Empresas e Informática - UNAH
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Universidad Nacional Autónoma de Honduras<br />
CIUDAD UNIVERSITARIA<br />
Tegucigalpa, M.D.C., Honduras, C.A.<br />
SECRETARÍA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL<br />
CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO <strong>UNAH</strong>-TEC-DANLI<br />
CONSEJO LOCAL DE CARRERA DOCENTE<br />
SE CONVOCA A CONCURSO PÚBLICO<br />
En aplicación de la Ley Orgánica de la <strong>UNAH</strong>, Decreto 209-204 del 17 de Diciembre de 2004,<br />
basado en el Estatuto del Docente Universitario- EDU 2000 en el Título II Capítulo I Artículo 34,<br />
Capítulo III Artículo 39-49., Capítulo IV y V.<br />
I. PUESTO: PROFESOR AUXILIAR<br />
DEPENDENCIA: <strong>UNAH</strong>-TEC-DANLI<br />
SUELDO BASE: L. 24,970.52<br />
PLAZA: UNA (1)<br />
INICIO: Primer periodo Académico del año 2012.<br />
TIPO DE CONTRATO Permanente (Previo al periodo de prueba según EDU. Artículo No. 54).<br />
JORNADA LABORAL: Tiempo Completo de 6 horas continuas. (Asignarse de acuerdo a<br />
programación Académica.<br />
II. NATURALEZA DEL PUESTO: Docencia Universitaria (Desarrollar actividades académicas de: Docencia,<br />
investigación y vinculación universidadSociedad).<br />
III- REQUISITOS:<br />
1. Contar con grado académico universitario para ejercer la docencia Universitaria, con Título de Licenciado<br />
(a) en Administración de <strong>Empresas</strong>, de preferencia con Maestría en el área a fin, debidamente<br />
incorporado y reconocido por la Universidad Nacional Autónoma de Honduras.<br />
2. Currículum Vitae actualizado y debidamente sustentado, con copias de titulo universitarios, constancia de<br />
investigaciones, de experiencia profesional, vinculación con la sociedad, publicaciones seminarios, talleres,<br />
cursos que acrediten su formación académica (dos (2) copias). ( solo se aceptaran los diplomas de<br />
educación permanente obtenidos después de graduarse)<br />
3. Acreditar preferiblemente tres (3) años de trabajo en el área profesionalo experiencia docente<br />
Universitaria en la disciplina de Administración de <strong>Empresas</strong>.<br />
4. Experiencia comprobada en el fomento y desarrollo de las PYMES.<br />
5. Acreditar comportamiento, experiencia, relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.<br />
6. Trabajo bajo presión, buenas relaciones humanas, sustentar por medio de nota de referencia.<br />
7. Demostrar capacidad para relacionarse positivamente con estudiantes, compañeros de trabajo, superiores<br />
y comunidad.<br />
8. Tener disponibilidad respecto al horario de trabajo que requiera el centroPresentar certificación médica<br />
de salud integral (reciente).<br />
9. Constancia de trabajo en caso de laborar en otra institución, la cual debe señalar la jornada de trabajo en<br />
esta. Lo manifestado en esa constancia, además, deberá sustentarse con una Declaración Jurada del<br />
interesado acerca de la disponibilidad de cumplir con el horario solicitado.<br />
10. Presentar constancia de referencias laborales en la última Institución donde laboró, además debe<br />
presentar constancia de evaluación de su jefe de inmediato sobre desempeño profesional.<br />
11. Constancia de estar en pleno goce de sus derechos civiles y no haber sido condenado.<br />
(Constancia de antecedentes Policiales y Judiciales).<br />
12. Si trabajó anteriormente en esta Universidad no haber percibido prestaciones laborales.<br />
13. Firmar compromiso para recibir capacitaciones en línea del Programa Aprender-<strong>UNAH</strong> bajo la conducción<br />
de la Dirección de Evaluación Permanente de la Calidad, así como del Diplomado de Investigación<br />
Científica.<br />
14. Aprobar el proceso de selección correspondiente, que consta de:<br />
12.1 Someterse a Entrevista Profesional<br />
12.2 Someterse y aprobar la evaluación técnica y de competencias (exámenes de conocimiento).<br />
1
Universidad Nacional Autónoma de Honduras<br />
CIUDAD UNIVERSITARIA<br />
Tegucigalpa, M.D.C., Honduras, C.A.<br />
SECRETARÍA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL<br />
CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO <strong>UNAH</strong>-TEC-DANLI<br />
CONSEJO LOCAL DE CARRERA DOCENTE<br />
15. Demostrar sus competencias a través de una exposición oral y escrita.<br />
16. Aprobar el concurso público.<br />
17. Aprobar las evaluaciones de desempeño docente al finalizar cada periodo académico, indispensable<br />
IV- COMPETENCIAS<br />
1. Dominio teórico-metodológico de la profesión.<br />
2. Capacidad de interrelacionar docencia, investigación y vinculación universidad sociedad.<br />
3. Habilidad de comunicación educativa: aplicación de metodología y materiales de enseñanza universitaria.<br />
4. Habilidad para usar tecnologías de información y comunicación.<br />
5. Planificación, gestión y evaluación de la enseñanza-aprendizaje.<br />
6. Capacidad de trabajo en equipo o grupos interdisciplinarios para la Planificación de proyectos de la Escuela<br />
relacionados con el quehacer docente.<br />
7. Habilidad y experiencia en redacción, elaboración de informes y propuestas técnicas.<br />
8. Mantener buenas relaciones humanas, tener alto sentido de responsabilidad y ética profesional.<br />
9. Manejo de paquetes básicos de Office (Word, Excel, Power Point, e Internet.<br />
V. FUNCIONES:<br />
1. Es responsable de Planificación, Enseñanza y Evaluación de Asignaturas, Secciones, Laboratorios, Talleres o<br />
equivalentes.<br />
2. Atender las consultas y asesorías de las asignaturas, trabajos de investigación, talleres y/o proyectos que<br />
dentro del área de su especialidad demanden los estudiantes en general y docentes.<br />
3. Realizar tareas auxiliares requeridas en investigaciones que la Universidad desarrolla conjuntamente con<br />
instituciones u organismos internacionales.<br />
4. Integrar equipos de trabajo Multidisciplinarios a fin de apoyar a la Universidad Nacional Autónoma de<br />
Honduras (<strong>UNAH</strong>) en el proceso de Reforma Integral, y la consecución de los Nueve Programas Prioritarios<br />
de IV Reforma Universitaria impulsados por la Comisión de Transición.<br />
VI- . FECHA, HORA, LUGAR DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y DE APLICACIÓN DEL CONCURSO.<br />
Presentación y recepción de documentos en sobre selladoy foliado en el Centro Regional <strong>UNAH</strong>-TEC<br />
DANLI, Carretera Panamericana, frente al Hospital Regional, (Tel. 2763-7970), dirigidos a la Comisión de<br />
Concurso, en un horario de 9:00 A.M- 3:30 P.M, durante el periodo comprendido del 5 al 14 de<br />
Diciembre de 2011.(Mayor información ver www.unah.edu.hn).<br />
VII. LUGAR Y FECHA DE ENTREVISTA PERSONAL<br />
Revisados y analizados los documentos se les notificará a los y las personas que califiquen para la entrevista.<br />
MSC. JACINTA RUIZ BONILLA<br />
SECRETARÍA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE<br />
PERSONAL<br />
DR. DAVID ALEXANDER MARTÍNEZ S.<br />
COORDINADOR CONSEJO LOCAL<br />
CARRERA DOCENTE <strong>UNAH</strong>-TEC-DANLÍ<br />
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Universidad Nacional Autónoma de Honduras<br />
CIUDAD UNIVERSITARIA<br />
Tegucigalpa, M.D.C., Honduras, C.A.<br />
SECRETARÍA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL<br />
CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO <strong>UNAH</strong>-TEC-DANLI<br />
CONSEJO LOCAL DE CARRERA DOCENTE<br />
SE CONVOCA A CONCURSO PÚBLICO<br />
En aplicación de la Ley Orgánica de la <strong>UNAH</strong>, Decreto 209-204 del 17 de Diciembre de 2004,<br />
basado en el Estatuto del Docente Universitario- EDU 2000 en el Título II Capítulo I Artículo 34,<br />
Capítulo III Artículo 39-49., Capítulo IV y V.<br />
II. PUESTO: PROFESOR AUXILIAR<br />
DEPENDENCIA: <strong>UNAH</strong>-TEC-DANLI<br />
SUELDO BASE: L. 24,970.52<br />
PLAZA: UNA (1)<br />
INICIO: Primer periodo Académico del año 2012.<br />
TIPO DE CONTRATO Permanente (Previo al periodo de prueba según EDU. Artículo No. 54).<br />
JORNADA LABORAL: Tiempo Completo de 6 horas continuas. (Asignarse de acuerdo a<br />
Programación Académica.<br />
II. NATURALEZA DEL PUESTO: Docencia Universitaria (Desarrollar actividades académicas de: Docencia,<br />
investigación y vinculación universidad Sociedad).<br />
III- REQUISITOS:<br />
1. Contar con grado académico universitario para ejercer la docencia Universitaria, con Título de Licenciado<br />
(a) en <strong>Informática</strong> Administrativa, de preferencia con Maestría en el área a fin, debidamente<br />
incorporado y reconocido por la Universidad Nacional Autónoma de Honduras.<br />
2. Currículum Vitae (dos copias) actualizado y debidamente sustentado, con copias de título universitarios,<br />
constancia de investigaciones, de experiencia profesional, vinculación con la sociedad, publicaciones<br />
seminarios, talleres, cursos que acrediten su formación académica. ( solo se aceptaran los diplomas de<br />
educación permanente obtenidos después de graduarse)<br />
3. Acreditar preferiblemente tres (3) años de trabajo en el área profesional o experiencia docente<br />
Universitaria en la disciplina de <strong>Informática</strong> Administrativa.<br />
4. Tener certificación y especialidad comprobada en las siguientes áreas: -Análisis, Diseño e Implementación<br />
de Sistemas. Sistemas Operativos. Bases de Datos. Seguridad <strong>Informática</strong><br />
5. Experiencia comprobada en el manejo y enseñanza superior de lenguajes de programación (Visual C++, VB<br />
.Net, Asp .Net )<br />
6. Presentar certificación médica de salud integral (reciente).<br />
7. Constancia de trabajo en caso de laborar en otra institución, la cual debe señalar la jornada de trabajo en<br />
esta. Lo manifestado en esa constancia, además, deberá sustentarse con una Declaración Jurada del<br />
interesado acerca de la disponibilidad de cumplir con el horario solicitado.<br />
8. Presentar constancia de referencias laborales en la última Institución donde laboró, además debe<br />
presentar constancia de evaluación de su jefe de inmediato sobre desempeño profesional.<br />
9. Constancia de estar en pleno goce de sus derechos civiles y no haber sido condenado.<br />
(Constancia de antecedentes Policiales y Judiciales).<br />
10. Si trabajó anteriormente en esta Universidad no haber percibido prestaciones laborales.<br />
11. Firmar compromiso para recibir capacitaciones en línea del Programa Aprender-<strong>UNAH</strong> bajo la conducción<br />
de la Dirección de Evaluación Permanente de la Calidad, así como del Diplomado de Investigación<br />
Científica.<br />
12. Aprobar el proceso de selección correspondiente, que consta de:<br />
12.1 Someterse a Entrevista Profesional<br />
12.2 Someterse y aprobar la evaluación técnica y de competencias (exámenes de conocimiento).<br />
3
Universidad Nacional Autónoma de Honduras<br />
CIUDAD UNIVERSITARIA<br />
Tegucigalpa, M.D.C., Honduras, C.A.<br />
SECRETARÍA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL<br />
CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO <strong>UNAH</strong>-TEC-DANLI<br />
CONSEJO LOCAL DE CARRERA DOCENTE<br />
13. Demostrar sus competencias a través de una exposición oral y escrita.<br />
14. Aprobar el concurso público.<br />
15. Aprobar las evaluaciones de desempeño docente al finalizar cada periodo académico, indispensable<br />
IV- COMPETENCIAS<br />
1. Dominio teórico-metodológico de la profesión.<br />
2. Capacidad de interrelacionar docencia, investigación y vinculación universidad sociedad.<br />
3. Habilidad de comunicación educativa: aplicación de metodología y materiales de enseñanza universitaria.<br />
4. Habilidad para usar tecnologías de información y comunicación.<br />
5. Planificación, gestión y evaluación de la enseñanza-aprendizaje.<br />
6. Capacidad de trabajo en equipo o grupos interdisciplinarios para la Planificación de proyectos de la Escuela<br />
relacionados con el quehacer docente.<br />
7. Habilidad y experiencia en redacción, elaboración de informes y propuestas técnicas.<br />
8. Mantener buenas relaciones humanas, tener alto sentido de responsabilidad y ética profesional.<br />
9. Manejo de paquetes básicos de Office (Word, Excel, Power Point, e Internet.<br />
V. FUNCIONES:<br />
1. Es responsable de Planificación, Enseñanza y Evaluación de Asignaturas, Secciones, Laboratorios, Talleres o<br />
equivalentes.<br />
2. Atender las consultas y asesorías de las asignaturas, trabajos de investigación, talleres y/o proyectos que<br />
dentro del área de su especialidad demanden los estudiantes en general y docentes.<br />
3. Realizar tareas auxiliares requeridas en investigaciones que la Universidad desarrolla conjuntamente con<br />
instituciones u organismos internacionales.<br />
4. Integrar equipos de trabajo Multidisciplinarios a fin de apoyar a la Universidad Nacional Autónoma de<br />
Honduras (<strong>UNAH</strong>) en el proceso de Reforma Integral, y la consecución de los Nueve Programas Prioritarios<br />
de IV Reforma Universitaria impulsados por la Comisión de Transición.<br />
VI- . FECHA, HORA, LUGAR DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y DE APLICACIÓN DEL CONCURSO.<br />
Presentación y recepción de documentos en sobre sellado y foliado en el Centro Regional <strong>UNAH</strong>-TEC<br />
DANLI, Carretera Panamericana, frente al Hospital Regional, (Tel. 2763-7970), dirigidos a la Comisión de<br />
Concurso, en un horario de 9:00 A.M- 3:30 P.M, durante el periodo comprendido del 5 al 14 de<br />
Diciembre de 2011.(Mayor información ver www.unah.edu.hn).<br />
VIII. LUGAR Y FECHA DE ENTREVISTA PERSONAL<br />
Revisados y analizados los documentos se les notificará a los y las personas que califiquen para la entrevista.<br />
MSC. JACINTA RUIZ BONILLA DR. DAVID ALEXANDER MARTINEZ S.<br />
SECRETARIA EJECUTIVA DE COORDINADORC.L.C.D. <strong>UNAH</strong>-TEC-DANLI<br />
DESARROLLO DE PERSONAL<br />
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