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Noviembre - dand.cl

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Reportaje Central<br />

300 supervisores participaron del segundo encuentro del año<br />

División Andina construye<br />

futuro con las personas<br />

En la actividad se repasaron las líneas de acción extraídas de la actividad pasada y se revisó el<br />

desempeño del año, con miras a los desafíos 2012 y al Proyecto Expansión Andina 244.<br />

pido que sean valientes,<br />

en la toma de decisiones.<br />

No piensen que van a ser<br />

“Les<br />

cuestionados. Desentrampen<br />

los sistemas que son burocráticos y<br />

nos frenan. Necesitamos este sentido de<br />

equipo y que todos tengan el mismo nivel<br />

de información; de ese modo vamos<br />

a terminar este año y vamos a afrontar<br />

el próximo, con una visión y optimismo<br />

mayor”, señaló Jorge Gómez, vicepresidente<br />

de Operaciones Centro Sur, en el<br />

segundo encuentro de supervisores con<br />

el Comité Ejecutivo de División Andina,<br />

efectuado el 24 de noviembre, en San<br />

Esteban.<br />

El ejecutivo hizo un llamado a levantar la<br />

frente y poner todo el esfuerzo, “porque<br />

ésta es una de las Divisiones que más<br />

requiere de nuestras voluntades y capacidades<br />

por el bien de toda nuestra<br />

compañía”.<br />

Aprendizajes<br />

El encuentro tuvo por objeto de revisar<br />

el estado de los compromisos adquiridos<br />

en el primer encuentro y seguir<br />

12 NOVIEMBRE 2011 Andina Informa<br />

avanzando en la construcción de la<br />

Andina del mañana. Encabezada por<br />

el gerente general, Armando Olavarría,<br />

la actividad comenzó con una reflexión<br />

de seguridad, a cargo de Gonzalo Jofré,<br />

nuestro gerente de Minas, que abordó<br />

el lamentable accidente del trabajador<br />

Sergio Machuca y planteó la necesidad<br />

de redoblar los esfuerzos para realizar<br />

los aprendizajes.<br />

Nuestro gerente general, Armando<br />

Olavarría, se refirió a los desafíos a corto<br />

En el encuentro<br />

se llevó a cabo el<br />

trabajo personal<br />

y las mesas de<br />

conversación<br />

abiertas que buscan<br />

generar los focos<br />

y directrices que<br />

permitan seguir<br />

avanzando en la<br />

comunicación y<br />

aprendizajes para los<br />

proyectos futuros.<br />

plazo que nos depara el 2012, explicando<br />

el plan de negocios y realizó un<br />

breve repaso de los desafíos y oportunidades,<br />

a mediano y largo plazo, que<br />

nos presenta el proyecto de Expansión<br />

Andina 244.<br />

“En términos de producción, nuestro<br />

plan de negocios 2012 contempla un<br />

tratamiento de mineral de 32,8 millones<br />

de toneladas. Esto es 2,2 millones de<br />

toneladas adicionales respecto de este<br />

año. Lo anterior, se traduce en 249 mil toneladas<br />

de cobre fino y 5.200 toneladas<br />

de molibdeno”, expresó.<br />

“Asimismo, contemplamos una disminución<br />

de gastos de 80 millones de dólares<br />

respecto del PND, proyectando un total<br />

de 907 millones de dólares. Nuestro<br />

costo caja (C1) está proyectado en 110<br />

centavos de dólar. Esto es 26 centavos<br />

menos que la proyección del 2011”, afirmó<br />

Olavarría.<br />

Focos de gestión<br />

En tanto, el subgerente general de Desarrollo,<br />

Héctor Hip, presentó los cuatro<br />

focos de la gestión, extraídos del trabajo<br />

grupal de la jornada de septiembre:<br />

estructura de la gestión del proyecto,<br />

participación efectiva, compromiso<br />

con la comunidad y centralidad de<br />

las personas. Posteriormente, despejó<br />

las dudas frente al retiro del Estudio de<br />

Impacto Ambiental.<br />

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