petróleos mexicanos. procede la incorporación del bono o incentivo ...

Registro No. 182138
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XIX, Febrero de 2004
Página: 1100
Tesis: I.13o.T.63 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
PETRÓLEOS MEXICANOS. PROCEDE LA INCORPORACIÓN DEL
BONO O INCENTIVO AL DESEMPEÑO A LA PENSIÓN
JUBILATORIA DE SUS TRABAJADORES DE CONFIANZA,
CUANDO EN EL JUICIO SE ACREDITE QUE SE RECIBIÓ ESA
PERCEPCIÓN, Y EL TRABAJADOR HAYA OCUPADO UNO O MÁS
PUESTOS PERMANENTES EN EL ÚLTIMO AÑO DE SERVICIOS
CONFORME A LA FRACCIÓN I DEL ARTÍCULO 82 DEL
REGLAMENTO DE TRABAJO DEL PERSONAL DE CONFIANZA.
La fracción I del artículo 82 del Reglamento de Trabajo del Personal de
Confianza de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios establece: "El
patrón podrá jubilar a su personal de confianza de planta, en los siguientes
términos: I. Cuando acredite 25 -veinticinco- años de servicios y 55 -cincuenta
y cinco- de edad con una pensión equivalente al 80% -ochenta por ciento- del
promedio de los salarios que hubiere percibido en puestos permanentes en el
último año de servicios y en proporción al tiempo laborado en cada uno de
ellos, salvo que el último puesto de planta lo hubiere adquirido 60 -sesenta-
días antes de su jubilación.". La interpretación de esta norma conduce a
determinar que cuando el trabajador haya ocupado uno o más puestos de
planta dentro del periodo comprendido entre los sesenta y un días y hasta un
año antes del otorgamiento de la jubilación, el promedio de los salarios
habidos dentro de ese lapso debe determinarse con todas sus percepciones, por
lo que basta que en el juicio se acredite que se recibió el concepto de bono o
incentivo mensual al desempeño en los términos descritos para que éste forme
parte del monto de su pensión jubilatoria, sin necesidad de demostrar que el
organismo patronal lo cubrió por un periodo de doce meses antes del
otorgamiento de la pensión, pues la referida fracción no lo exige así, sino que
debe atenderse al promedio que hubiere percibido en puestos permanentes en
el último año de servicios y en proporción al salario y tiempo laborado en
cada uno de ellos, salvo que el último puesto de planta se hubiese adquirido
sesenta días antes de la jubilación.
DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE
TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Amparo directo 20673/2003. Petróleos Mexicanos. 2 de diciembre de 2003.
Unanimidad de votos. Ponente: Héctor Landa Razo. Secretario: Eudón Ortiz
Bolaños.
Véase: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época,
Tomo X, julio de 1999, página 206, tesis 2a./J. 85/99, de rubro:
"PETRÓLEOS MEXICANOS, JUBILACIÓN DE SUS TRABAJADORES
DE CONFIANZA. EL BONO O INCENTIVO POR COMPENSACIÓN
FORMA PARTE INTEGRANTE DEL SALARIO PARA EFECTOS DEL
CÁLCULO DE LA PENSIÓN RESPECTIVA."