1 - UIMQRoo

Universidad Intercultural Maya
de Quintana Roo
PARA RECONOCER A ESTUDIANTES QUE DURANTE SU FORMACIÓN
PROFESIONAL LOGRARON DESARROLLAR EL PERFIL
INTERCULTURAL QUE IMPULSA LA INSTITUCIÓN, SE
CONVOCA
A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA A PRESENTAR CANDIDATURA PARA EL
RECONOCIMIENTO A ESTUDIANTES CON PERFIL
INTERCULTURAL 2013
1. Los participantes
BASES
a) Podrá participar toda la comunidad de la UIMQRoo proponiendo a quien considere que durante su formación
profesional ha desarrollado y mantiene actualmente varios o la totalidad de los elementos del perfil intercultural
contemplados en el modelo educativo de la institución y que se traducen en conductas observables. Estos
elementos son:
Elemento
I. Comunicación
verbal en
diferentes
idiomas
II. Respeto y
tolerancia
III. Respeto por la
cultura
IV. Compromiso
con la
V. comunidad
VI. Honestidad
VII. Comunicación
VIII. Superación
Característica
Es la capacidad de transmitir un mensaje o representar los pensamientos de forma
verbal con claridad y precisión, en Español, Maya y alguna lengua extranjera.
Es la consideración por el valor de las personas y demás seres. El respeto se da por
el conocimiento de la condición y de las circunstancias en las que se encuentra el
otro, de ahí la necesidad de distinguir entre el derecho que cada uno tiene de opinar
como quiere y el derecho de los demás a recibir un trato digno, a existir.
Es el reconocimiento de que no existen culturas superiores ni inferiores. Que no se
puede decir que una cultura sea mejor o peor que otra. Las culturas son distintas
únicamente.
Es la toma de consciencia de los problemas concretos que plantea la sociedad y el
ejercicio personal y profesional de acuerdo a ello; conlleva el establecimiento de un
compromiso. El compromiso social con la comunidad implica una obligación
contraída, un deber, una responsabilidad sobre algo en pro de la comunidad. De ahí
que hay que ser consciente de las necesidades de la comunidad, lo cual requiere:
apertura a la realidad para conocerla, solidaridad con los demás como miembros
vivos y responsables e insertados en la comunidad y deseo de participación directa y
responsable.
En la actuación en congruencia con el código de valores de la Universidad y las
normas socialmente aceptadas.
Es el diálogo efectivo con los integrantes de una comunidad universitaria y con las
personas del entorno.
Es la búsqueda y encuentro de estadios superiores; es fomentar cambios propios y/o
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Convocatoria 2013 para reconocimiento de estudiante con perfil intercultural

Universidad Intercultural Maya
de Quintana Roo
colectivos en lo humano y profesional para el logro de metas y mejores condiciones
de conciencia y de vida.
IX. Confiabilidad Es inspirar seguridad y congruencia entre lo que ofrecemos y lo que hacemos, entre
lo que se pide y lo que se entrega; entre lo que se espera y cómo somos.
X. Equidad Es dar y recibir igualdad de condiciones y oportunidades de desarrollo, de
reconocimiento, de expresión, de comportamiento, etc.
XI. Justicia Es actuar con pertinencia a la situación considerando normas, políticas y valores
aceptados.
b) Los estudiantes objeto del reconocimiento deben ser de la tercera generación y su promedio escolar logrado no
es condicionante para aspirar a este reconocimiento, la conducta intachable a lo largo de su carrera sí lo es.
2. De la entrega de propuestas
a) La propuesta deberá hacerse en una carta de una cuartilla en la que se mencione el nombre del candidato o
candidata al reconocimiento y los motivos de la propuesta con base en el perfil intercultural arriba
desglosado.
b) Las propuestas se recibirán en el campus de la Universidad, en el cubículo 12 de la Torre B, planta 2 de
8:00 a 15:00 horas, con la M.C. Guadalupe Nicte-há Wicab Cámara, o bien, al correo electrónico
guadalupe.wicab@uimqroo.edu.mx las 24 horas del día. La recepción de propuestas inicia a partir de la
publicación de la convocatoria y hasta el día 6 de Agosto del 2013 a las 23:00 horas.
3. De la valoración de la propuesta
a) Las candidaturas serán dictaminadas por el comité organizador.
b) El comité evaluará las propuestas a la luz de las evidencias académicas registradas en expedientes de
Servicios Escolares, en consulta a la comunidad universitaria y/o externa sobre el candidato y/o con las
actividades realizadas en su vida Universitaria, como elementos adicionales para sus decisiones.
c) El comité determinará el número de reconocimientos que se asignarán con base en la calidad y
trascendencia de las evidencias presentadas; pueden ser varios los estudiantes que obtengan el perfil y, en
ese caso, todos recibirán el reconocimiento aunque se seleccionará a quienes (al menos un hombre y una
mujer) pasarán por el reconocimiento en la ceremonia pública.
d) Toda situación no prevista será resuelta por el comité.
e) La decisión del comité será inapelable.
4. Del reconocimiento
El reconocimiento tendrá valor curricular y será entregado públicamente en la ceremonia de graduación que se
llevará a cabo el día 30 de agosto de 2013 en las instalaciones de la EXPOMOR.
Se emite la presente convocatoria el 8 de Julio del 2013
Atentamente
Comité organizador
Coordinación de Formación Básica
Coordinación de Vinculación
Coordinación de Tutorías
Coordinación de Intercambio y Movilidad Académica
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Convocatoria 2013 para reconocimiento de estudiante con perfil intercultural