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Sistematización del Programa Piloto Joven Emprendedor

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<strong>Sistematización</strong><br />

En cuanto a la formación de los formadores en GIN e ISUN, se ha buscado transferir la metodología a<br />

profesionales familiarizados con la gestión de emprendimientos que garanticen conseguir el resultado<br />

final: jóvenes motivados para iniciar negocios. El taller de formación asume que ya existe en los<br />

profesionales una base conceptual de gestión empresarial aceptable, y por ello no se cubren temas de<br />

gestión empresarial. Se trata de una formación centrada en las técnicas y competencias necesarias para<br />

trasmitir mejor esos contenidos en un conjunto de lecciones dosificadas después de un largo proceso de<br />

validación y adaptación.<br />

Para postular a los talleres de formación, los interesados se inscriben previamente utilizando el formato<br />

de Formación de capacitadores en métodos OIT. El <strong>Programa</strong> tiene los siguientes requisitos:<br />

• Que tengan una formación afín y conocimiento <strong>del</strong> tema de gestión empresarial.<br />

• Que hayan trabajado con jóvenes o por lo menos, hayan trabajado con la micro y pequeña empresa.<br />

22<br />

Esta experiencia aporta un acercamiento a la problemática de la realidad con que se va a trabajar,<br />

donde se van a generar nuevos negocios. Los profesores con experiencia de docencia académica o<br />

que han trabajado con grandes empresas tienen una brecha muy grande que superar para acercarse<br />

a la realidad de estos negocios.<br />

• Que tengan habilidades de facilitador, no siendo suficiente que tengan el conocimiento técnico.<br />

La formación de formadores se propone completar el perfil para ser un facilitador motivador. En los<br />

cursos de formación empresarial los facilitadores trabajan con jóvenes que van a iniciar una trayectoria<br />

emprendedora y que, generalmente, debido a su juventud están atravesando dificultades en la<br />

constitución de su identidad y autoestima. El fortalecimiento de ambas en el rol de emprendedores un<br />

fin muy importante <strong>del</strong> papel que los facilitadores desempeñan en los cursos, pues de su cumplimiento<br />

depende que los jóvenes se sientan seguros de dar el primer paso y poner en marcha su negocio.<br />

En el taller para formadores, la metodología OIT prescribe desarrollar las competencias docentes que<br />

serán luego utilizadas en los cursos de formación empresarial para jóvenes. En el taller, los facilitadores<br />

aprenden a preparar las sesiones, ponerlas en práctica en forma simulada, utilizan los materiales<br />

didácticos especiales <strong>del</strong> método y son asesorados por el conductor <strong>del</strong> taller.<br />

El profesional que dirige el taller (Master Trainer OIT, o Formador Principal OIT) identifica entre los<br />

facilitadores en formación los mejores perfiles para conducir tanto el GIN como el ISUN. Para ambos<br />

se requiere que sean motivadores, creativos y puedan desarrollar los temas empresariales indicados<br />

en la malla curricular de los cursos. En el caso <strong>del</strong> ISUN se necesitan facilitadores con una formación y<br />

conocimiento de gestión empresarial más sólidos que permitan guiar a los chicos en la elaboración de<br />

los planes de negocio.

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