Noviembre - dand.cl
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Reportaje Central<br />
300 supervisores participaron del segundo encuentro del año<br />
División Andina construye<br />
futuro con las personas<br />
En la actividad se repasaron las líneas de acción extraídas de la actividad pasada y se revisó el<br />
desempeño del año, con miras a los desafíos 2012 y al Proyecto Expansión Andina 244.<br />
pido que sean valientes,<br />
en la toma de decisiones.<br />
No piensen que van a ser<br />
“Les<br />
cuestionados. Desentrampen<br />
los sistemas que son burocráticos y<br />
nos frenan. Necesitamos este sentido de<br />
equipo y que todos tengan el mismo nivel<br />
de información; de ese modo vamos<br />
a terminar este año y vamos a afrontar<br />
el próximo, con una visión y optimismo<br />
mayor”, señaló Jorge Gómez, vicepresidente<br />
de Operaciones Centro Sur, en el<br />
segundo encuentro de supervisores con<br />
el Comité Ejecutivo de División Andina,<br />
efectuado el 24 de noviembre, en San<br />
Esteban.<br />
El ejecutivo hizo un llamado a levantar la<br />
frente y poner todo el esfuerzo, “porque<br />
ésta es una de las Divisiones que más<br />
requiere de nuestras voluntades y capacidades<br />
por el bien de toda nuestra<br />
compañía”.<br />
Aprendizajes<br />
El encuentro tuvo por objeto de revisar<br />
el estado de los compromisos adquiridos<br />
en el primer encuentro y seguir<br />
12 NOVIEMBRE 2011 Andina Informa<br />
avanzando en la construcción de la<br />
Andina del mañana. Encabezada por<br />
el gerente general, Armando Olavarría,<br />
la actividad comenzó con una reflexión<br />
de seguridad, a cargo de Gonzalo Jofré,<br />
nuestro gerente de Minas, que abordó<br />
el lamentable accidente del trabajador<br />
Sergio Machuca y planteó la necesidad<br />
de redoblar los esfuerzos para realizar<br />
los aprendizajes.<br />
Nuestro gerente general, Armando<br />
Olavarría, se refirió a los desafíos a corto<br />
En el encuentro<br />
se llevó a cabo el<br />
trabajo personal<br />
y las mesas de<br />
conversación<br />
abiertas que buscan<br />
generar los focos<br />
y directrices que<br />
permitan seguir<br />
avanzando en la<br />
comunicación y<br />
aprendizajes para los<br />
proyectos futuros.<br />
plazo que nos depara el 2012, explicando<br />
el plan de negocios y realizó un<br />
breve repaso de los desafíos y oportunidades,<br />
a mediano y largo plazo, que<br />
nos presenta el proyecto de Expansión<br />
Andina 244.<br />
“En términos de producción, nuestro<br />
plan de negocios 2012 contempla un<br />
tratamiento de mineral de 32,8 millones<br />
de toneladas. Esto es 2,2 millones de<br />
toneladas adicionales respecto de este<br />
año. Lo anterior, se traduce en 249 mil toneladas<br />
de cobre fino y 5.200 toneladas<br />
de molibdeno”, expresó.<br />
“Asimismo, contemplamos una disminución<br />
de gastos de 80 millones de dólares<br />
respecto del PND, proyectando un total<br />
de 907 millones de dólares. Nuestro<br />
costo caja (C1) está proyectado en 110<br />
centavos de dólar. Esto es 26 centavos<br />
menos que la proyección del 2011”, afirmó<br />
Olavarría.<br />
Focos de gestión<br />
En tanto, el subgerente general de Desarrollo,<br />
Héctor Hip, presentó los cuatro<br />
focos de la gestión, extraídos del trabajo<br />
grupal de la jornada de septiembre:<br />
estructura de la gestión del proyecto,<br />
participación efectiva, compromiso<br />
con la comunidad y centralidad de<br />
las personas. Posteriormente, despejó<br />
las dudas frente al retiro del Estudio de<br />
Impacto Ambiental.<br />
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