Buenas_Practicas_Estrategia_SM_SNS_2010.pdf / 655 KB
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EJEMPLOS DE BUENAS PRÁCTICAS 2009-2013.doc<br />
2.2 Aplicación De La Técnica De Entrevista Motivacional En El Tratamiento De<br />
Los Trastornos De La Conducta Alimentaria (Castilla La Mancha)<br />
Objetivos: El objetivo de la intervención es la modificación de hábitos alimentarios en<br />
sujetos diagnosticados de un Trastorno del Comportamiento Alimentario. Informar,<br />
modificar actitudes, entrenar en destrezas de afrontamiento, incrementar el apoyo social,<br />
mejorar las habilidades de comunicación, etc.<br />
Población diana: La población diana son los sujetos y familiares que inician tratamiento<br />
en la Unidad de Trastornos Alimentarios del Hospital General de Ciudad Real<br />
Ámbito: Local de una asociación, centro de salud mental, escuela, institución penitenciaria,<br />
unidad de hospitalización, domicilio, etc. Unidad de Trastornos Alimentarios del Hospital<br />
General de Ciudad Real<br />
Descripción: Programa de terapia individual y grupal en ámbito hospitalario y ambulatorio<br />
orientada a identificar los factores que hacen que se mantengan conductas alimentarias<br />
anómalas. El programa incluye una entrevista inicial, tanto con el paciente como con los<br />
familiares, donde se explora la visión de las ‘conducta problema’ que presentan ambos, así<br />
como los ‘pros’ y ‘contras’ de mantener dichas conductas. Las intervenciones se encuadran<br />
dentro de un clima de colaboración, comunicación franca y actitud orientada a identificar<br />
los motivos que perpetúan dichas conducta problema. Se evita específicamente la<br />
confrontación con el terapeuta, argumentación, culpabilización e incluso la propia<br />
prescripción de conductas más saludables. El objetivo es favorecer un clima de dialogo y<br />
comunicación emocional que permita al paciente poder analizar de forma franca y sin<br />
reservas la ambivalencia que genera mantener o modificar sus conductas patológicas. Este<br />
encuadre se mantiene en todas las intervenciones que llevan a cabo los profesionales<br />
responsables del tratamiento. Estimular la motivación hacia el cambio de conductas<br />
problema se relaciona directamente con la capacidad que tiene el terapeuta de analizar con<br />
el paciente los factores que perpetúan o promueven el cambio. Incrementar la motivación<br />
hacia el cambio es el objetivo primordial de aquellos tratamientos que requieren la<br />
participación activa del propio sujeto<br />
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