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plan de desarrollo concertado de la provincia de abancay 2003-2013

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PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO DE LA PROVINCIA DE ABANCAY <strong>2003</strong>- <strong>2013</strong><br />

Se aprecia que en <strong>la</strong> Municipalidad <strong>de</strong> Abancay existe un <strong>de</strong>sfase entre lo que se requiere<br />

para <strong>la</strong> gestión <strong>de</strong>l P<strong>la</strong>n y <strong>la</strong>s capacida<strong>de</strong>s y fortalezas <strong>de</strong>l equipo <strong>de</strong> gestión y los<br />

funcionarios municipales, sobre todo en el nivel operacional.<br />

A través <strong>de</strong>l proceso <strong>de</strong> e<strong>la</strong>boración <strong>de</strong>l P<strong>la</strong>n se han <strong>de</strong>mostrado algunas carencias en los<br />

funcionarios y cuadros técnicos para asumir una convocatoria amplia, <strong>la</strong> gestión <strong>de</strong> espacios<br />

<strong>de</strong> concertación, el manejo <strong>de</strong> herramientas <strong>de</strong> enfoque <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo y <strong>la</strong> capacidad <strong>de</strong><br />

adquirir compromisos con los <strong>de</strong>más agentes y actores sociales. Esta situación requiere una<br />

urgente reversión para que el equipo municipal se encuentre a <strong>la</strong> altura <strong>de</strong>l reto que el P<strong>la</strong>n<br />

propone.<br />

.<br />

‣ Cultura organizacional insuficiente para <strong>la</strong> promoción y <strong>la</strong> gestión <strong>de</strong>l PDCP.<br />

La cultura <strong>de</strong> organización <strong>de</strong> <strong>la</strong> Municipalidad está originada en un mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> municipalidad<br />

tradicional; sin embargo, <strong>la</strong> reforma realizada a partir <strong>de</strong> <strong>la</strong> reformu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> los documentos<br />

<strong>de</strong> gestión y <strong>la</strong> a<strong>de</strong>cuación a <strong>la</strong>s nuevas funciones seña<strong>la</strong>das en <strong>la</strong> ley Nº 27972, Orgánica <strong>de</strong><br />

Municipalida<strong>de</strong>s, ha creado nuevas instancias <strong>de</strong> atención a temas y grupos objetivos que<br />

hasta el momento no habían sido consi<strong>de</strong>rados en <strong>la</strong> estructura municipal.<br />

Es importante seña<strong>la</strong>r que <strong>la</strong> creación <strong>de</strong> <strong>la</strong> Dirección <strong>de</strong> Promoción Social, que queda a<br />

cargo <strong>de</strong> los programas estratégicos que se han i<strong>de</strong>ntificado, es un avance importante.<br />

‣ Imprecisión e in<strong>de</strong>finición <strong>de</strong> mecanismos <strong>de</strong> ejecución <strong>de</strong> proyectos <strong>de</strong>l PDPC.<br />

Se ha percibido a lo <strong>la</strong>rgo <strong>de</strong>l trabajo <strong>de</strong> e<strong>la</strong>boración <strong>de</strong>l PDPC, que <strong>la</strong> Municipalidad no<br />

cuenta con una <strong>de</strong>finición c<strong>la</strong>ra <strong>de</strong> mecanismos <strong>de</strong> ejecución <strong>de</strong> proyectos por <strong>la</strong> inexistencia<br />

<strong>de</strong> una instancia operativa que or<strong>de</strong>ne <strong>la</strong> gestión, ejecución y seguimiento <strong>de</strong> proyectos, <strong>de</strong><br />

tal forma que los proyectos puedan quedar sin lugar ni responsable <strong>de</strong> su ejecución, o en su<br />

<strong>de</strong>fecto producirse.<br />

‣ Ausencia <strong>de</strong> normatividad específica acerca <strong>de</strong>l P<strong>la</strong>n <strong>de</strong> Desarrollo Concertado<br />

Provincial<br />

Se observa que al ser el proceso <strong>de</strong> e<strong>la</strong>boración <strong>de</strong>l PDCP nuevo no existe normatividad<br />

sobre este caso. Es importante que esta normatividad se genere para que el PDCP se<br />

institucionalice a nivel municipal y pueda cumplirse y concordarse con <strong>la</strong> normatividad<br />

municipal existente.<br />

ACCIONES Y MEDIDAS PROPUESTAS PARA LA VIABILIDAD<br />

Sobre el contexto presente en cuanto a <strong>la</strong> viabilidad <strong>de</strong> iniciar <strong>la</strong> ejecución <strong>de</strong>l PDCP se proponen<br />

a continuación una serie <strong>de</strong> acciones y/o medidas necesarias para <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>r capacida<strong>de</strong>s y<br />

fortalezas <strong>de</strong> <strong>la</strong> gestión municipal para con los requerimientos <strong>de</strong>l PDCP.<br />

‣ Capacitación <strong>de</strong>l equipo <strong>de</strong> gestión y los funcionarios municipales<br />

En función a lo seña<strong>la</strong>do en el contexto se <strong>p<strong>la</strong>n</strong>tea <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> capacitar al equipo <strong>de</strong><br />

gestión y a los funcionarios municipales en <strong>la</strong>s herramientas necesarias para <strong>la</strong> gestión <strong>de</strong>l<br />

P<strong>la</strong>n. En ese sentido sugerimos <strong>la</strong> e<strong>la</strong>boración y realización <strong>de</strong> 04 módulos <strong>de</strong> capacitación<br />

que abor<strong>de</strong>n los temas <strong>de</strong>:<br />

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