memoria para la solicitud de verificación de títulos oficiales - etsEQ ...

Denominación de la materia:
ESPECIALIZACIÓN EN ERGONOMÍA
Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
Unidad temporal: Se realizará en el 2º semestre
Créditos ECTS, carácter 11
6, Obligatoria
COMPETENCIAS 12 Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE EL ESTUDIANTE
ADQUIERE CON LA MATERIA:
El objetivo de la ergonomía es garantizar que el entorno de trabajo esté en armonía con las
actividades que realiza el trabajador. La psicosociología es una disciplina cuyo objetivo es la
prevención de enfermedades profesionales producidas por factores psicosociales del trabajo
y sus efectos sobre la salud de los trabajadores.
En esta materia de especialización se profundiza en r para poder identificar los posibles
riesgos las estrategias y métodos de intervención.
Para ello los alumnos deberán:
Conocer los factores psicosocilaes presentes en las organizaciones y las consecuencias de
dichos efectos nocivos en el trabajador
Conocer las metodologías de evaluación
Diseñar estrategias de intervención
Analizar y conformar puestos de trabajo del medio laboral
Competencias:
Competencias específicas: A1, A3, A4
Competencias transversales: B1,B2, B3, B4,B5
Competencias nucleares: C1, C2, C3, C4, C5
Resultados de aprendizaje:
El alumno podrá:
1.- Realizar diseños integrales del puesto de trabajo
2.- Organizar el trabajo
3.- Realizar evaluaciones de los factores psicosociales
4.- Prevención de los efectos del Mobbing y otros problemas de índole psicosocial
5.- Implementar la comunicación en la empresa
REQUISITOS:
Para realizar esta materia los alumnos deberán haber aprobado la materia de Introducción a
la prevención de Riesgos Laborales
11 “Sólo se asignará carácter a las materias si están compuestas por asignaturas del mismo carácter. En el
caso de que la materia conste de asignaturas de diferente carácter, se asignará el carácter a cada una de
las asignaturas” (ANECA, 2007:19).
12 Ver la referencia de las competencias de la titulación en el apartado 3 de esta memoria.
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