Plantilla General Blanco y Negro - Ayuntamiento de Mairena del ...

“Nosotros no solo nos hemos reunido esta semana con los grupos y el Comité de Empresa.
Nosotros llevamos negociando desde el mes de octubre día tras día, semana tras semana, con los
sindicatos y con los miembros del Comité de Empresa.
Hoy traemos un plan de ajuste que es fruto del diálogo, y supone el segundo gran acuerdo de
este equipo de gobierno con los sindicatos.
Y es un plan de ajuste que surge de un principio de acuerdo firmado entre los sindicatos y el
equipo de gobierno, basado en un ahorro de la masa salarial de 2,5 millones para evitar cualquier
despido y externalización.
El documento que se firmó entre los sindicatos y el equipo de gobierno empezará a discutirse a
partir del día 2 de abril, y en el cual tenemos que aportar todos nuestra opinión y punto de vista para
llevar a cabo el citado plan de ajuste y sus medidas.
Podríamos establecer una relación causa-efecto del porqué debemos ajustarnos al plan de
ajuste. La única causa porque debemos ajustarnos al mismo es porque en 2011 dejamos de pagar 2,5
millones de euros a proveedores, en los cuales se contemplan 600.000 euros que el anterior equipo de
gobierno se gastó deprisa y corriendo durante 3 semanas en alquitranar las calles de los maireneros
por aquello que a la tercera semana había unas elecciones municipales, y en el pago de alrededor de
unos 400.000 euros de una deuda que viene arrastrando con una constructora desde el año 2003.
En este marco de obligaciones nos vemos ante la responsabilidad de establecer un acuerdo
que impida que el Estado nos lleve a la quiebra técnica por la mala cabeza de anteriores gestores, que
nos dejaron un remanente de tesorería negativo en torno a 23 millones de euros.
Creemos que es acto de responsabilidad no solo el que ha tomado este equipo de gobierno,
sino el que ha tomado los sindicatos, que ha cogido el toro por los cuernos y han estado dispuestos, en
vía de garantizar sus sueldos y salarios, a bajar la masa salarial en torno a 2,5 millones de euros.
Por lo tanto, ustedes hablan de plan de ajuste sin diálogo, pero nosotros decimos que hemos
consensuado el diálogo no una vez, sino dos veces con los sindicatos. Cuando aprobamos el plan de
empleo y ahora.
Así pues, el plan de ajuste consensuado con los sindicatos implica un ahorro en la masa
salarial del capítulo I. Pero no solo eso, sino que además vamos a intentar bajar el gasto corriente unos
400.000 euros, que junto a los 2,5 millones nos pondríamos en torno a 3 millones de euros.
El plan de ajuste establece unos principios de eficacia y eficiencia en la gestión en el cobro de
tributos, que ustedes han sido incapaces de llevar a cabo.
Por lo tanto, nosotros vamos a apostar de manera clara y segura por la realidad de los datos.
Porque es importante que el plan de ajuste se ciña a la realidad de los ingresos y los gastos. Porque
ustedes ya han formulado 2 planes de saneamiento, de los cuales ninguno ha servido para sacar del
hoyo financiero en el que ustedes metieron a esta entidad. Un hoyo de 23 millones de euros. 2 planes
de saneamiento que no han servido para nada. Y ya los denunciamos desde aquí.
¿Para qué vamos a volver a escuchar vuestras soluciones, si éstas no han servido para sacar al
ayuntamiento del hoyo en que ustedes lo metieron Fueron dos planes denunciados por este grupo
cuando estaba en la oposición.
Independientemente de esa herencia, me queda recalcar solo una cosa, y es vuestro fracaso
como equipo de gobierno en anteriores corporaciones para llevar este barco a buen puerto.
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