Executive Master of Management in Information Systems ... - IE

Executive Master of
Management in Information Systems
& Technologies
ie
“Formar directivos con una visión global y estratégica de las
tecnologías de la información“
Madrid. España
www.ie.edu

3) Management in
Information Systems & Technologies
04
¿Por qué un Executive Master of
Management in Information Systems &
Technologies en el ie?
07
Bienvenido al Instituto de Empresa
09
La Experiencia ie
17
Un campus urbano en el centro de Madrid
21
La Dirección
25
El Programa
29
Estructura
39
Evaluación
43
Metodología
47
Perfil
51
Proceso de Admisión
55
La vida de los estudiantes del ie
59
La Asociación de Antiguos Alumnos
63
La Dirección de Carreras

¿Por qué un
Executive Master of
Management in
Information Systems &
Technologies en el ie?
Forma directivos con una visión global y estratégica
de las tecnologías de la información que
contribuyan a su vez, en el desarrollo de la estrategia
empresarial.
Desarrolla competencias, no sólo relacionadas con
el conocimiento, sino relacionadas al pensamiento, así
como aquellas orientadas a la influencia de otros y a
resultados.
Ofrece un clima único para el desarrollo de redes de
contactos, tanto nacionales como internacionales.

Executive Master of
Management in Information Systems
& Technologies
índice
Juan Carlos González Cruz-Spain
Executive Master of Management in Information Systems & Technologies ´06

5) Management in
Information Systems & Technologies
Es un programa pionero sobre Dirección de Sistemas y
Tecnologías de la Información en el entorno
internacional.
Un período de intenso aprendizaje
En un entorno tan cambiante y rápido como el actual, los
programas de un año permiten, mediante un proceso de
aprendizaje acelerado y extremadamente exigente adquirir
los todos los conocimientos necesarios para la más alta
gestión empresarial.
Fomentamos el espíritu emprendedor
porque emprendedor es el que crea su propia empresa
pero también aquel que contribuye con sus ideas al
crecimiento y mejora de la organización en la que trabaja.
Entorno absolutamente internacional
con diversas nacionalidades representadas en el programa
y nuestro campus.
Un programa eminentemente práctico
la metodología del caso permite poner al alumno en
situaciones reales y su discusión en un entorno
internacional.
Una escuela en permanente contacto con la realidad
empresarial
que permite participar de sus múltiples actividades y
contactos durante y después del Programa a través de su
red de más de 30.000 Antiguos Alumnos.
El Instituto de Empresa ha sido calificado
consistentemente por la prensa internacional como una
de las cuatro principales escuelas europeas y una de las
mejores en el mundo. Nuestro compromiso con la
excelencia ha sido reconocido por las tres organizaciones
más prestigiosas de acreditación internacional mediante
un riguroso proceso de auditoría externa: AMBA
(Association of MBAs), AACSB International (The
Association to Advance Collegiate Schools of Business) y
EFMD-EQUIS (European Quality Improvement Systems).

7) Management in
Information Systems & Technologies
Bienvenido al ie
“El Programa Executive Master of Management in
Information Systems & Technologies del Instituto de
Empresa cuenta con todos los ingredientes para el
éxito profesional en la dirección y creación de las
empresas de hoy y de mañana.“
La misión del Instituto de Empresa es formar los mejores líderes empresariales en los campos de la creación, la dirección
y el asesoramiento de empresas líderes que contribuyan a la creación de valor colectivo desde iniciativas empresariales
competitivas, innovadoras y responsables. Los grandes cambios que está experimentando la sociedad hacen que esta
misión sea un reto más intenso y apasionante que nunca y nos obliga a mantener un compromiso inequívoco con un
modelo de educación superior liberal, innovador e independiente.
En el Instituto de Empresa somos conscientes de las oportunidades que las tecnologías de la información y la
comunicación abren en el mundo empresarial y por ello hemos incorporado dichas tecnologías en todos nuestros
programas, tanto como herramienta de trabajo, como en forma de contenidos formativos en cada área. También somos
conscientes del imparable proceso de globalización que estamos experimentando y que afecta ya tanto a las grandes
multinacionales como a las empresas pequeñas y familiares. La proyección internacional del Instituto de Empresa
responde a nuestro convencimiento de que sólo las iniciativas empresariales con conciencia global podrán sobrevivir.
Por ello no es ninguna casualidad que nuestros 30.000 antiguos alumnos trabajen en la actualidad en los 5 continentes.
Habitualmente, en un año académico hay más de 65 nacionalidades representadas entre los alumnos, y la diversidad
de nacionalidades de nuestro claustro nos sitúa entre las escuelas de negocios más internacionales del mundo.
Por último, estamos convencidos de que las fórmulas empresariales con éxito en el futuro serán aquellas que mejor
sepan manejar sus relaciones con un entorno social cada vez más sofisticado y exigente. Aquellas que asuman con plena
responsabilidad su papel en la creación de valor colectivo. Esta filosofía está presente en nuestra actitud, nuestra visión,
y nuestra forma de entender el desarrollo profesional en el ámbito empresarial.
El Programa Executive Master of Management in Information Systems & Technologies del Instituto de Empresa
cuenta con todos los ingredientes para el éxito profesional en la dirección y creación de las empresas de hoy y de mañana.
Si pones un año académico de tu vida en nuestras manos y consideras al IE el lugar para llevar a cabo el aprendizaje
continuo que este mundo dinámico y cambiante exige, el calibre de tu contribución a la sociedad y el éxito profesional
que le acompañe dependerá sólo de tu empeño en conseguirlo.
Compruébalo.
Santiago Íñiguez, Decano

9) Management in
Information Systems & Technologies
La Experiencia ie
Los alumnos del Instituto de
Empresa forman parte de una
red de más de 30.000
graduados presentes en 85
países. Y todos ellos
comparten mucho más que
un título de postgrado en
management. Comparten la
EXPERIENCIA ie.
Es la experiencia de una
escuela de negocios
internacional, independiente,
de carácter profundamente
emprendedor e innovador,
con altos niveles de
excelencia académica, valioso
network corporativo y visión
socialmente responsable.

Es la experiencia de participar en un
programa de un año de duración en Madrid,
una de las principales capitales europeas.
En una ambiente internacional. En una
escuela que imprime carácter emprendedor
a sus graduados, que está a la vanguardia
tecnológica y que
cuenta con un claustro de profesores
de primer nivel.
Es la experiencia de una escuela de negocios
integrada en la comunidad empresarial, que
investiga sobre las últimas tendencias en
gestión empresarial, y que está
comprometida con la sociedad.
Es la EXPERIENCIA ie.

11) Management in
Information Systems & Technologies
Programa en un año
El Executive Master of Management in Information Systems
& Technologies del Instituto de Empresa tiene una
duración de 10 meses, lo que supone una ventaja
competitiva para los participantes, que no se distancian
del entorno profesional por un período excesivamente
largo.
En el Instituto de Empresa, en cambio, hemos optado por
condensar la experiencia. Los alumnos de nuestros
programas viven, de este modo, un año muy intenso,
condensado, y desde el primer día trabajan en equipo, en
clases reducidas, en las que discuten casos reales del mundo
empresarial, distribuyen funciones, analizan datos y toman
decisiones. De este modo, al término del programa, los
graduados del Instituto de Empresa están entrenados
integrarse en equipos de trabajo y asumir puestos de
responsabilidad desde el primer día.
Campus en Madrid
El Instituto de Empresa está ubicado en Madrid, una de
las principales capitales europeas, una ciudad cálida y
mediterránea en la que conviven personas de distintas
culturas y nacionalidades. Madrid es un enclave político y
empresarial de primer nivel, es una plataforma privilegiada
para hacer negocios entre Europa y América Latina, y
disfruta, además, de un alto nivel de calidad de vida.
El campus del Instituto de Empresa esta ubicado en el
corazón financiero de Madrid. Y los alumnos del Instituto
de Empresa, en muchos casos, aprenden o perfeccionan
sus conocimientos de castellano, el segundo idioma más
utilizado en el mundo de los negocios, y establecen
contacto con directivos de muchas de las empresas que
han elegido Madrid para situar sus sedes europeas.

Atmósfera internacional
Los alumnos del Instituto de Empresa disfrutan de una atmósfera
internacional en el campus. De este modo, más del 40% del claustro
son profesores internacionales y más del 80% de los alumnos del International
MBA proceden del extranjero.
Además, la red de antiguos alumnos del Instituto de
Empresa esta integrada por más de 30.000 antiguos
alumnos en 85 países. Y en la escuela mantenemos una
valiosa red de contactos corporativos en América Latina,
región de la que procede más del 25% del alumnado, y en
la que estamos presentes a través de una red de oficinas
de representación en América Central, Argentina, Brasil,
Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú y Venezuela.
Los alumnos del programa International MBA se
benefician de los acuerdos de intercambio que
mantenemos con instituciones como The Stern School
(New York University, EE.UU.), Johnson Graduate School of
Management (Cornell University, EE.UU.), Kenan-Flagler
Business School (University of North Carolina, EE.UU.),
Australian Graduate School of Management (Australia),
CEIBS (China) o IIM Calcutta (India), entre otras. Estas
estancias en otras escuelas de negocios enriquecen su
visión y experiencia MBA.
Y con ese mismo objetivo, en el Instituto de Empresa
recibimos regularmente a figuras de primer nivel del mundo
empresarial, que visitan nuestras aulas y comparten sus
experiencias y su visión con nuestros alumnos.
Personalidades de la talla de Romano Prodi (ex presidente
de la Unión Europea), Sergey Brin y Larry Page
(fundadores de Google), Carly Fiorina (ex Presidenta y
CEO de Hewlett Packard) o Anita Roddick (Fundadora de
Body Shop), entre muchos otros, han compartido sus
experiencias con nuestros alumnos.
Carácter emprendedor
El Instituto de Empresa es una escuela de negocios eminentemente emprendedora:
fue fundada por empresarios y para empresarios en 1973.
Para fomentar ese carácter emprendedor, en el Instituto
de Empresa contamos con un Departamento de Creación
de Empresas que respalda a todos aquellos alumnos que
deciden crear su propia empresa. Este departamento cuenta
con un equipo de más de 200 tutores externos que tutelan
el desarrollo de los business plans, y desarrolla programas
de formación en corporate venturing, family venturing e
independent venturing.
Los alumnos de programas MBA del ie desarrollan más de
150 planes de negocio cada año. De ellos, un 25% se
convierten en empresas reales. Además, en el Instituto de
Empresa contamos con el respaldo de Iceved.com, una
plataforma de más de 25 escuelas de negocios
internacionales que pone en contacto a los promotores
de planes de negocio con los fondos de inversión necesarios
para su puesta en marcha.
A la vanguardia tecnológica
En el Instituto de Empresa nos anticipamos para detectar nuevas tendencias y dar respuesta
a las necesidades cambiantes del mundo empresarial, con rapidez.
De este modo, aplicamos la innovación a la metodología
de enseñanza, a través del diseño de módulos de e-learning,
que posibilitan seguir los cursos desde cualquier rincón
del mundo. Innovamos además en los contenidos de los
programas, que se renuevan cada año para incorporar las
últimas tendencias en herramientas y modelos de gestión.
Y nos preocupamos por contar con la última tecnología
en nuestras instalaciones, que están ‘tecnificadas’ y permiten
a los alumnos trabajar desde cualquier rincón del campus.
Trabajamos para estar siempre ‘one step ahead’.

13) Management in
Information Systems & Technologies
Excelencia académica
Desde que iniciamos nuestra actividad en 1973, en el Instituto de Empresa hemos suscrito un compromiso
férreo con los más altos estándares de formación en Management, que configuran al IE como punto de
referencia internacional, en la iniciación y actualización de los conocimientos y habilidades relativos
a la gestión de empresa, así como en el entorno jurídico y fiscal.
Además de los programas MBA, los Masters en distintas áreas
de gestión empresarial, en el área Jurídico y Fiscal, en el
Instituto de Empresa ofrecemos una amplia cartera de
programas y servicios de Executive Education, seminarios,
conferencias, mesas redondas, foros, programas superiores,
programas in-company y proyectos de consultoría, con el fin
de acompañar a los ejecutivos a lo largo de su trayectoria
profesional.
En este sentido, el Instituto de Empresa está considerado
por los medios internacionales como una de las mejores
escuelas de negocios del mundo –entre las 5 mejores de
Europa y las 20 mejores del mundo-. Además, contamos con
el respaldo de la triple acreditación de AACSB, EQUIS y AMBA,
tres prestigiosas instituciones que avalan la calidad de los
programas de formación en gestión empresarial. Este triple
reconocimiento se conoce en el sector como el sello de la
“triple corona”.
De igual modo, en el Instituto de Empresa promovemos el
desarrollo de proyectos de investigación aplicada a las
necesidades del mundo empresarial en cátedras y centros de
excelencia. Muchos de ellos están financiados y respaldados
por grandes corporaciones, que complementan los trabajos
de investigación con su conocimiento específico de distintos
sectores de actividad.
Entre estos centros se encuentran:
• el IMRC (Information Management Research Center),
en colaboración con Accentur
• el Center for Diversity in Global Management
• el Eco-Intelligent Management Center
• el Centro de Liderazgo
• el Club de Benchmarking de Recursos Humanos
• el Centro de Negociación y Mediación
• el Centro de Estudios Medioambientales y Energéticos

Asimismo, participamos activamente en las actividades de instituciones como:
• AACSB International (The Association to Advance Collegiate
Schools of Business).
• AEDE (Asociación Española de Representantes de Escuelas de Dirección
de Empresas).
• AMBA (Association of MBAs).
• CASE (Council for Advancement and Support of Education).
• CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración).
• Club de Gestión de Calidad.
• EBEN (European Business Ethics Network).
• EFQM (European Foundation for Quality Management).
• EFMD (European Foundation for Management Development).
• EHMA (European Health Management Association).
AACSB International
The Association to Advance
Collegiate Schools of Business
EFMD
European Foundation for
Management Development
AMBA
Association of MBAs
• EIBA (European International Business Association).
• Comisión Fulbright.
Comprometidos con la sociedad
En el Instituto de Empresa hemos sellado un compromiso con la sociedad. Por ello, desde hace más de
tres décadas trabajmosa en áreas como la ética, la responsabilidad social, el desarrollo sostenible, la protección del
medioambiente o la gestión de la diversidad.
Entre otras iniciativas destacan:
• La Cátedra de Etica financiada por la Asociación de
Antiguos Alumnos, que trabaja para investigar sobre el peso
de la ética en la toma de decisiones empresariales.
• El Center for Diversity in Global Management trabaja
para investigar en temas de diversidad y su aplicación al
mundo de la empresa, a nivel internacional.
• Formamos parte de Global Compact España, una iniciativa
de análisis del impacto de la Responsabilidad Social
Corporativa, respaldada por la ONU.
• Nuestro claustro de profesores investiga en áreas
vinculadas a la sostenibilidad, responsabilidad social, ética,
medio ambiente, etc., conscientes de la importancia de
sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de estas áreas
de gestión.
• Cada año, desde 1984, concedemos junto con la Fundación
Ortega y Gasset, el Premio Juan Lladó, que reconoce la
labor empresarial en el campo del Mecenazgo Cultural y la
Investigación.

15) Management in
Information Systems & Technologies
Instituto de Empresa Fund
The Sumaq Alliance
ie Fund (fundación del Instituto de Empresa en Nueva
York), y la Fundación Instituto de Empresa financian la
formación de jóvenes con talento, con extraordinario
expediente académico y trayectoria profesional, con el
objetivo de formar empresarios responsables que
promuevan el cambio social en economías en desarrollo.
Estas fundaciones también desarrollan proyectos de
investigación sobre políticas de desarrollo.
The Sumaq Alliance is comprised of:
EASP Fundaçao Getulio Vargas Sao Paulo (Brazil)
EGADE Instituto de Estudios Superiores de Monterrey (Mexico)
IESA (Venezuela)
Instituto de Empresa (Spain)
INCAE (Central América)
Pontificia Universidad Católica de Chile (Chile)
Universidad de Los Andes (Colombia)
Universidad de San Andrés (Argentina)
• Tanto ie Fund - Fundación del Instituto de Empresa en
Nueva York- como la Fundación Instituto de Empresa
financian la formación de jóvenes con talento, con
extraordinario expediente académico y trayectoria
profesional, con el objetivo de formar empresarios
responsables que promuevan el cambio social en
economías en desarrollo. Estas fundaciones también
desarrollan proyectos de investigación sobre políticas de
desarrollo.

17) Management in
Information Systems & Technologies
Un campus urbano
en el centro de Madrid
El Instituto de Empresa abrió
sus puertas en 1973, en un
chalet ubicado en el centro
de Madrid.

Desde entonces, el campus del Instituto
de Empresa ha cambiado mucho. Ha
crecido, ha incorporado edificios nuevos
y se ha modernizado, contando
actualmente con más de 20.000 m2. en
pleno centro de la ciudad. Pero si algo ha
permanecido intocable a lo largo de estas
tres décadas, es el firme compromiso de
la escuela por mantener un campus
urbano, céntrico y bien comunicado con
el área de negocios de la capital.
La situación excepcional del campus facilita que el Instituto
de Empresa reciba con frecuencia a primeras figuras del
mundo ejecutivo, que comparten su visión empresarial
con directivos, miembros del claustro y alumnos de la
escuela. Personalidades como Bill Gates, Presidente de
Microsoft; Craig R. Barrett, CEO de Intel; o Larry Page y
Sergei Bryn, fundadores de Google, entre muchos otros,
han visitado nuestra escuela a su paso por Madrid, y han
explicado las claves del éxito de su gestión empresarial.
La ubicación de la escuela tiene impacto, asimismo, en los
proyectos de investigación aplicada que desarrolla el
claustro. Al estar muy cerca de las sedes centrales de las
grandes corporaciones, los investigadores estrechan su
relación con los principales directivos de las empresas con
las que desarrollan sus trabajos y muchos ejecutivos
pueden compaginar sus responsabilidades con nuestros
programas o impartir clase como profesores asociados,
gracias a que estamos muy próximos a sus lugares de
trabajo.

19) Management in
Information Systems & Technologies
Ese contacto se refleja en proyectos de investigación
pragmáticos, aplicados a las necesidades reales y
cambiantes de las empresas, que dan respuesta a sus
demandas e inquietudes.
En términos de diversidad, el Instituto de Empresa cuenta
en la actualidad con alumnos procedentes de más de 40
países. El grado de internacionalización es muy elevado y
sigue una senda ascendente. Y en este sentido, la ubicación
del Instituto de Empresa en Madrid -ciudad abierta y
cosmopolita, en la que conviven ciudadanos de los cinco
continentes- supone una experiencia enriquecedora para
nuestros alumnos. El ambiente empresarial, el toque urbano,
la vida social, la programación cultural o los eventos
deportivos contribuyen, sin duda, a convertir el año
académico en una experiencia personal inolvidable

21) Management in
Information Systems & Technologies
La Dirección del
Executive Master of
Management in Information
Systems & Technologies
Con este programa,
pretendemos formar
directivos con una visión
global y estratégica de las
Tecnologías de la
Información que
contribuyan, a su vez, en el
desarrollo de la estrategia
empresarial; esto es, directivos
con capacidad de innovación
que combinen los
conocimientos tecnológicos
y de gestión necesarios para
alcanzar el reto de la gestión
efectiva de las soluciones de
Sistemas y Tecnologías de
la Información.

Director del Programa
Sergio Vidaechea
Directora del Programa
Lily Cárdenas
Le damos nuestro más sincero
agradecimiento por el interés mostrado
en el Executive Master of Management
in Information Systems & Technologies
del Instituto de Empresa, programa
pionero sobre dirección de sistemas y
tecnologías de información en el entorno
internacional, y calificado como una
excitante y valiosa experiencia por todos
los que en él participamos: alumnos,
profesores y dirección.

23) Management in
Information Systems & Technologies
El mundo de la dirección empresarial ha experimentado
profundos cambios en los últimos tiempos. El impacto
tecnológico unido a la expansión de las redes de información,
han favorecido la creación de organizaciones en red, mercados
globales, formación de equipos multidisciplinares y una
creciente orientación al cliente. En este entorno de constantes
cambios y profundas transformaciones, las necesidades de
acceso y transmisión de información exigen a las empresas
importantes esfuerzos para dotarlas de mecanismos que
integren personas, negocio y tecnologías de la información.
Todo ello ha creado una creciente demanda de directivos
capaces de combinar la estrategia y gestión de una empresa
con las Tecnologías de la Información.
Con este programa, pretendemos formar directivos con una
visión global y estratégica de las Tecnologías de la Información
que contribuyan, a su vez, en el desarrollo de la estrategia
empresarial; esto es, directivos con capacidad de innovación
que combinen los conocimientos tecnológicos y de gestión
necesarios para alcanzar el reto de la gestión efectiva de las
soluciones de Sistemas y Tecnologías de la Información.
Son varias las razones que avalan la particularidad de este
programa. Primero, por los alumnos mismos, porque sus
diversas experiencias laborales, académicas, culturales y
personales, se conjugan en pequeños equipos de trabajo que
enriquecen el proceso de aprendizaje. A ello se añade el hecho
de que los alumnos desde el inicio del programa formarán
parte de una amplia red de profesionales, vinculados al IE, de
todos los ámbitos del tejido productivo internacional. Segundo,
por el contenido y estructura del programa: a lo largo de diez
intensos meses, los alumnos adquieren los más recientes
conocimientos y herramientas de gestión para poder afrontar
con éxito el reto de la gestión efectiva de las soluciones de
Sistemas y Tecnologías de la Información. Tercero, por los
diversos y más actuales métodos de enseñanza que se utilizan
para proporcionar esos conocimientos y herramientas y,
especialmente, desarrollar las habilidades que pone a nuestros
alumnos en primera línea de competitividad en el complejo
mundo empresarial de hoy. Finalmente, por la calidad de los
profesores, quienes no sólo son excelentes académicos sino
que mantienen vínculos con el mundo real de las empresas
a través de sus trabajos, consultorías e investigaciones.
Sin más preámbulos, le invitamos a recorrer las páginas de
este folleto que le dará la información precisa sobre nuestro
programa. Si desea profundizar en esta información, por
favor, no dude en acudir a nosotros pues, desde ya, estamos
a su entera disposición.

25) Management in
Information Systems & Technologies
El Programa
Executive Master of
Management in
Information Systems &
Technologies
Nuestro objetivo es formar
Directivos en el campo de la
Dirección de Sistemas y
Tecnologías de la
Información, con visión global
y estratégica de la empresa,
con la capacidad de integrar
la tecnología, el negocio y las
personas, y con la capacidad
de innovación que
contribuya, a su vez, en la
construcción de la estrategia
empresarial.

El Programa va dirigido a profesionales
interesados, relacionados o que tengan
vocación en la Dirección de Sistemas y
Tecnologías de la Información (áreas de
gestión de proyectos, tecnología,
desarrollo, sistemas de información, ERP,
e-Business, business intelligence), que
deseen consolidar una carrera profesional
ascendente a posiciones generales de
dirección.
A profesionales, que sin desarrollar su
actividad en el área de Sistemas de
Información necesiten profundizar sus
conocimientos y desarrollar sus
habilidades en ese campo, bien para
ampliar sus expectativas profesionales,
bien para ser capaces de entender la
problemática de los sistemas de
información por la relación que pueda
tener con su actual puesto directivo.

"En el mundo en el que vivimos es indudable el papel de las Tecnologías de la Información y, el EMMIST del Instituto de Empresa permite adquirir
las habilidades directivas necesarias para liderar todo tipo de organización, así como una visión global de todas las áreas estratégicas de la
empresa. Las habilidades, herramientas y conocimientos adquiridos tienen su aplicación práctica en los problemas de gestión que un CIO tiene
que afrontar día a día en el competitivo y trepidante mundo de las compañías actuales, consiguiendo la alineación e integración de IT con la
estrategia empresarial.
Además, gracias al excelente cuadro de profesores y al trabajo en equipo con compañeros de distintas culturas, formación académica y trayectoria
laboral, el Master ha significado un claro desarrollo para mi carrera profesional. Desde el punto de vista personal, este intenso año ha sido una
experiencia única e inolvidable. En resumen, el Master ha alcanzado y superado los objetivos que tenía puestos en él al comienzo del mismo."
Pablo Ruiz Fuertes
Executive Master of Management in Information Systems & Technologies 2006
Financial Services. Accenture

27) Management in
Information Systems & Technologies
¿Que aporta el programa?
Formamos directivos con una visión global y estratégica
de la empresa, capaces de combinar los conocimientos de
gestión con los tecnológicos, y capaces de liderar las
soluciones de Sistemas de Información para el conjunto
de la empresa como un todo.
Dotamos a nuestros participantes de las herramientas de
gestión necesarias para alinear los sistemas y tecnologías
de la información con los procesos claves del negocio, y
potenciar, de esta forma, la competitividad de las
organizaciones.
Proporcionamos a nuestros participantes de una base
sólida del conocimiento de modelos de negocio e-Business
para permitirles liderar oportunidades de negocio apoyadas
en nuevas tecnologías. Desarrollamos las habilidades
directivas de nuestros participantes, especialmente las
encaminadas a promover una cultura de servicio entre sus
colaboradores, liderar nuevas iniciativas y proyectos en
entornos multi-funcionales y multi empresariales, y conducir
cambios en la cultura de la organización.
Integramos a los participantes en una amplia red de
profesionales y directivos de todos los ámbitos del tejido
empresarial, fruto de la gran tradición del Instituto de
Empresa en la formación de la elite empresarial.

29) Management in
Information Systems & Technologies
Estructura del
Executive Master of
Management in
Information Systems &
Technologies
El Executive Master of
Management in
Information Systems &
Technologies, es un
programa a tiempo parcial,
estructurado en dos grandes
áreas de conocimiento: Área
de Dirección General y Área
de Gestión de SI & TI, que se
va desarrollando
progresivamente a lo largo
de diez meses.

El carácter internacional del programa se
refleja tanto en su diseño, sus contenidos,
así como el de la selección de profesores
y alumnos con una formación y
experiencia desarrollada en diferentes
países y posiciones de la empresa.

Estructura del programa
Impacto TI/SI en las Organizaciones
Estrategia de SI/TI
Planificación SI/TI
Gestión de la Función SI/TI
Business Process Management
Modelos de Negocios Digitales
Outsourcing y Offshoring
Gestión SI/TI
Selección/Implantación
Gestión de Proyectos
Aspectos Legales de TI/SI
Aspectos Económicos de TI/SI
Seguridad y Riesgos Tecnológicos
SI/TI Empresariales
Arquitecturas de SI
ERP
CRM y Business Intelligence
Gestión de Conocimiento

31) Management in
Information Systems & Technologies
Estructura del programa
La estructura del programa que engloba 4 principales
dimensiones: SI/TI Empresariales, Gestión de TI/SI,
Impacto de TI/SI en las organizaciones, y una cuarta
dimensión de Desarrollo de Habilidades Directivas y de
Dirección General. La dimensión TI/SI empresariales
pretende dar una visión de los principales sistemas de
información usados en entornos empresariales como los
ERP, CRM business intelligence y la definición de una
adecuada arquitectura de sistemas de información. La
dimensión de gestión de TI/SI aborda los aspectos
específicamente relacionados con la selección de sistemas
de información, su implantación, gestión de proyectos, sin
olvidarnos de los aspectos económicos y legales, y la
seguridad. Por fin, la dimensión de los impactos de los
sistemas de información aborda la definición y elaboración
de estrategias de sistemas de información, su planificación,
como gestionar la función de SI, y los nuevos aspectos de
SI como el business process management, el outsourcing,
y los nuevos modelos de negocios digitales.
Estas dimensiones conjuntamente con las habilidades
directivas pretenden dar una formación de carácter
integrador, donde se verifique que las TI son un pilar más
en las organizaciones, que deben estar perfectamente
alineadas con las necesidades del negocio y que respondan
a las necesidades de información de las organizaciones.
Los alumnos al adquirir esta visión integradora, y al mismo
tiempo actualizar y discutir la evolución de las propias
tecnologías de información podrán aportar a su
organización una visión más clara y objetiva de las TI en
sus empresas y mejorar la comunicación y n mejor uso de
las mismas.

"La aplicabilidad de los contenidos del master en nuestros clientes es inmediata, y éstos perciben un valor añadido diferencial
cuando colaboramos con ellos en fundir de manera armoniosa la estrategia de su negocio con las oportunidades tecnológicas.
Los dirigentes de la empresa actual valoran de manera creciente la capacidad de sus colaboradores, tanto internos como
externos, para ofrecer esta doble perspectiva."
Beatriz Buceta Blanco
Executive Master of Management in Information Systems & Technologies 2002
Proyect Manager
INDRA

33) Management in
Information Systems & Technologies
Módulo 1: Dirección General
El programa dota a los alumnos de un sólido conocimiento
de las técnicas más innovadoras de gestión empresarial,
con un especial énfasis en las nuevas tecnologías, así como
fomenta el desarrollo de las habilidades directivas que
cada vez más son el factor diferencial de los profesionales
que triunfan.
Contabilidad Financiera y Finanzas
Esta asignatura proporciona las bases para entender y
desarrollar la gestión de los recursos financieros en la
empresa, utilizando herramientas como análisis de
balances, valoración de proyectos y definición de estrategias
financieras en cuanto a obtención, gestión e inversión.
Dirección Estratégica
El actual directivo, debe desarrollar una capacidad de visión
estratégica, así como traducirla a la gestión de la compañía.
Esta transición de visión a gestión, implica la definición de
objetivos competitivos, una estructura organizacional,
procesos y los mecanismos de control necesarios para el
cumplimiento de dichos objetivos.
En este curso se presentan los conceptos y técnicas
fundamentales del análisis estratégico, tanto externo como
interno, incluyendo el análisis sectorial, los recursos y
habilidades clave y la formulación de la estrategia a nivel
de unidad de negocios. Asimismo, se estudian los aspectos
clave de la estrategia corporativa y la diversificación,
siempre desde el enfoque integrador y multidisciplinario
de la dirección de la empresa.
Entorno Económico
Para el éxito de una compañía, no se deben despreciar los
aspectos legal, económico y social del entorno actual
nacional como internacional.
La capacidad para identificar tendencias sociales,
comprender los diferentes marcos regulatorios, o
interpretar correctamente los principales indicadores
macroeconómicos, son imprescindibles en el día a día de
la gestión actual.
Se ofrece una visión global del funcionamiento de la
actividad económica y de las principales herramientas que
sirven de instrumento para el análisis de países, tanto
desde el punto de vista macroeconómico como
tecnológico.
Dirección de Marketing
En el entorno actual es vital conocer las reglas del
marketing, que van a permitir promocionarse, vender y
distribuir a través de los diferentes canales digitales en
combinación con canales más tradicionales.
Dirección de Operaciones
Fuertemente limitado por la disponibilidad de tiempo y
recursos, que deben ser adecuadamente gestionados,
considerando los distintos tipos de sistemas operativos.
La gestión de la cadena de suministros en el ámbito de
una empresa o de una comunidad de negocio esta
convirtiéndose en el factor crítico en la generación de
eficiencias operativas y financieras en los ciclos de
aprovisionamiento, producción, planificación y entrega.
Contabilidad de Costes
Dentro de esta asignatura se presenta a los asistentes los
conceptos fundamentales de costes, profundizando en el
entendimiento de los sistemas de costes, el concepto de
la Dirección Estratégica de Costes y la aplicación de los
costes a la toma de decisiones.
Control de Gestión
El control de la gestión debe ser acorde con la estrategia
de la empresa y garantizar el cumplimiento de los objetivos
marcados en la misma. Para ello, el control asume el
seguimiento de la actividad de la empresa y el
planteamiento de acciones correctoras.
Dirección de Personas
El directivo debe conocer las técnicas habituales de gestión
de los recursos humanos y comprender el funcionamiento
de la organización, al nivel de individuos y grupos, de
manera que pueda desarrollar acciones eficaces en
términos de comunicación, motivación, liderazgo y
promoción del cambio.

Responsabilidad Social Corporativa
Este seminario, pretende dotar al alumno de una visión
actualizada de las pautas de comportamiento que
determinan la responsabilidad social corporativa y que
suponen educar a los participantes en valores profesionales
respecto a los accionistas e inversores, a los clientes,
consumidores y proveedores, a los trabajadores
involucrados en la actividad de la empresa y al medio
ambiente.
Desarrollo de Habilidades Directivas
Consiste en un compendio de habilidades directivas que
se desarrollarán tanto en seminarios específicos como en
la impartición de las asignaturas principales que
complementarán los anteriores.
Así, el alumno participará en una serie de talleres en los
cuales desarrollará habilidades relacionadas con la gestión
de equipos, las técnicas de presentación, negociación,
etc. El objetivo de cada uno de estos talleres es el siguiente:
Entrepreneurship
El nuevo entorno ofrece grandes oportunidades para el
desarrollo de nuevas iniciativas empresariales. Estas
iniciativas pueden ser aprovechadas mediante la creación
de nuevas empresas o de unidades de negocio innovadoras
dentro de organizaciones ya existentes.
El objetivo de este seminario es analizar la problemática
concreta de la puesta en marcha de proyectos
empresariales desde todas sus perspectivas, así como
analizar las posibles fuentes de obtención de ideas de
negocio y estudiar la aplicación de las herramientas de
gestión empresarial en nuevas empresas. Junto con esto
se introduce al alumno en la metodología y objetivos de
la elaboración de un plan de negocio. En este curso se
presentan los conceptos y técnicas fundamentales del
análisis estratégico, tanto externo como interno, incluyendo
el análisis sectorial, los recursos y habilidades clave y la
formulación de la estrategia a nivel de unidad de negocios.
Asimismo, se estudian los aspectos clave de la estrategia
corporativa y la diversificación, siempre desde el enfoque
integrador y multidisciplinario de la dirección de la empresa.
-Trabajo en equipo
Se persigue mejorar las habilidades de gestión de equipos
de trabajo y desarrollar estrategias de cambio a nivel
individual para aumentar la eficacia del equipo y el
bienestar de sus miembros.
-Técnicas de comunicación
Se tratará de incrementar en el alumno las capacidades
para hacer exposiciones de tipo empresarial. Se analizan
las habilidades no verbales del alumno y se evalúan las
distintas variables a tener en cuenta en la presentación
(medios, soporte, audiencia,...).
-Negociación
A través de ejercicios de negociación se ayuda al estudiante
a identificar los elementos básicos para el desarrollo de
esta habilidad.
Periodo Residencial
En línea con nuestro compromiso por el desarrollo de
habilidades directivas, el programa cuenta con un período
residencial, de 3 días (jueves, viernes y sábado), en las
proximidades de Madrid. A través de diferentes actividades,
se pretende afianzar y desarrollar habilidades directivas
clave en los alumnos y potenciar la interacción entre los
participantes.

35) Management in
Information Systems & Technologies
"En su faceta tecnológica, el programa me ha sorprendido en que, a pesar de mi experiencia previa, me ha servido para extender
y afianzar conocimientos de tecnología y sistemas y me ha proporcionado instrumentos aplicables en el día a día. En su faceta
de negocio, me ha ayudado a conocer desde un punto de vista estratégico la función de las áreas de negocio. Lo mas revelador
ha sido ver, a través de los casos de estudio y las experiencias de los compañeros, cómo ambas facetas se combinan demostrando
sin complejos el papel crucial del CIO en una organización moderna, la responsabilidad que ello conlleva y las habilidades que
se requieren."
Juan Enrique González Laguna
Executive Master of Management in Information Systems & Technologies 2002
Director de Tecnología
Grupo BBVA

Modulo 2:
Gestión de los Sistemas y Tecnologías de la
Información
Dotamos a nuestros participantes del conocimiento de las
posibilidades que brindan las nuevas tecnologías de la
información y que permiten mejorar aspectos estratégicos
y organizativos, y aprovechar nuevas oportunidades de
mercado. Se aborda el conocimiento y gestión de los
sistemas y tecnología de información desde un enfoque
de alineamiento tecnológico, negocio, organización, así
como de gestión eficiente de recursos.
Selección/Implantación
Abordan las dos principales fases de la adopcion de las TI
en las empresas, como seleccionar paquetes de software
y despues como implantarlos en una empresa. Varias
mejores practicas son abordadas y algunos ejemplos de
fracaso y como evitarlos.
Gestión de Proyectos
Se discuten conocimientos, métodos, habilidades,
herramientas y técnicas para planificar, controlar y realizar
el seguimiento de los proyectos con el objeto de ejecutarlos
en los plazos, costes y calidad esperados.
Aspectos legales de las TI
Cada vez mas existen leyes y procedimientos a cumplir
cuando se adopta TI. Este curso analiza estes topicos, y
aborda aspectos como propiedad intelectual, proteccion
de datos y privacidad como tambien la gestión de los
contratos de TI.
Aspectos Economicos de TI
Con la necesidad de cada vez mas se justificar las inversiones
en TI, este curso describe como crear y gestionar un
presupuesto en TI, ver que aspectos son criticos a la hora
de definir el valor de las inversiones a realizar.
Seguridad y Riesos Técnologicos
La seguridad es un elemento esencial en la aplicación de
las tecnologías a los distintos ámbitos de la organización
de una empresa y presenta consecuencias que, en muchas
ocasiones, van mucho más allá del control de la propia
empresa. Por este motivo se examinará desde distintas
perspectivas y puntos de vista.

37) Management in
Information Systems & Technologies
Modulo 3:
Impacto TI/SI en las Organizaciones
Estrategia de los Sistemas de Información
Se desarrollan los conocimientos necesarios para que los
asistentes al programa puedan proponer unas reglas del
juego que permitan diseñar y desarrollar el “Sistema”, de
una forma planificada, metódica y con la participación de
todas las personas que trabajan en y para la empresa.
Planificación SI/TI
En esta disciplina se alinea a las tecnologías de la
información y telecomunicaciones (TIC) con la estrategia
de la empresa, planificando los proyectos de sistemas de
gestión que nacen en el Comité de Dirección. Se muestra
al alumno la forma de establecer estrategias tecnológicas,
de procesos corporativos y de recursos humanos para
desarrollar el plan.
Gestion de la Funcion TI/SI
Este curso pretende analizar el papel del area de TI, el
departamento de TI, como se estructura, como establecer
el contacto con las restantes areas, gestionar la gestion del
cambio de las TI tanot interna al departamento como a la
empresa, como mejorar la imagen de las TI en la empresa.
En resumen ver el papel del director de TI en una empresa
y como gestiona su departamento.
Business Process Management
Pretende dar una vision de la gestion de procesos de
negocio, como crear una perspectiva de procesos, como
gestionarlos, analizar herramientas de bpm abordar las
diferentes visiones de BPM y como iniciar una iniciativa de
este tipo.
Modelos de Negocios Digitales
Representa la evolucion de los negocios tradicionales para
un entorno Internet. Se verifica como las empresas se han
transformado para adaptarse al nuevo canal, y las nuevas
oportunidades de negocio.
Modulo 4:
TI/SI Empresariales
Arquitecturas SI
Muestra una vision actualizada de las arquitecturas
tecnologicas, como han evolucionado y las ultimas
tendencias en TI tanto a nivel hardware como lenguajes y
software.
ERP
Los ERP, constituyen la columna vertebral de numerosos
modelos de negocio, buscando una gestión optima de los
recursos humanos, materiales y financieros de la empresa.
CRM y Business Intelligence
Un aspecto clave en el e-Business es una gestión eficaz de
la relación con los clientes a través de un creciente número
de canales. Nuevos conceptos como cuota de cliente, la
medida de su rentabilidad y una creciente oferta de
herramientas, constituyen la realidad del CRM (Customer
Relationship Management).
Conocer a los clientes es imprescindible para poder
competir con éxito. Nuevas técnicas de segmentación y
análisis permiten mejores estimaciones de riesgo, identificar
oportunidades de venta cruzada y posibilidades de
migración de canales.
Gestión del Conocimiento
Se desarrollan conceptos como el del Capital Intelectual
(capital estructural, capital humano, capital clientes,…); la
gestión del talento; el equipo de trabajo en la gestión del
conocimiento; la mejora de competencias o la
innovación.Todo desde un planteamiento multidisciplinar
que lleva a la implantación de un proyecto de Gestión del
Conocimiento: identificando, gestionando, transmitiendo
y compartiendo conocimiento.
Outsourcing/Offshoring
Una perspectiva del mundo de la externalizacion de
servicios, como se debe hacer, mejores practicas, los
diferentes paises para donde se externaliza, y los principales
riesgos con este enfoque.
Duración:
Horario:
10 meses, de Octubre a Julio
Viernes, de 16,00 horas a 22,00 horas
Sábados, de 09,00 horas a 15,00 horas

39) Management in
Information Systems & Technologies
Evaluación del
Executive Master of
Management in
Information Systems &
Technologies
El sistema de evaluación del
Executive Master of
Management in
Information Systems &
Technologies pone especial
énfasis en el análisis y
seguimiento continuo e
individualizado de todos los
participantes.

Con ello se pretende no sólo una
calificación de los conocimientos
adquiridos sino también de las
capacidades directivas que los
participantes han de desarrollar.

“Me ha proporcionado una nueva visión del negocio desde las diferentes áreas estratégicas de la compañía, la calidad profesional del equipo de
docentes, las herramientas para dirección y las experiencias con los compañeros han tenido como resultado una gran evolución profesional. Ahora
más que nunca, creo la tecnología es el medio donde las empresas deben apoyarse para mejorar su ventaja competitiva y como una buena gestión
del CIO contribuye a incrementar el valor de una compañía.”
Juan Carlos González Cruz
Executive Master of Management in Information Systems & Technologies 2006
Responsable de Proyectos, Salvesen Logística, S.A

41) Management in
Information Systems & Technologies
Los métodos de evaluación son muy variados en función
de cada una de las asignaturas y comprenden exámenes
escritos, informes individuales y en grupo, así como
presentaciones en clase.
El proyecto final, que consiste en la propuesta y defensa
de un proyecto empresarial, permite a los alumnos
demostrar los conocimientos y habilidades adquiridos
durante el curso. El proyecto final será evaluado a través
de la exposición oral del mismo ante un tribunal formado
por profesores y destacados profesionales del sector.
Para la obtención del título será preciso haber superado
con éxito las pruebas exigidas, así como una asistencia
mínima a clase de cada una de las asignaturas y del total
del programa.
Los métodos de evaluación son muy variados en función
de cada una de las asignaturas y comprenden exámenes
escritos, informes individuales y en grupo, así como
presentaciones en clase.

43) Management in
Information Systems & Technologies
Metodología del
Executive Master of
Management in
Information Systems &
Technologies

La consecución de los objetivos del
Programa se logran mediante la
utilización de diversas metodologías
didácticas, las cuales se exponen a
continuación:

Discusión de casos prácticos
Es la principal metodología utilizada. Con suficiente
antelación a la sesión en que se va a tratar un tema en
cuestión, los alumnos reciben un caso práctico donde se
describe la situación concreta de una empresa. En la sesión
general se pide a los alumnos que expongan sus puntos
de vista, las decisiones que tomarían, así como el análisis
que les ha llevado a adoptar la postura que defienden.
El conocimiento de las herramientas de análisis de tipo
teórico se consigue a través de explicaciones en el aula.
Así mismo, el alumno cuenta con las notas técnicas que
complementan a los casos introduciendo y desarrollando
conceptos que facilitan su comprensión.
45) Management in
Information Systems & Technologies
Trabajo en equipos
Para analizar los casos que posteriormente se discutirán
en clase, se divide a los participantes en equipos reducidos
de trabajo, formados de acuerdo con el perfil y experiencia
de cada uno de los participantes . No se trata, sin embargo,
salvo que el profesor correspondiente lo haya indicado, de
llegar a una postura uniforme de grupo, sino de enriquecer
las opiniones particulares de cada persona, para que éstas,
de forma individual puedan aportar la máxima riqueza a
las discusiones de las sesiones generales.
Conferencias y coloquios
Donde el profesor expone los conceptos básicos acerca
de un determinado tema. No quiere decir que estas
conferencias sean una lección magistral donde el profesor
habla y los alumnos escuchan. Muy al contrario se pide a
los alumnos una actitud activa, planteando
interactivamente sus puntos de vista, opiniones y
discrepancias. Así mismo, ciertas sesiones del curso se
presentan como conferencias a cargo de ponentes
seleccionados en función de su experiencia y conocimiento
de los contenidos a desarrollar.
Informes y proyectos
A lo largo del curso los alumnos realizarán, bien de forma
individual o por equipos, estudios concretos de
determinados temas e informes sobre los casos discutidos,
definiendo soluciones a los problemas planteados en cada
ocasión. Asimismo se desarrollarán proyectos sobre casos
reales con una visión globalizadora del programa.
Role Playing
En determinadas áreas los alumnos o equipos deberán
preparar y desempeñar distintos papeles en la resolución
de casos, para buscar soluciones a los problemas
empresariales planteados.

47) Management in
Information Systems & Technologies
Perfil del
Executive Master of
Management in
Information Systems &
Technologies

Edad (Media de edad: 34 años)
Más de 23 años 23%
Hasta 29 años 14%
de 29 a 34 años 63%
Áreas Funcionales (Media de experiencia: 10,4 años)
Operaciones 14%
Dirección SI/TI 52%
Consultoría 34%

49) Management in
Information Systems & Technologies
Nacionalidades
Argentina
México
España
Uruguay
Holanda
Venezuela
Italia
Algunas Empresas de Procedencia
Aena, Banamex, Onda Cero Radio, Praxair España, Race
Asistencia, SCH, Soluciona, Telefónica, Unisys,Uralita,
Viakatalyx, Wincor Nixdorf

51) Management in
Information Systems & Technologies
Proceso de Admisión de
Executive Master of
Management in
Information Systems
& Technologies
El alto nivel de exigencia de
los Master de Instituto de
Empresa, obliga a hacer una
selección entre el gran
número de candidatos que
optan a estos programas.

El objetivo fundamental del proceso de admisión es
seleccionar personas con alto potencial directivo, que no
sólo destaquen por su currículum académico y profesional
sino también por sus habilidades interpersonales, lo que
les permitirá un máximo aprovechamiento del programa.
El proceso de admisión es un proceso continuo y no
contempla fecha límite para cada convocatoria. Por ello,
dado el limitado número de plazas, es recomendable iniciar
este proceso con varios meses de anticipación.
Requisitos de admisión
Los candidatos deben haber finalizado sus estudios
superiores y con unos resultados académicos satisfactorios
y deben presentar un nivel alto de inglés. Asimismo, la
experiencia profesional y el conocimiento de otros idiomas,
así como los méritos personales del candidato, serán
valorados positivamente por el Comité y añadirán valor a
la candidatura.

53) Management in
Information Systems & Technologies
Proceso de Admisión
El proceso de admisión es un proceso continuo y no contempla
fecha límite para solicitar una convocatoria en particular. Dado el
limitado número de plazas, es recomendable iniciar este proceso
con varios meses de antelación, incluso un año de anticipación.
Para solicitar la admisión al Executive Master of Management
in Sales & Marketing será necesario:
• Estar en posesión de una titulación superior o equivalente. Esta
titulación podría ser sustituida por una dilatada experiencia
profesional (entorno a unos 10 años y fundamentalmente en
puestos directivos).
•Al menos tres años de experiencia en puestos de responsabilidad.
Solicitud de Admisión
La solicitud aporta información fundamental para el Comité de
Admisiones en la evaluación de candidaturas para los programas
Master. Por ello es necesario que este documento contenga, con
el máximo detalle, toda la información relevante sobre sus logros
académicos y profesionales así como otros aspectos relativos a
su inquietudes, aspiraciones y motivaciones que justifiquen su
admisión.
La solicitud está disponible en nuestra página web
www.ie.edu/solicitud. Existe la opción de utilizar la solicitud
online o el documento de la solicitud en PDF.
Junto con la solicitud de admisión es necesario aportar la siguiente
documentación:
• Expediente académico completo (fotocopia y original o
fotocopia compulsada).
• Fotocopia del DNI o pasaporte.
• Una fotografía tamaño carnet (con el nombre al dorso).
• Curriculum Vitae (una página)
El CV aporta al Comité de Admisiones una imagen breve y
concisa sobre los logros académicos y profesionales del
candidato.
• 2 Redacciones sobre temas planteados en la solicitud de
admisión.
• Diplomas o certificados que acrediten el nivel de idiomas,
cursos, seminarios, o programas realizados (fotocopias).
• Certificado de trabajo
• Pago de las Tasas de Admisión: Para la tramitación de la
solicitud es imprescindible el abono de las tasas correspondientes.
Solicitud de Admisión
www.ie.edu/solicitud
Comité de Selección
Entrevista Personal
No Admisión
Comité de Admisión
Admisión
No Admisión

55) Management in
Information Systems & Technologies
La vida de los
estudiantes del ie
Este año las asociaciones más
activas han sido:
Deportivas: Squash,
Skydiving, Fútbol, Esquí,
Escalada, Baloncesto, Jogging,
Natación, Tenis, Padel, Golf,
Kitesurfing, Voleibol, Vela,
Rugby, Remo, Ping Pong.

Otros: Cartas, Ajedrez.
Divulgación: Student Entrepreneurship Club, Marketing
Innovations, DiversitIE, Women in Global Management
Central and Eastern Europe Student Club.
Países: Club de Latinoamerica.
Social: Student Activity Club, Partners Club
famil
Familie es el paraguas bajo el que se coordinan todas las
actividades extracurriculares de los estudiantes del IE. Su
objetivo principal es el de fomentar el networking entre
los estudiantes y antiguos alumnos de todos los programas.

57) Management in
Information Systems & Technologies
Vivir en Madrid,
La Oficina del Alumno Extranjero
Madrid es la capital de España, una ciudad con una oferta
cultural y de ocio infinita. Además es el centro financiero
de uno de los países con mayor crecimiento en el seno de
la Unión Europea de los pasados 5 años.
Una ciudad multicultural, cuyo idioma, el español, es
hablado por más de 500 millones de personas en el mundo.
La excelente localización del Instituto de Empresa en una
de las zonas más céntricas de Madrid, permite a sus
estudiantes vivir intensamente esta maravillosa ciudad.
Madrid es una ciudad acogedora y abierta y por sus
innumerables atractivos es una de las ciudades europeas
que atrae a más estudiantes cada año. La Oficina del
Alumno Extranjero tiene como objetivo ayudar en la
instalación y adaptación a todos nuestros alumnos
internacionales así como a sus familias y acompañantes.
Alojamiento
a. Individual: de 600€ a 1,300€
b. Compartido: de 400€ a 700€
Luz, agua y gas: 100€
Comida: 300€
Transporte: 40€
Seguro Médico: 50€
Otros gastos: 200€
Libros y Material escolar: 100€
Coste total mensual estimado de: 1,100€ a 1,950€
Entre sus actividades destacan:
• Información práctica sobre el nuevo entorno.
• Gestión de documentación para Inmigración.
• Apoyo en la búsqueda de alojamiento.
• Ayuda en la adaptación al país y al idioma así como al
trabajo en un entorno multicultural.
• Apoyo a los familiares: hijos, cónyuges o parejas.
En definitiva es el mejor sitio donde acudir para
cualquier duda o problema.

59) Management in
Information Systems & Technologies
Puntos de referencia,
Asociación de
Antiguos Alumnos
La capacidad de establecer
una sólida red de contactos
internacionales, es una de las
cualidades más apreciadas a
la hora de valorar a los
profesionales del futuro. Este
es uno de los grandes activos
que ofrece el Instituto de
Empresa. Pero, una vez
terminado el programa es
importante mantener y
reforzar estos vínculos.
Alumni Association
Alumni@ie.edu
alumni.ie.edu

La Asociación de Antiguos Alumnos (AAA), con más de
30.000 profesionales en todo el mundo, fortalece, reactiva
y en muchos casos establece lazos entre miembros de un
colectivo con intereses comunes.
Asimismo promueve la Formación y Actualización Continua
de sus miembros.
A través de los clubes nacionales e internacionales se
fomentan nuevas relaciones entre los propios graduados
y de éstos con entidades que a su vez están ligadas al
Instituto de Empresa. Mediante la organización de
actividades académicas: cursos, conferencias, mesas
redondas, foros de debate y aulas abiertas; actividades de
ocio, como reuniones de promociones, viajes, clases y
campeonatos deportivos, genera miles de oportunidades
para mantener esta imprescindible red.im
IE MBA Honoris Causa:
Luciano Benetton, William Gates, Reuben Mark, Carl Hahn,
Michael Treschow, Jacques Santer, Romano Prodi, Laszlo
Kapolyi, Larry Page, Sergey Brin, Craig R. Barret

61) Management in
Information Systems & Technologies
Pero además la AAA ofrece otros servicios para conectar a
sus miembros con el mundo corporativo: acuerdos
comerciales con empresas, consultoría legal, fiscal y de
creación de empresas; además de orientación personalizada
de desarrollo profesional a través de la Dirección de Carreras
Profesionales.
Ideas Empresariales
Trimestralmente llega a nuestros antiguos alumnos
difundiendo interesantes entrevistas a líderes internacionales;
reportajes monográficos sobre análisis sectoriales o de países;
las últimas novedades en gestión, así como los temas legales
y fiscales de actualidad.
Aulas Abiertas
Jurídica-Fiscal.
e-Business.
Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información.
Dirección de Operaciones.
Comunicación Empresarial.
Creación de Empresas.
La Cátedra de Ética del Instituto de Empresa
Acoge un activo foro de investigación de las prácticas
empresariales en las que están presentes decisiones que
involucran valores éticos, individuales, sociales y corporativos.
El patrocinio por parte de la AAA de esta Cátedra es el claro
resultado de la firme concienciación de la práctica ética de
la profesión que nuestros alumnos adquirieren en el
programa.
Otro nexo de unión más entre nuestros Antiguos
Alumnos
Nuestra página está evolucionando rápidamente desde una
función informativa hasta la interactividad proponiendo foros
virtuales, acceso al archivo documental, tablones de anuncios
e incluso tienda virtual. http:/alumni.ie.edu
El Directorio del IE
El directorio “Nombres Propios” reúne a todos los alumnos
miembros de la AAA clasificados por promociones, sectores
de actividad y ciudades.
Actividades Deportivas
Algunas de las actividades deportivas que se realizan durante
el año son:Cursos de padel, cursos de Golf, campeonatos de
Fútbol, navegando por la bahía de Altea, campeonatos de
Golf de AA del IE, travesía Denia-Ibiza, raid de Instituto de
Empresa-Marruecos, capeas, campeonatos de Mus.

63) Management in
Information Systems & Technologies
Un nuevo mundo de oportunidades
La Dirección de Carreras
Un gran número de
compañías, empresas de
selección y headhunters
acuden cada año al Instituto
de Empresa atraídos por la
calidad y diversidad de sus
alumnos y antiguos alumnos.
La Dirección de Carreras
Profesionales ofrece un
servicio de reclutamiento
eficiente, adaptándose a las
necesidades de cada
reclutador.

El contacto entre empresas y estudiantes está facilitado
por las siguientes posibilidades: Feria de empleo anual del
Instituto de Empresa, presentaciones corporativas, mesas
redondas, eventos especiales, entrevistas por
videoconferencia o publicación de ofertas de empleo en
nuestro Intranet.
Careers.mgmt@ie.edu
careers.ie.edu

65) Management in
Information Systems & Technologies
La Dirección de Carreras Profesionales pretende ser
socio activo de todos los alumnos en el desarrollo de su carrera
profesional. Educaremos, entrenaremos y asesoraremos a los
alumnos y antiguos alumnos para que estos puedan
desarrollar las habilidades necesarias para enfrentarse a los
retos del Mercado laboral con éxito.
Todo ello a través de:
•Seminarios y Workshops de Orientación. Mediante un
tratamiento personalizado a través de entrevistas
individuales nuestro departamento ayuda a cada alumno
a desarrollar su propio plan de carrera.
• Seminarios de tácticas laborables: como escribir un CV
y una carta de presentación, como hacer una entrevista,
negociar su sueldo, como mantener y ampliar su network...
Las actividades del departamento se respaldan con recursos
físicos (libros de orientación profesional, prensa nacional
e internacional...), y recursos online (bases de datos de
empresas, revistas electrónicas, complicaciones de enlaces,
bases de datos de antiguos alumnos...).
Les invitamos a visitar nuestra página web interactiva
http://careers.ie.edu o a ponerse en contacto con algunos
de los profesionales que integran en la Dirección de Carreras
Profesionales para ampliar información.

Opciones para llegar al ie
Chamartín
Estación de tren
Plaza de Castilla
Santiago Bernabeu
Estadio de Fútbol
Nuevos Ministerios
Aeropuerto
Plaza de Colón
Puerta del Sol
Atocha
Estación de Tren
En Avión:
Todos los vuelos llegan al aeropuerto de Madrid, Barajas.
Desde allí:
En Metro, desde el aeropuerto:
Línea 8, con trasbordo en Nuevos Ministerios a
la Línea 10, hasta Gregorio Marañón.
En Bus, desde el aeropuerto:
El viaje dura entre 20 y 30 minutos, con tráfico
normal. La parada del Instituto de Empresa es
“Calle María de Molina esquina Calle Velázquez”.
En Taxi:
Un taxi desde el Aeropuerto hasta el Instituto
de Empresa cuesta aproximadamente 20€.
En Tren:
Los trenes que llegan de otros países y del Sur, Este y
Oeste, incluyendo los trenes de alta velocidad (AVE)
llegan a la estación de Atocha.
Desde la estacion de Atocha se puede coger la línea 1
de metro hasta Tribunal, en donde se trasborda a la
línea 10 hasta Gregorio Marañón.
Los trenes que vienen del norte, llegan a la estación de
Chamartín, aunque muchos de ellos continúan hasta
la estación de Atocha.
Desde Chamartín, la línea 10 de metro va directa hasta
Gregorio Marañón.
En Autobús:
En Madrid hay 3 estaciones de autobuses de largo
recorrido:
Estación Sur: desde allí en Metro, línea 6 se llega a la
Avenida de América.
Estación Conde de Casal: Metro, línea 6, hasta la
Avenida de América.
Estación Avenida de América.

99-101
El Campus de Instituto de Empresa
está situado alrededor de la calle María
de Molina 11-15, en pleno centro de
Madrid, entre las calles Serrano y
Castellana y por tanto muy bien
comunicado por medio de:
Metro:
GREGORIO MARAÑON: líneas 7 y 10
AVENIDA DE AMERICA: líneas 4, 6, 7, 9
Pinar
Castellana
Autobuses:
Parada Pza. Dr. Marañon: líneas 14, 27,
40, 45, 147, 150
Parada María de Molina: línea 12
Parada Serrano: líneas 9, 16, 19 y 51
María de Molina 6
María de Molina 10
María de Molina 12
Executive Education, Fundación ie
La Tienda ie
Claustro
María de Molina 11, 13 ie Campus, Admisiones y Marketing
María de Molina 15
Pinar 7
Pinar 14-16
Pinar 18
Castellana 60
ie Campus, Antiguos Alumnos y
Administración
Claustro, ICEVED, Fundación Instituto de
Empresa, Centro Euro-Latinoamericano
Carreras Profesionales
ie Campus
ie Campus, Colegio Jurídico
Castellón de la Plana 8 ie Campus, Biblioteca, Executive Education
Serrano 89
Serrano 99-101
Serrano 105
Serrano 118
Claustro
ie Campus, Oficina del Alumno Internacional
Claustro
Claustro
Principe de Vergara 183 ie Campus
ie Campus
Aulas de Clase, Aulas de Trabajo,
Salas de Ordenadores

Para más información acerca del programa, nuestro claustro y otras actividades del Instituto de Empresa:
•Por favor contacte nuestras oficinas internacionales: www.ie.edu/offices
•Solicite nuestro folleto o información adicional en el Instituto de Empresa en Madrid:
Instituto de Empresa
Departamento de Admisiones
María de Molina, 13
28006 Madrid, España
Tel.: +34 91 568 96 10
Fax: +34 91 568 97 10
admissions@ie.edu
www.ie.edu
• Descárguese el pdf del programa: www.ie.edu
Oficinas Internacionales
CHINA-Shanghai
Contacto: Estela Ye
e-mail: china@ie.edu
USA-Nueva York
Contacto: Boris Nowalski
e-mail: usa@ie.edu
ARGENTINA-Buenos Aires
Contacto: Federico Paviolo
e-mail: argentina@ie.edu
BRASIL-São Paulo
Contacto: Newton Campos
e-mail: brasil@ie.edu
COLOMBIA/AMERICA CENTRAL
-Bogotá
Contacto: Patricia Salgar
e-mail:colombia@ie.edu
centroamerica@ie.edu
CHILE-Santiago de Chile
Contacto: Mauricio Yury
e-mail: chile@ie.edu
INDIA-Mumbai
Contacto: Karan Gupta
e-mail: india@ie.edu
ECUADOR-Quito
Contacto: Alexandra Pérez
e-mail: ecuador@ie.edu
MEXICO-México D.F.
Contacto: Alvaro Sánchez-
Yolanda Fernández
e-mail: mexico@ie.edu
PERU-Lima
Contacto: Bruno Garro
e-mail: peru@ie.edu
VENEZUELA-Caracas
Contacto: Raoul Benaim
e-mail: venezuela@ie.edu