Reglamentos internos - Tribunal Supremo de Justicia

3. Una clara explicación de los hechos probados y no probados que justifican la sentencia.
4. El pronunciamiento expreso sobre todas las faltas disciplinarias o contravenciones administrativas
que se declaren probadas o improbadas.
5. Aplicar la sanción, considerando la existencia de agravantes o atenuantes, cuando
corresponda.
6. En caso de advertir la existencia de indicios de responsabilidad penal, civil, disciplinaria
o administrativa, en contra de funcionarios judiciales, abogados, denunciantes, fiscales u
otros, la disposición para la remisión de antecedentes ante la autoridad, organismo o instancia
que corresponda.
7. La orden de ejecución de la sentencia a quienes corresponda.
ARTÍCULO 99. QUÓRUM Y VOTOS PARA RESOLUCIÓN
I. El Tribunal Sumariante, actuará válidamente con dos de sus miembros.
II. En caso de ausencia o impedimento del Presidente titular, el Tribunal Sumariante designará
a su suplente de entre sus miembros.
III. Para cualquier Resolución que dicte el Tribunal Sumariante, se requerirá dos votos conformes.
ARTÍCULO 100. PROCEDENCIA
Reglamento de Procesos Disciplinarios del Poder Judicial
CAPÍTULO V
PROCEDIMIENTO SUMARÍSIMO
PARA CIERTAS FALTAS Y CONTRAVENCIONES
ADMINISTRATIVO - DISCIPLINARIAS
Las faltas disciplinarias señaladas en el Art. 42 num. 2 de la Ley 1817, así como las contravenciones
administrativo - disciplinarias que no constituyan grave daño económico, grave perjuicio
al trabajo o grave deterioro de la imagen del Poder Judicial, estarán sometidas al
siguiente procedimiento sumarísimo:
1. Puesta en evidencia la falta o contravención administrativo - disciplinaria del funcionario,
asumirá conocimiento de oficio el Tribunal Unipersonal señalado en el Art. 47 del presente
Reglamento, quien pedirá informe y prueba de descargo al funcionario infractor, que
deberá presentarlo en un plazo no mayor a cinco días
Gerencia de Régimen Disciplinario 605