plan de desarrollo institucional 2011 - 2021 - Universidad Nacional ...

Plan de Desarrollo Institucional de la UNAC 2011 -2021
PI4 LOGRAR UN BUEN CLIMA LABORAL INSTITUCIONAL.
PI4A Programas de bienestar docentes, administrativos y estudiantil.
Este indicador mide la cantidad de programas de bienestar docente,
administrativo y estudiantil desarrollado a lo largo de un año. Se establece una
meta de 3 programas por año.
Objetivo Estratégico :
Lograr un buen clima laboral institucional.
Frecuencia de actualización :
Anual
Nombre del Indicador:
Programas de bienestar docente,
administrativo y estudiantil.
Definición/Fórmula del Indicador
Nº de Programas de bienestar / Año
Intención del Indicador:
Incrementar
Unidades de medida:
Nº de Programas de Bienestar/ año
Elementos y fuentes de datos :
Fuente y enfoque para fijar metas: Experiencia propia
Responsable
de Fijar las
metas :
Rector UNAC
Responsable de
cumplir las
metas :
Facultades UNAC
Responsable de
seguimiento/
informes:
Oficina de
Planificación
Meta: 3
Nivel Verde:>=3
Nivel Naranja>=2
Nivel Rojo