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Universidad Marista
Campus Ciudad de México
Programa de Fútbol Americano
Mientras que el desafío se extiende, la necesidad del trabajo en equipo se eleva, el
foco en el equipo y el sueño debe tomar el cuidado de sí mismo, ya que el tipo de
desafío determina el tipo de equipo que requieres:
¿Cómo hacer para formar un equipo?
¿Cual es mi sueño?
¿Quién integra mi equipo?
¿Cómo deberá ser mi equipo ideal?
Nuevo desafío
Equipo creativo
Desafío controversial Equipo unido
Desafío para cambio Equipo rápido y flexible
Desafío poco grato
Equipo motivado
Desafío diversificado Equipo que se complemente
Desafío a largo plazo Equipo decidido
Desafío tamaño Everest Equipo con experiencia.
Uno de los errores comunes es que se dedica
más atención al sueño y muy poca a su equipo.
5. LA LEY DE LA CADENA.
Todo equipo es tan fuerte como lo es su eslabón más débil.
No todos quieren decir que si.
No todos deben decir que si. Probablemente tienen otras metas y planes
diferentes a las tuyas.
No todos pueden decir que si.
6. LA LEY DEL CATALIZADOR.
Los equipos que ganan tienen jugadores que hagan que suceden las cosas: éstos son
los catalizadores. Hay 3 clases de personas en un equipo:
Los que no quieren la pelota. Solo juegan en sus áreas de fortaleza.
Los que quieren la pelota y no deberían tenerla. Su ego es más grande que su
talento.
Los que quieren la pelota y deben tenerla. Capaces de empujar, arrastrar o
llevar al equipo a nuevos niveles en momentos de dificultad.
Los catalizadores tienen 9 cualidades:
Intuitivos
Comunicativos
Apasionados
Talentosos
Creativos
Emprendedores
Responsables
Generosos
Influyentes
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