1 - Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
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La <strong>de</strong>sorientación sindical - Es aquel , I.a falta en que el -<br />
miembro o dirigente incurre al dsárro1lar actos entre -los<br />
trabajadores, tendientes a <strong>de</strong>svjjiva.r el propósito y<br />
contenido <strong>de</strong> los Estatutos, Acüerdos <strong>de</strong> Congresos, Consejos<br />
y disposiciones <strong>de</strong> car , ctGr 9e9ral que se dictan con<br />
forme a Estatutos y su obevacfa sea obligatoria, y <strong>de</strong><br />
las partes relativas el®,amentación <strong>de</strong> la relación<br />
laboral entre Institucióy'trab'ajador.<br />
/ 2<br />
La_claudicación sindical'-\ Es la falta en que incurre eL.<br />
miembroo d.irigente"I transigir en contra <strong>de</strong> lo estable<br />
ciclo en los Reglmentos'ydl'sposiciones que rigen la re1<br />
ción laboral <strong>de</strong> latj'abajdores en la Institución.<br />
J<br />
La traición sjndic'a aquella falta en que incurra el<br />
miembro o dirigente a faltar a la fi<strong>de</strong>lidad y lealtad <strong>de</strong><br />
la Organizac&nsifidical, al contenido <strong>de</strong> sus Estatutos y<br />
Acuerdos <strong>de</strong> inte'és general, provocando perjuicio general<br />
<strong>de</strong>l Sindicato e intereses <strong>de</strong> los trabajadores.<br />
ARTICULO Las sanciones impuestas por las faltas anteriores son:<br />
Elque 1icurra en <strong>de</strong>sobediencia sindical <strong>de</strong> manera reinci<br />
<strong>de</strong>riteç-,-tendr-á suspensión temporal <strong>de</strong> sus <strong>de</strong>rechos sindic<br />
les énun térmlno <strong>de</strong> tres a seis meses.<br />
E'I que4nurra en <strong>de</strong>sorientación sindical, se suspen<strong>de</strong>rá<br />
ds<strong>de</strong>rechos sindicales en un término <strong>de</strong> seis a diecio<br />
cho_mees.<br />
,_-ttz,iii. ''laudicac.ión sindical se sancionará con la privación -<br />
-' <strong>de</strong> sus <strong>de</strong>rechos sindicales, <strong>de</strong> dos—años; y si hay reinci-<br />
• dncia se sancionará con tres años más.<br />
iLa traición sindical se sancionará con la expulsión <strong>de</strong>fi-<br />
(-/nitiva <strong>de</strong>l seno <strong>de</strong>l Sindicato.<br />
ART UIi.L miembros que sean sancionados con un año o más <strong>de</strong> suspensión<br />
sus <strong>de</strong>rechos sindicales, no gozarán <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos inscritos<br />
en los diversos Reglamentos en la parte relativa.<br />
ARTICULO 690, Las sanciones que se impondrán a los miembros <strong>de</strong>l Comité y Cornisiones,<br />
que incurran en faltas sindicales señaladas en los pre-sentes<br />
Estatutos, son:<br />
Testado, Firmas Autógrafas <strong>de</strong> personas i<strong>de</strong>ntificadas e i<strong>de</strong>ntificables, Artículo 3 fracción II, Artículo 18 fracción II <strong>de</strong><br />
la Ley <strong>Fe<strong>de</strong>ral</strong> <strong>de</strong> Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental