Manual de Capacitación para la Formulación del POA 2012 ...

Contenido
ANTECEDENTES ........................................................................................................................................ 1
I. MARCO GENERAL DE LA PLANIFICACION Y PRESUPUESTACION ............................................ 2
A. ASPECTOS LEGALES E INSTITUCIONALES ........................................................... 2
1. CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA ..................................................................... 2
2. LEY GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ............................................ 2
3. REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ........ 3
4. LEY ORGÁNICA DEL PRESUPUESTO .................................................................. 3
5. REGLAMENTO DE EJECUCIÓN GENERAL DE LA LEY ORGÁNICA DEL
PRESUPUESTO ............................................................................................................ 5
6. NORMAS TÉCNICAS DEL SUBSISTEMA DE PRESUPUESTO ............................ 6
7. LEY PARA EL ESTABLECIMIENTO DE UNA VISIÓN DE PAÍS Y LA ADOPCIÓN
DE UN PLAN DE NACIÓN PARA HONDURAS ............................................................. 6
B. ASPECTOS CONCEPTUALES CONTENIDOS EN LAS LEYES ..............................10
C. GESTION BASADA EN RESULTADOS ................................................................12
II. EL PROCESO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA ................................................................. 13
A. MARCO REFERENCIAL ...........................................................................................13
B. El Ciclo de la Gerencia Pública .................................................................................14
C. PLANIFICACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL ..............................................14
D. MARCO GENERAL DE LA PLANIFICACION .........................................................18
E. EL CICLO PRESUPUESTARIO ................................................................................19
III. PLAN OPERATIVO ANUAL 2012 ............................................................................................. 22
A. LINEAMIENTOS PARA ORIENTAR EL PROCESO ..................................................22
B. VINCULACIÓN DEL POA CON LA VISIÓN DE PAÍS Y EL PLAN DE NACIÓN .........24
1. Alineamiento con los Objetivos, Metas e Indicadores (OMI) ...................................24
2. Regionalización del POA ........................................................................................24
3. Georeferenciación del POA / Presupuesto Institucional .........................................25
4. Anexo Desglosado de Sueldos y Salarios Personal Permanente Regionalizado ....25
C. ORIENTACIONES GENERALES PARA LA ELABORACION DEL POA ...............26
D. ORIENTACIONES ESPECÍFICAS PARA EL LLENADO DE FORMULARIOS ......27
1. Formulario FP02- Resultados de Gestión ...............................................................28
2. Formulario FP03-Categorías Programáticas (Resultados de Producción) ..............29
IV. CRITERIOS PARA CERTIFICAR EL POA PRESUPUESTO 2012 .............................................. 32
A. CRITERIOS BÁSICOS ..............................................................................................32