Movilizacion General Avanza - Comisiones Obreras de La Rioja ...

CCOO LA RIOJA SOBRAN MOTIVOS | 12 del 12 a las 12
Y EL 23 DEL 4 A LAS 8… TAMBIÉN
En nuestros sectores se sufre especialmente
la falta de liderazgo gubernamental.
A un Ministerio de Sanidad vacío
de competencias y que asume, dócilmente,
la ausencia de normas que homologuen el conjunto
del Sistema Nacional de Salud (carrera y
desarrollo profesional, formación, baremos,
acreditaciones, categorías profesionales, libre
colegiación, desarrollo de las especialidades…)
se superponen –como en una gran jaula
de grillos– diecisiete reinos de taifas que juegan,
en el más corto plazo y sin visión global
alguna, a la mera supervivencia política.
Sirva como ejemplo que, cuando se cumplen
tres años desde la aprobación de la Ley de
Dependencia, se han configurado 17 modelos de
atención a la dependencia, amparados en 17 leyes
autonómicas distintas, mientras nadie define
los criterios de acreditación de centros y servicios
o el copago, por ejemplo. Esta situación, no nos
engañemos, la padecen las personas dependientes
porque en función de la comunidad en la
que residan afrontarán un copago u otro, o recibirán
prestaciones completamente diferentes. El
Gobierno de España no garantiza la suficiencia financiera
del sistema de dependencia: al producirse
su aportación en función de los dependientes
valorados y no en atención a los servicios que se
prestan, apenas llega a las comunidades autónomas
el 30% de lo que cuesta el servicio que deben
prestar. Si, además, el Gobierno autonómico
resulta ser de diferente «color político», el desastre
está garantizado; con empeño digno de mejor causa
se esmeran en tirarse «los trastos» los unos a
los otros mientras, como siempre, nosotros soportamos
la precarización laboral que cristaliza en
la figura del cuidador informal. En la actualidad
existen en España 180.000 cuidadores informales,
de los que cotizan a la Seguridad Social menos
del 40%... porque el 60% restante o son mayores
de 65 años, o compatibilizan el cuidado en
casa de su familiar dependiente con su trabajo habitual.
Mientras tanto, en las empresas riojanas
del sector se sufre la oportunista presión empresarial
a la baja sobre los salarios, forzando renuncias
individuales y colectivas a derechos trabajosamente
adquiridos, retrasando los pagos y
subcontratando los servicios, con la complacencia
gubernamental.
En el ámbito sanitario público, el panorama
no es más halagüeño. El incumplimiento unilateral
del Acuerdo de julio de 2006 para el personal
del SERIS en materia de carrera y desarrollo
profesional pone en entredicho la validez de cualquier
futuro acuerdo firmado por el Gobierno regional
y la fiabilidad de los compromisos por éste
adquiridos. Sí, nuestro Gobierno ha presumido de
su propia «congelación» salarial... sin duda, cualquier
trabajador de La Rioja, del ámbito público
o de los sectores privados, estaría encantado de
«padecer» una congelación tan «ejemplar»
como la «sufrida» por los 67 altos cargos del Gobierno
riojano si primero se produce un incremento
salarial del 17,5%, como decidieron ellos mismos
el año pasado. También aquí, el resultado acaba
siendo el de siempre: la pérdida neta de puestos
de trabajo, la congelación presupuestaria y la desinversión
en servicios públicos esenciales. Y
esto, señoras y señores, lo pagamos todos por partida
doble, como ciudadanos y como trabajadores
de la sanidad. Hacen los Gobiernos lo que no
le está permitido a ningún ciudadano, sea empresario
o trabajador. ¿No toca, ya, retomar las
riendas de nuestro propio futuro?
Nos enumeran 12 razones para la movilización el 12 del 12
a las 12... quizás por eso del «redondeo» con gracia «estilosa».
En realidad, todo es mucho más sencillo, también más profundo:
las razones son tantas cuantos son los nuevos parados
que contamos mes a mes, tantas como las cartas de despido
que nos llegan cada día, tantas, en fin, como las horas
que se suceden, una tras otra, sin que se genere un solo puesto
de trabajo.
…
Nosotros no somos los «palmeros» de nadie.
Y si al Gobierno de La Rioja no le gusta, se siente;
y si al Gobierno de Madrid no le gusta, tanto de lo mismo;
y si a la patronal no le gusta, ya tienen otro problema más.
Nosotros trabajamos y lo hacemos en y desde las empresas de La Rioja.
Por eso mismo, porque lo sufrimos cada día,
Comisiones tenemos muchas más razones que doce...
para el día 12 del 12 a las 12... y para el día 13...
y para el 14... y para el 15... y, a este paso,
para el 23 del 4 a las 8, también.
¿Qué está pasando? ¿Qué debemos hacer?
A la primera cuestión viene respondiendo CCOO,
como voz que clamaba en el desierto, desde hace
años cuando denunciábamos la deriva irracional
de un modelo económico insostenible. Responder
a la segunda pregunta es tanto como reafirmar
para qué sirve un sindicato, este sindicato. O somos
la vanguardia, absolutamente independiente, en
la defensa del trabajo y la construcción de una
sociedad más justa, con cerebro y voz propios, o
nada tiene sentido. ■
■ Secretario general de la Federación
de Servicios Sociosanitarios de
CCOO de La Rioja:
Jesús Junquera Gambara
8 • AVANZA | DICIEMBRE