Descargar - Voces de Colombia / ELN

pueblo es lo que nos sostiene y nos hace
invencibles a las intenciones enemigas
de acallar nuestra conciencia.
- ¿Cuál es su sello personal al momento
de liderar actividades
- Acompañando en directo, asumiendo
el reto de lograr que los participantes se
reconozcan como transformadores
y
transformadoras y asuman
conscientemente la lucha directa por
cambiar las realidades individuales y
sociales.
- ¿Cómo fue su aprendizaje en esto de la
actividad revolucionaria integral
- Si usted mira mi hoja de vida, notará
que he participado en diferentes
actividades de la acción guerrillera y la
O nos ha dado los elementos básicos
para poderlos desarrollar, nos da su
acompañamiento y ahí va ya el sello
personal. Esto me ha permitido ir
asumiendo la responsabilidad de
diferentes misiones en variados campos
de acción, que me han ido dando una
visión más integral al momento de
conducir, proceso de aprendizaje que
nunca termina. Me inicié con fuerte
inclinación en lo militar, luego la O me
asignó a otro tipo de espacio, con énfasis
en lo político y más adelante he estado
en lo de conducción donde se requiere
mayor integralidad, desde lo zonal, local,
regional y ahora nacional.
Mis mayores logros están en lo políticoy
compañeras que
organizativo, aunque en lo de finanzas
no me ha ido mal, claro que estos logros
no los alcanzaría si no contara con
compañeros
acompañan estos procesos y dan
mayores posibilidades de éxito.
- En dos ocasiones ha sido capturada y
enjuiciada por rebelión, ¿cómo vivió su
compromiso revolucionario en esos
momentos
- Lo asumí como revolucionaria Elena. Lo
primero fue mi lealtad al ELN y al pueblo
–no traición-. Lo siguiente fue hacer
conciente mi propósito de lograr mi
libertad que es orden de la O para la
militancia y paralelo a esto ser ejemplo
de solidaridad y lucha para y con mis
compañeras prisioneras, sociales y
políticas.
- En su reflexión sobre el uso del poder y
el ejercicio de la autoridad por parte de
las mujeres, ¿qué elementos ha logrado
sintetizar de ello
- Lo he visto más por fuera de la
organización, situación que lo lleva a uno
a estar alerta. Por el machismo
imperante en esta sociedad, si usted
investiga sobre el comportamiento de
mujeres jefes de personal, directoras de
cárceles u hospitales, etc., son muy duras
porque a la mayoría de los hombres les
queda grande aceptar una mujer de
jefe, entonces a las mujeres nos toca
extremar y asumir actitudes machistas
para evitar nos violenten o para decirlo
más concretamente, nos saboteen
nuestra autoridad.
Afortunadamente en la O uno va
ganando reconocimiento por lo que uno
hace y por como uno es y eso va
generando sentimientos de aceptación
de ahí que cuando uno llega a una zona
o sitio donde uno nunca ha desarrollado
su práctica, se llega algo tensionada y
va uno con las pilas puestas para ganar
legitimidad y evitar tener que extremar
medidas, además da un poco de
seguridad que estamos formados y
formadas para una conducción basada
fundamentalmente en el consenso, a
pesar que tenemos normas,
reglamentos. De todas maneras hay
algo real y es que un mando que no
logre respeto a su autoridad, hombre o
mujer, es mejor hacerse al lado de
cualquier tipo de responsabilidad.
- ¿Se le han presentado casos de
desacato o insubordinación
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