principales acciones financiadas por el sector público y resultados ...
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PROPIR 2013<br />
REGION DE ATACAMA<br />
Código<br />
Instancia Pública<br />
Responsable<br />
Servicio Nacional de<br />
24.01.003<br />
Capacitación y Empleo<br />
Servicio Nacional de<br />
24.01.010<br />
Capacitación y Empleo<br />
Servicio Nacional de<br />
24.01.004<br />
Capacitación y Empleo<br />
Servicio Nacional de<br />
24.01.003<br />
Capacitación y Empleo<br />
Servicio Nacional de<br />
24.01.090<br />
Capacitación y Empleo<br />
Servicio Nacional de<br />
24.01.266<br />
Capacitación y Empleo<br />
Servicio Nacional de<br />
24.01.475<br />
Capacitación y Empleo<br />
Servicio Nacional de<br />
170303<br />
Geología y Minería<br />
Servicio Nacional de<br />
170304<br />
Geología y Minería<br />
Servicio Nacional de<br />
170301<br />
Geología y Minería<br />
Servicio Nacional de la<br />
Discapacidad<br />
Nombre de la Acción Etapa Comuna Fuente<br />
Becas Fondo de Cesantía Solidario<br />
Bono De Capacitación Trabajadores Activos<br />
Bono Empresa y Negocio<br />
Programa de Capacitación en Oficio<br />
Programa De Formación En El Puesto De<br />
Trabajo<br />
Programa de Intermediación Laboral<br />
Programa Mujeres Trabajadoras y Jefas de<br />
Hogar<br />
PLAN NACIONAL DE GEOLOGÍA -<br />
ATACAMA<br />
PROGRAMA DE SEGUIRDAD MINERA -<br />
ATACAMA<br />
PROGRAMA SERNAGEOMIN (01) -<br />
ATACAMA<br />
Financiamiento de Ayudas Técnicas Chile<br />
Solidario<br />
Ejecución<br />
Ejecución<br />
Ejecución<br />
Ejecución<br />
Ejecución<br />
Ejecución<br />
Ejecución<br />
Ejecución<br />
Ejecución<br />
Ejecución<br />
Ejecución<br />
Item<br />
Presupuestario<br />
Transferencias<br />
Sectorial Trabajo<br />
corrientes al Sector<br />
y Previsión Social<br />
Privado (24.01)<br />
Transferencias<br />
Sectorial Trabajo<br />
corrientes al Sector<br />
y Previsión Social<br />
Privado (24.01)<br />
Transferencias<br />
Sectorial Trabajo<br />
corrientes al Sector<br />
y Previsión Social<br />
Privado (24.01)<br />
Transferencias<br />
Sectorial Trabajo<br />
corrientes al Sector<br />
y Previsión Social<br />
Privado (24.01)<br />
Transferencias<br />
Sectorial Trabajo<br />
corrientes al Sector<br />
y Previsión Social<br />
Privado (24.01)<br />
Transferencias<br />
Sectorial Trabajo<br />
corrientes al Sector<br />
y Previsión Social<br />
Privado (24.01)<br />
Transferencias<br />
Sectorial Trabajo<br />
corrientes al Sector<br />
y Previsión Social<br />
Privado (24.01)<br />
Sectorial Minería<br />
Sectorial Minería<br />
Sectorial Minería<br />
Sectorial Mideplan<br />
Adquisición de Activos<br />
Fisicos no<br />
Financieros (29)<br />
Adquisición de Activos<br />
Fisicos no<br />
Financieros (29)<br />
Adquisición de Activos<br />
Fisicos no<br />
Financieros (29)<br />
Transferencias<br />
corrientes al Sector<br />
Privado (24.01)<br />
Solicitado Año Situación Total Beneficiarios Impactos Estrat.Reg.de Desarrollo 7 PILARES DE GOBIERNO<br />
10.024.000 Nuevo<br />
123.480.000 Nuevo<br />
24.716.000 Nuevo<br />
300.000.000 Nuevo<br />
443.975.000 Nuevo<br />
93.800.000 Nuevo<br />
75.369.000 Nuevo<br />
57.000.000 Nuevo<br />
50.000.000 Nuevo<br />
33.600.000 Nuevo<br />
53.171.953 Nuevo<br />
N° Beneficiarios Directos: 40<br />
(Desempleados:40) (Mujeres<br />
y Hombres que sean<br />
beneficiarios activos d<strong>el</strong><br />
Fondo de cesantia soilidario y<br />
N° Beneficiarios Directos: 400<br />
(Trabajadores:400)<br />
(Trabajadores de baja<br />
calificación laboral, con<br />
ingresos bajos )<br />
N° Beneficiarios Directos: 70<br />
(Pequeños Empresarios:70)<br />
(Dueños y dueñas, socios de<br />
empresas Mype,<br />
contribuyentes de primera<br />
N° Beneficiarios Directos: 300<br />
(Desempleados:300)<br />
(hombres y mujeres en<br />
rangos de edad laboral<br />
desempleados y de baja<br />
N° Beneficiarios Directos: 350<br />
(Jóvenes:350 / Mujeres Jefas<br />
de Hogar:0 / Adultos:0)<br />
(Jóvenes, con mayores<br />
dificultades para insertarse en<br />
N° Beneficiarios Directos: 300<br />
(Desempleados:300)<br />
(personas desempledas en<br />
busca de un puesto laboral)<br />
N° Beneficiarios Directos: 95<br />
(Mujeres Jefas de Hogar:95)<br />
(Mujeres Trabajadoras y<br />
Jefas de Hogar beneficiarias<br />
d<strong>el</strong> Sernam)<br />
N° Beneficiarios Directos:<br />
152601 (Población<br />
General:152601) (Empresas<br />
geológicas, empresas de<br />
exploración y explotación<br />
N° Beneficiarios Directos:<br />
20440 (Trabajadores:20440)<br />
(Los clientes, usuarios y<br />
beneficiarios de la Dirección<br />
Regional de SERNAGEOMIN<br />
N° Beneficiarios Directos:<br />
20440 (Trabajadores:20440)<br />
(Los clientes, usuarios y<br />
beneficiarios de la Dirección<br />
Regional de SERNAGEOMIN<br />
N° Beneficiarios Directos: 25<br />
(Discapacitados:25) (N° de<br />
ayudas técnicas entregadas a<br />
personas con discapacidad<br />
pertenecientes al Sistema de<br />
CAPACITACION A 40 BENEFICIARIOS<br />
Diversificación y mayor dinamismo de<br />
la Economía Regional<br />
400 trabajadores de baja calificación<br />
laboral y de menores ingresos fortalecen<br />
Desarrollo d<strong>el</strong> Capital Humano<br />
sus competencias laborales y mejoran<br />
sus remuneraciones.<br />
70 beneficiarios,microempresarios y<br />
contribuyentes de segunda categoría de<br />
ley de impuestos a la renta, ven<br />
fortalecidas sus capacidades de<br />
desarrollo productivo<br />
300 personas debaja calificación laboral<br />
y desempleados capacitados y con<br />
mejores condiciones de acceder a un<br />
puesto laboral<br />
350 beneficarios se insertan en <strong>el</strong><br />
mercado laboral, a través de un puesto<br />
laboral formal.<br />
Desarrollo d<strong>el</strong> Capital Humano<br />
Desarrollo d<strong>el</strong> Capital Humano<br />
Desarrollo d<strong>el</strong> Capital Humano<br />
300 se insertan en <strong>el</strong> mercado laboral Desarrollo d<strong>el</strong> Capital Humano<br />
Aumentar movilidad y empleabilidad de<br />
las mujeres jefas de hogar<br />
capacitándolas en un oficio.<br />
La publicación de las cartas indicadas<br />
incentivará la exploración minera al<br />
generar información sobre geología<br />
regional, colaborando con la toma de<br />
decisiones de las autoridades<br />
Las inversiones reales que se realicen,<br />
junto con <strong>el</strong> aumento de inspectores de<br />
seguridad minera en la Dirección<br />
Regional de Atacama, fortalecerá la<br />
provisión de productos estratégicos en<br />
Las inversiones efectuadas mejorarán la<br />
provisión d<strong>el</strong> producto estratégico<br />
servicios de asistencia a los Tribunales<br />
de Justicia, respecto de la operación de<br />
mensuras para <strong>el</strong> otorgamiento de<br />
Entregar <strong>el</strong>ementos técnicos que apoyen<br />
la rehabilitación, educación, trabajo e<br />
inclusión social de las personas con<br />
discapacidad que pertenecen al Sistema<br />
de Protección Social Chile Solidario.<br />
Diversificación y mayor dinamismo de<br />
la Economía Regional<br />
Modernización Institucional y de la<br />
Región Regional<br />
Diversificación y mayor dinamismo de<br />
la Economía Regional<br />
Modernización Institucional y de la<br />
Región Regional<br />
No Aplica<br />
HACIA UNA SOCIEDAD DE<br />
SEGURIDADES<br />
HACIA UNA SOCIEDAD DE<br />
SEGURIDADES<br />
HACIA UNA SOCIEDAD DE<br />
SEGURIDADES<br />
HACIA UNA SOCIEDAD DE<br />
SEGURIDADES<br />
HACIA UNA SOCIEDAD DE<br />
SEGURIDADES<br />
HACIA UNA SOCIEDAD DE<br />
SEGURIDADES<br />
HACIA UNA SOCIEDAD DE<br />
SEGURIDADES<br />
HACIA UNA SOCIEDAD<br />
DE OPORTUNIDADES<br />
HACIA UNA SOCIEDAD<br />
DE OPORTUNIDADES<br />
HACIA UNA SOCIEDAD<br />
DE OPORTUNIDADES<br />
HACIA UNA SOCIEDAD DE<br />
SEGURIDADES<br />
68<br />
ATACAMA AVANZA PARA TODOS…