Untitled - Deloitte Chile

La tasa de impuestos para el 2007 es de 0,125% que se aplica por mes o fracción de mes, con un
máximo de 1,5%. Si la operación es a la vista o no tiene plazo de vencimiento la tasa del impuesto es
de 0,625%.
- Las importaciones con cobertura diferida están afectas a un impuesto único que grava toda la
documentación necesaria para efectuar la operación. La tasa de impuesto es de 0,134%, por mes con
un máximo de 1,608% y se aplica por el periodo de tiempo entre la aceptación de la documentación
aduanera o ingreso de mercadería y la fecha de compra de la moneda extranjera para el pago del
precio o crédito, o el pago de cada cuota, sin considerar intereses.
• Patentes municipales
La Patente Municipal es una patente anual que grava la actividad efectuada por un contribuyente en el
territorio de una determinada municipalidad. La patente se calcula sobre el patrimonio del
contribuyente a una tasa fijada por cada municipalidad, con un mínimo de 0,25% y un máximo de
0,5%.
La patente anual no puede exceder de 8.000 Unidades Tributarias Mensuales (aproximadamente
US$486.000.-). Esta patente se distribuye entre las municipalidades en las cuales el contribuyente tenga
oficinas, locales, fábricas, depósitos u otros establecimientos.
PENSIONES, SEGURIDAD SOCIAL Y OTROS BENEFICIOS DE LOS
EMPLEADOS
• Sistema de pensiones en Chile
Existen dos sistemas generales de pensiones en Chile. El llamado sistema antiguo, que es administrado
por una entidad que agrupó a los numerosos fondos de pensiones estatales y proporciona beneficios de
salud, pensiones y ciertos otros beneficios de seguridad social. Los empleadores deben retener y pagar
al fondo los aportes de los empleados, que son un porcentaje fijo de la remuneración total. Las
pensiones por pagar son fijadas por el Gobierno.
En 1980 se estableció un nuevo sistema privado de fondos de pensiones. A partir de esa fecha, los
nuevos empleados que se suman a la fuerza laboral tienen la obligación de contribuir al sistema
privado. Los otros empleados podían elegir cambiarse al sistema privado antes del 1 de mayo de 1986.
Los aportes de los empleados a los fondos de pensiones privados también se retienen de las
remuneraciones mensuales a un porcentaje fijo, y basándose para estos efectos, en una remuneración
mensual de hasta 60 UF. (La UF es una unidad de cuenta indexada que es aproximadamente
equivalente a US$35). El empleado puede elegir realizar aportes adicionales al fondo considerando
una remuneración mensual de hasta a 60 UF. Los empleadores pueden, además, hacer depósitos
voluntarios no tributables a las cuentas de sus trabajadores.
Deloitte
Fono: 56-2-270 31 26
Tax & Legal
e-mail:taxlegalchile@deloitte.com
Abril 2007
Av. Providencia 1760, piso 7°
www.deloitte.cl
23