005 - Transparencia Presupuestaria - Oaxaca

PROGRAMASOPORTESAGARPASEDER
DIAGNOSTICO MUNICIPAL PARTICIPATIVO Y PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.
La relación que existe entre el gobierno municipal y el estatal es el de asignación de
recursos, pero no hay intercambio de ideas de proyectos en beneficio del municipio.
6.1.4 EXPRESIONES DE LIDERAZGO.
En las agencias los líderes son los agentes municipales y los comisariados ejidales. En la
cabecera municipal, el líder es el presidente municipal aunque existen otras personas que
tienen seguidores como los presidentes de los partidos existentes en el municipio (PRI, PRD,
PAN, CONVERGENCIA). Estas personas tienen un alto nivel de influencia sobre as
personas que viven en la comunidad.
6.1.5 RELACIONES DE PODER.
La ambición por obtener el poder ha llevado a los dirigentes de los partidos políticos a una
lucha desleal ya que se aprovechan de la “pasión” de los ixtaltepecanos por la política y
éstos se dejan llevar a tal grado que cada tres años que hay elecciones el ambiente es hostil
en el que se queman casillas e incluso mueren personas defendiendo a su partido, otros más
quedan prácticamente desterrados por haber votado por el candidato de oposición, en fin, en
época de elecciones las relaciones de poder aumentan más, por debajo del agua los
coordinadores de campaña se ponen de acuerdo sobre los puestos que quieren en caso de
perder e incluso arreglan sobre el ganador; mientras que la gente se pelea por el que gane o
pierda y lo toman tan a pecho que, como se mencionó anteriormente, el luto y la enemistad
toca las puertas de las familias Ixtaltepecanas
6.1.6 TENDENCIAS DE DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES.
La modernidad de las organizaciones no depende tanto de la evolución de la técnica y de la
tecnología, sino del cambio en la filosofía de los propios miembros y dirigentes de las
organizaciones, con respecto a su modo de pensar y de actuar en la generación de una
nueva cultura administrativa y organizativa.
El problema principal a que se enfrentan las organizaciones es el cambio de la circunstancia
de las mismas y la necesidad imperativa de vencer una serie de obstáculos o problemas
derivados del presente y del futuro, sin lo cual no es posible que la organización pueda
desarrollarse adecuadamente.
En su desarrollo, las organizaciones deben buscar una estrategia que les permitan hacer uso
de las técnicas de gestión y de la administración del factor humano, buscando la
potencialidad de éste a fin de lograr la eficiencia de las organizaciones en un medio
profundamente agitado y cambiante.
6.1.7. TENENCIA DE LA TIERRA.
La tenencia de la tierra en el municipio en su mayoría es Ejidal en lo que se refiere en áreas
laborales, en una porción menor son comunales, así como en pequeña propiedad.
H.AYUNTAMIENTOMUNICIPALCONSTITUCIONALDEASUNCIONIXTALTEPEC.OAXACA.20082010.
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