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documento - Municipalidad de Vitacura

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PLAN ANUAL DE DESARROLLO DE LA EDUCACIÓN MUNICIPAL - VITACURA, 2012<br />

Fortalezas<br />

Debilida<strong>de</strong>s<br />

Oportunida<strong>de</strong>s FO DO<br />

1) Fortalecer el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong><br />

convenios con Instituciones<br />

idóneas para capacitar a los<br />

profesores <strong>de</strong> acuerdo a sus<br />

necesida<strong>de</strong>s, contemplando las<br />

nuevas herramientas curriculares<br />

difundidas por el MINEDUC.<br />

2) Reforzar los diversos procesos<br />

que apuntan a mejorar los<br />

aprendizajes <strong>de</strong> los alumnos<br />

1) Generar mecanismos y procedimientos<br />

para evaluar proyectos y programas,<br />

integrado en una agenda <strong>de</strong> trabajo, que<br />

optimice la gestión <strong>de</strong> los mismos<br />

2) Reforzar el trabajo en re<strong>de</strong>s y <strong>de</strong><br />

colaboración entre las instituciones <strong>de</strong>l<br />

sistema educativo municipal, para asumir<br />

los <strong>de</strong>safíos <strong>de</strong>l entorno.<br />

3) Reforzar los diversos procesos<br />

orientados al <strong>de</strong>sarrollo y<br />

formación <strong>de</strong> los alumnos, como<br />

parte <strong>de</strong> la oferta formativa <strong>de</strong> la<br />

educación comunal<br />

Amenazas FA DA<br />

1) Instituir un sistema <strong>de</strong><br />

evaluación <strong>de</strong> los resultados <strong>de</strong><br />

aprendizaje <strong>de</strong> los alumnos para la<br />

toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong> mejora<br />

2) Validar técnicamente el sistema<br />

<strong>de</strong> evaluación docente comunal<br />

consi<strong>de</strong>rándolo como una<br />

oportunidad para el <strong>de</strong>sarrollo<br />

profesional<br />

1) Mejorar los mecanismos <strong>de</strong><br />

participación y comunicación <strong>de</strong> los<br />

padres y apo<strong>de</strong>rados en las unida<strong>de</strong>s<br />

educativas<br />

2) Aplicar un sistema <strong>de</strong> evaluación,<br />

seguimiento y monitoreo <strong>de</strong> los procesos,<br />

en coherencia con los instrumentos <strong>de</strong><br />

planificación, que permita la a<strong>de</strong>cuada<br />

toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones<br />

3) Optimizar los convenios con<br />

instituciones educacionales y otras<br />

que permita apoyar a los padres y<br />

apo<strong>de</strong>rados en la formación<br />

integral <strong>de</strong> sus hijos<br />

* OBJETIVOS ESTRATEGICOS 2011 -2015.<br />

En función <strong>de</strong>l análisis FODA y <strong>de</strong> información complementaria, mediante un proceso <strong>de</strong> trabajo<br />

colaborativo y reflexivo 1 , <strong>de</strong>sarrollado durante el año 2010, se procedió a la formulación <strong>de</strong> los Objetivos<br />

Estratégicos para el Sistema Educativo Comunal, que constituyen las priorida<strong>de</strong>s para el período 2011-<br />

2015.<br />

1<br />

Desarrollado durante el año 2010, en el Círculo <strong>de</strong> Calidad, en el que participó el equipo <strong>de</strong>l DAEM y los equipos <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> ambos Colegios <strong>de</strong> la comuna. En<br />

éstos últimos también se integraron algunos docentes <strong>de</strong> los miamos.<br />

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