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Nuestros empleados - Aena.es

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4.468<br />

882<br />

297<br />

C<br />

D<br />

265<br />

539<br />

Tratamiento de Conductas Adictivas<br />

y Apoyo Emocional<br />

Tratamiento y prevención de drogodependencias<br />

y tabaquismo. Durante el 2009 siguieron<br />

d<strong>es</strong>arrollándose los Programas de Prevención<br />

y de Tratamiento de Conductas Adictivas facilitando<br />

los contactos y costeando parte del tratamiento<br />

en caso de drogodependencias. En total, se han<br />

atendido 18 casos, 5 de los cual<strong>es</strong> han seguido tratamiento<br />

en comunidad<strong>es</strong> terapéuticas (régimen<br />

interno) y 13 en régimen externo.<br />

Apoyo emocional y Educación para la Salud.<br />

En el ámbito del As<strong>es</strong>oramiento Personal, (Counselling)<br />

han utilizado el Programa 22 <strong>empleados</strong><br />

de <strong>Aena</strong> y se han realizado 9 consultas de as<strong>es</strong>oramiento<br />

familiar. En cuanto a la distribución por<br />

sexos, utilizaron el servicio un 65% de mujer<strong>es</strong> y<br />

un 35% de hombr<strong>es</strong>.<br />

Programa de atención al empleado (PAE)<br />

Este programa integral de ayuda para solucionar nec<strong>es</strong>idad<strong>es</strong><br />

y problemas cotidianos, pretende aumentar la<br />

E<br />

2%<br />

3%<br />

5% P<br />

O<br />

47%<br />

S<br />

F<br />

L<br />

8%<br />

W<br />

G<br />

3%<br />

A<br />

912<br />

A<br />

Número de Ayudas Social<strong>es</strong> 2009<br />

B<br />

B<br />

5%<br />

1%<br />

3%<br />

C<br />

E<br />

F<br />

I<br />

G<br />

7%<br />

2.983<br />

5%<br />

11%<br />

A Estudios trabajador<br />

B Salud trabajador<br />

C Discapacidad<br />

D Guardería<br />

F Estudios hijos<br />

G Campamento<br />

H Nacimiento<br />

Porcentaje de servicios básicos <strong>empleados</strong> del PAE<br />

A Asistencia<br />

B Bien<strong>es</strong>tar Personal<br />

C As<strong>es</strong>oría consumo<br />

E As<strong>es</strong>oría Educación<br />

F As<strong>es</strong>oría Financiera<br />

G As<strong>es</strong>oría G<strong>es</strong>toría<br />

I As<strong>es</strong>oría Fiscal (impu<strong>es</strong>tos)<br />

L As<strong>es</strong>oría Legal<br />

O As<strong>es</strong>oría Ocio<br />

P Asistencia Personal<br />

S As<strong>es</strong>oría Salud<br />

W As<strong>es</strong>oría Social<br />

<strong>Nu<strong>es</strong>tros</strong> <strong>empleados</strong><br />

Importe total de ayudas social<strong>es</strong><br />

concedidas a trabajador<strong>es</strong>:<br />

1.552.357 €<br />

Cuantía total de anticipos<br />

concedidos:<br />

1.551.904,1 €<br />

Nº de préstamos<br />

reintegrabl<strong>es</strong> g<strong>es</strong>tionados:<br />

362<br />

conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajador<strong>es</strong><br />

de <strong>Aena</strong>.<br />

D<strong>es</strong>de 2008 se lleva dando cobertura a los 13.143 trabajador<strong>es</strong><br />

de <strong>Aena</strong> que hay a fecha 31 de diciembre<br />

de 2009. El uso de los servicios total<strong>es</strong> en 2009 fue de<br />

2.751 (1.858 básicos y 893 complementarios), frente a<br />

los 5.438 del año anterior. Lo que supone un d<strong>es</strong>censo<br />

del 48%. Esto se debe principalmente al <strong>es</strong>fuerzo<br />

dedicado <strong>es</strong>te año a optimizar los recursos y orientar<br />

en la realización de servicios mediante procedimientos<br />

con ninguno o bajo coste: mediante correo ordinario,<br />

en horarios fuera de jornada laboral, etc.<br />

A través del PAE,<br />

<strong>Aena</strong> pretende aumentar<br />

la conciliación de la vida familiar<br />

y laboral de sus trabajador<strong>es</strong><br />

Memoria de R<strong>es</strong>ponsabilidad Social Corporativa 2009 53

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