Reglamentos internos - Tribunal Supremo de Justicia

Poder Judicial de Bolivia
ARTÍCULO 29.- PERÍODO PROBATORIO
El funcionario posesionado deberá cumplir un periodo de prueba, de acuerdo al siguiente
detalle
CATEGORÍA
SUPERIOR
EJECUTIVO
OPERATIVOS
ARTÍCULO 30.- PROCESO DE EVALUACIÓN DE CONFIRMACIÓN
Los funcionarios administrativos recién incorporados al Poder Judicial, se sujetarán a una evaluación
de confirmación en el puesto, y se realizará una vez que hayan agotado el periodo probatorio.
Esta evaluación estará a cargo del jefe inmediato superior, quién emitirá un informe
circunstanciado sobre el funcionario recién ingresado.
El resultado de la evaluación de confirmación servirá para determinar o no la continuidad del
funcionario público recién incorporado a la entidad o la continuidad del funcionario administrativo
ascendido en un puesto o su ingreso a la carrera administrativa. Para este efecto se utilizará
el formulario del Anexo 15.
ARTÍCULO 31.- MODIFICACIONES
El presente manual podrá ser modificado total o parcialmente a solicitud del Gerente de
Recursos Humanos, quién debe fundamentar los cambios al Plenario del Consejo de la
Judicatura que será la instancia de aprobación de los cambios.
ARTÍCULO 32.- VIGENCIA
NIVEL
– Consejeros
– Gerentes
– Directores
– Profesional
– Técnico – Administrativo
– Auxiliar
– Servicios
El presente manual estará en vigencia a partir de su aprobación.
PERIODO DE PRUEBA
No tiene
No tiene
De 3 meses
De 3 meses
De 3 meses
De 3 meses
De 3 meses
486 Gerencia de Recursos Humanos