Manual de Usuario Nómina Ramsal Versión ... - nomina ramsal

Cuadrar los acumulados desde principio de año
Si sus acumulados no cuadran, pero cuenta con los respaldos de cada período usted puede
regenerar su acumulados.
Los respaldos que se requieren son los de tipo RE3 de cada uno de los períodos del año.
Si no cuenta con ellos pero tiene los respaldos tipo ZIP, a partir de estos respaldos pueden
obtenerse los RE3.
1.- En la opción de utilerias coloque el cursor sobre el respaldo ZIP del cual desea obtener el
respaldo RE3.
2.- Presione el botón del lado derecho del mouse y seleccione la opción de extraer respaldo
RE3.
1.- En la opción de utilerías genere un respaldo de tipo ZIP y uno de tipo RE3 como se
encuentran sus datos actualemente.
2.- Ejecute el proceso Borra Todos los acumulados.
3.- Recupere del período uno el último cálculo.
4.- Genere un respaldo nuevo de tipo RE3 con un nombre que le permita distinguir que es el
respaldo corregido.
5.- Genere un reporte de su nómina para que verifique que cuadra con lo que pagó en el
período recuperado.
6.- Ejecute el proceso Fin de proceso.
7.- Si el período que recuperó era el último del mes o del bimestre ejecute el proceso de fin de
mes y fin de bimestre según sea el caso.
8.- Repita ciclicamente los pasos 3 al 6 hasta que llegue al período actual.
9.- Recupere del respaldo RE3 del paso uno los datos generales.
10.- Verifique que las tablas de impuestos y el período de trabajo son los correctos para
procesar el siguiente período.
Si al recuperar un período sus reportes no le cuadran con lo que pagó, es por cualquiera de las
siguientes causas:
1.- Su respaldo no esta correcto, esto sucede si en el período hizo un cambio de última hora
después de sacar su respaldo y no generó nuevamente su respaldo.
2.- Borró de su base de datos a algún empleado.
3.- Recicló claves. A un empleado nuevo le asigna una clave de un empleado que estaba dado
de baja.
Recuerde que debe de conservar a sus empleados dados de baja durante todo el año, e
inclusive durante el año siguientes si el empleado tiene derecho a reparto de utilidades.