gestion de la seguridad y salud ocupacional basado en las normas ...

”CAPACITACION Y DESARROLLO SOSTENIBLE”
1. PRESENTACIÓN
En el Perú un gran porcentaje de la población trabajadora se
encuentra expuesta a diversos factores de riesgos ocupacionales, en
la mayoría de los centros de trabajo públicos y privados, por las
condiciones sub-estándar que presentan los puestos de trabajo,
generando accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, los
que se incrementan cada vez más.
Para dar tratamiento a estas condiciones de riesgo, es necesario
contar con especialistas en el tema para la identificación de factores
de riesgo ocupacionales, en materia de salud y seguridad en el
trabajo con la formación y capacitación de profesionales que se
desenvuelven en el ámbito de la seguridad y salud, generando
competencias laborales que puedan ser adaptadas a las empresas de
acuerdo a la normativa vigente.
Para cualquier organización la implementación y el mantenimiento
de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, además
de crear un sentido de pertenencia y responsabilidad del trabajador
por su lugar de trabajo, reduce el número de accidentes de trabajo
y/o enfermedad profesional, mediante la prevención y control de
riesgos y/o control total de pérdidas. Al igual que con los sistemas de
gestión de calidad y los ambientales, los sistemas de gestión de
seguridad y salud ocupacional contemplados en las Normas OHSAS
18001 representan un avance en el proceso de aprendizaje y
madurez organizacional.
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