BONIFICACIONES - Esade

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Ley 43/2006 de Fomento de Empleo Regulación de los colectivos e) Jóvenes de dieciséis a treinta años Nuevo colectivo: posibilidad de bonificación por la contratación, no sólo de mujeres, sino también de jóvenes trabajadores masculinos f) Trabajadores inscritos como desempleados ininterrumpidamente en la oficina de empleo durante, al menos, 6 meses Se mantiene en los mismos términos • Contratación indefinida o temporal de trabajadores discapacitados Se incluye a los trabajadores discapacitados, con las medidas recogidas en otras disposiciones, para evitar la dispersión normativa • Transformación en indefinidos de los contratos formativos, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación, cualquiera que sea la fecha de su celebración y de su transformación en indefinido Desaparece la bonificación por transformación de contrato temporal en indefinido, tras la expiración del plazo del plan extraordinario para la conversión empleo temporal en fijo (hasta 31‐12‐2006)
Ley 43/2006 de Fomento de Empleo Regulación de los colectivos • Desempleados inscritos víctimas de violencia doméstica y mujeres víctimas de violencia de género Se mantienen en los mismos términos • Trabajadores desempleados con responsabilidades familiares Nuevo colectivo (Art.3, según redacción dada por RD1975/08, de 28 de noviembre. Contrataciones desde 3.12.08) COLECTIVOS SIN BONIFICACIÓN (Bonificados en anteriores Fomentos de Empleo) Perceptores de prestaciones/ subsidios a los que reste 1 año o + de prestación Perceptores del subsidio a favor de trabajadores REA y perceptores de la renta agraria Perceptores de la ayuda renta activa de inserción y desempleados admitidos en el programa que contempla la ayuda de renta activa de inserción
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