ETS Memoria 2006 - Euskal Trenbide Sarea

Evolución de las actividades
en 2006
Los cargos directivos del Ente previstos para el año 2006 corresponden a los siguientes:
Vicepresidente Ejecutivo
Director General
Con todo ello, a 31 de diciembre de 2006, la plantilla de ETS era de 257 personas,
como consecuencia, fundamentalmente, del número de empleos temporales que,
como sucede en el caso de los Jefes de estación, están prestando de manera provisional
apoyo a la gestión del operador EuskoTren. El número de personas que componen
la plantilla tenderá a minorarse para situarse en 246, según lo previsto. Entre
estas personas se encuentran los diez integrantes de la nueva Dirección de Proyectos
Estratégicos, cuyas contrataciones (6) se iniciaron en el 2006. De acuerdo con
esta situación, la distribución de personas del Ente es la que sigue:
Directivos: 2
Contratos fijos: 219
Contratos temporales: 36 (5 corresponden a personas en situación de jubilación
parcial)
Elecciones Sindicales
La celebración de elecciones sindicales en ETS tuvo lugar el 29 de noviembre, en Gipuzkoa
y en Bizkaia, donde quedaron conformados dos Comités de Empresa, uno por
cada Territorio Histórico. El Comité de Bizkaia está formado por nueve miembros y el
de Gipuzkoa por cinco. De acuerdo con los resultados obtenidos, la representación es
la siguientes:
– ELA, 5 representantes
– LAB, 3 representantes
– Trenbideginen, 3 representantes
– CC.OO, 2 representantes
– ESK, 1 representante
Formación
En 2006 se desarrollaron 47 acciones formativas que, de acuerdo con las áreas a las
que corresponden, se estructuran de la manera siguiente:
– Secretaría General: 29%
– Dirección de Planificación y Proyectos:
23%
– Dirección de Construcción: 18%
– Dirección General: 15%
– Vicepresidencia Ejecutiva: 11%
– Dirección de Explotación (*): 4%
(*) La Dirección de Explotación se incorporó
plenamente en ETS el 1 de
agosto de 2006, como consecuencia
del proceso de sucesión de empresas.
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