Buscan Endeavor y Campus Santa Fe formar los mejores ...

FORMAMOS LÍDERES CON ESPÍRITU EMPRENDEDOR, SENTIDO HUMANO Y COMPETITIVOS INTERNACIONALMENTE.
PUBLICACIÓN SEMANAL
09 DE SEPTIEMBRE 2013
CAMPUS SANTA FE
AÑO 06 NÚMERO 202
http://micampus.csf.itesm.mx/visiontec
Vence todos los
obstáculos
Jorge Font, deportista con discapacidad,
asistió al campus para ofrecer una plática
a estudiantes de LCMD. Fue nombrado el
deportista mexicano del siglo XX gracias
a los múltiples premios y reconocimientos
que ha obtenido.
Tiene IDS nuevo
director de carrera
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y CRECIMIENTO ESTRATÉGICO
Buscan Endeavor y Campus
Santa Fe formar los mejores
emprendedores de México
a través de la Cátedra
Empresarial Endeavor-
Tecnológico de Monterrey
Pilar Aguilar, directora general de Endeavor México, dio inicio a las
actividades de esta Cátedra Empresarial, enfocada en preparar a mejores
emprendedores que logren crear sus propias empresas y beneficiar al país
con más empleos. Éste es el primer proyecto de este tipo que Endeavor
México establece con una universidad.
El Mtro. Carlos Ortiz es Ingeniero Químico
Administrador por el Tecnológico de
Monterrey, Campus Monterrey y ha realizado
proyectos de conversión de residuos
petroquímicos pesados a combustibles
gaseosos. También tiene una maestría en
Ciencias de Ingeniería en Medio Ambiente
y Energía por la Universidad de Sheffield
en el Reino Unido.

ACADÉMICO
9 de SEPTIEMBRE 2013 · visión tec
Buscan Endeavor y Campus Santa Fe formar
través de la Cátedra Empresarial Endeavor-
Pilar Aguilar, directora general de Endeavor México, dio inicio a las
actividades de esta Cátedra Empresarial, que está enfocada en preparar a
mejores emprendedores que logren crear sus propias empresas y beneficiar
al país con más empleos. Éste es el primer proyecto de este tipo que Endeavor
México establece con una universidad.
POR CHRISTIAN SALAZAR/ COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS
Como parte de las actividades que hayan gustado para contagiar a la mayor
comprenden la Cátedra Empresarial
Endeavor-Tecnológico de Mon-
emprendedor y de esta manera generar
cantidad de personas posibles el espíritu
terrey, la cual fue formalmente los empleos que nuestro país necesita.
inaugurada el martes 3 de septiembre, Las empresas -pertenecientes a diferentes
estudiantes de Creación y Desarrollo de industrias- que participarán en este cátedra
son: Grupo AMV, que se especializa en
Empresas de Campus Santa Fe, trabajarán
durante todo el semestre con proyectos el diseño y venta de artículos de decoración;
Previta, orientada a servicios de salud
propuestos por los directores generales de
cinco empresas que pertenecen a Endeavor
México, con el objetivo de que los estu-
líder en México con 8 años de experiencia;
y prevención; ArCcanto, banca de inversión
diantes conozcan cuáles son los factores Grupo MIA, empresa que construye casas
y mecanismos que utilizan las empresas con alta tecnología en zonas rurales; y
durante su desarrollo, además de los retos Kubo Financiero, plataforma donde solicitantes
de crédito e inversionistas son
a los que se enfrentan en este proceso.
“Gracias a la iniciativa de estudiantes, conectados para recibir financiamiento.
profesores y directivos de Campus Santa Los alumnos trabajarán con un proyecto o
Fe, estamos logrando capitalizar este proyecto,
el primero que Endeavor México rea-
cinco empresas, y son guiados por profeso-
reto que fue designado por cada una de las
liza con una universidad. El vincular a los res del campus que fungen como mentores
alumnos con empresarios, les dará la oportunidad
de conocer sus aciertos y errores darán apoyo técnico a los estudiantes son
de estos proyectos. Los mentores que brin-
de voz de los mismos emprendedores”, el doctor Rafael Lorenzo, director del Parque
Empresarial; Guillermo Lagos, director
aseguró Pilar Aguilar, directora general de
Endeavor México durante la inauguración, de Venture Capital del Parque Empresarial;
doctor Orestes Gámez, director de la
que se llevó a cabo en la Sala de Consejo
Empresarial del campus.
Escuela de Negocios; José Trujillo, director
Celebró el esfuerzo que el Tecnológico de de Family Business y Gobierno Corporativo;
Rafael Castillo, director de la Incuba-
Monterrey está realizando por fomentar
el emprendimiento, lo cual se ve reflejado dora de Alto Impacto; David Romero, coordinador
de proyectos de investigación de
en las cifras de Endeavor, ya que el 25 por
ciento de los emprendedores que pertenecen
a esta red, son egresados del Tecnoló-
de Monterrey; además de los consultores
la Vicerrectoría Académica del Tecnológico
gico de Monterrey.
Luis Alberto Rodríguez y David Lavalle.
Igualmente, invitó a los participantes a “Con esta cátedra empresarial, nos hemos
comunicar los casos de éxito que más les propuesto que los estudiantes conozcan la
experiencia de estos grandes emprendedores
y también puedan aportarles conocimiento
o soluciones a través de los retos
que se definieron. Para nosotros es de
vital importancia trabajar con Endeavor,
pues representa el espíritu emprendedor
en su máximo potencial al estar formada
por empresarios mexicanos”, comentó el
doctor Rafael Lorenzo, director del Parque
Empresarial del campus.
Finalmente, el doctor Daniel Moska, director
general del campus, destacó que este
tipo de proyectos en los que se vincular la
industria con la academia, ayudará a los
jóvenes emprendedores a formar mejores
empresas con una mayor probabilidad de
éxito, lo que beneficiará al país al generar
más empleos y ayudar a que crezca el PIB.
Hasta 2011, Endeavor México ha apoyado
a 148 empresas, las cuales han generado
12 mil 286 millones de pesos y han creado
17 mil 74 empleos; en 2013, fue reconocida
como una de las Mejores Empresas para
Trabajar.
Endeavor México reúne a los mejores
emprendedores del país
Endeavor tiene como objetivo formar
emprendedores a través de diversos servicios
de asesoría estratégica, de manera
que se conviertan en modelos a seguir
para otros emprendedores y así se pueda
crear una red de contactos más grande
para tener un crecimiento económico sostenible.
Sin embargo, cualquier emprendedor que
busque calificar para formar parte de
Endeavor, debe reunir los siguientes requisitos:
• Tener un gran récord de espíritu empresarial
y de exitosa ejecución de negocios.
• Sus negocios deben poseer alto potencial
de crecimiento y creación, crear
empleos, ser empresas rentables y de
valor para el accionista.
• Ser líderes para inspirar a otros en su
industria, comunidad o en el mundo.
• Tener valores y ética.
• Que creen negocios innovadores que
puedan cambiar la forma de operar de
una industria y la forma de vivir de la
gente.
• Deben demostrar un modelo de negocios
funcional, sólido y que se encuentre
en operación.
• Aceptar la ayuda de Endeavor y contribuir
a la sustentabilidad de ésta con su
tiempo y en recursos financieros
• Participar activamente en los servicios
de Endeavor (mentorías, contacto con
la red, comités, programa de internships,
etc.).
► ► David Lavalle, consultor del Parque Empresarial; Guillermo Lagos, director de Venture
Capital; Dr. Rafael Lorenzo, director del Parque Empresarial; Melissa Espinosa
(LCDE); José Trujillo, director de Family Business y Gobierno Corporativo; Dafne Rodríguez
(LCDE); Pilar Aguilar, directora general de Endeavor México; Dr. Daniel Moska,
director general de CSF; Dr. Orestes Gámez, director de la Escuela de Negocios; y Carlos
Mancillas (LCDE)
►►Allan Seidman de Kubo Financiero

ACADÉMICO
9 de SEPTIEMBRE 2013 · visión tec
los mejores emprendedores de México a
Tecnológico de Monterrey
►►Los estudiantes trabajaron con el caso de cada empresario en las instalaciones del
Parque Empresarial que recientemente fueron remodeladas
►►El proyecto consiste en la que los estudiantes deben solucionar diferentes casos reales
que los mismos empresarios propusieron
►►Erika Díaz de ArcCanto
►►José de Lara Muñoz de Grupo MIA
►►Morgan Guerra de Previta
►►Víctor Caldéron de ArcCanto

Comparte Jorge Font
experiencia de vida con
estudiantes del campus
El campeón mundial de ski acuático para personas con
discapacidad, compartió su conmovedora visión del mundo
presentando un gran ejemplo de vida. Font
ACADÉMICO
9 de SEPTIEMBRE 2013 · visión tec
POR ERICK NAVA/ COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS
Es común ver pasar por las salas de Sin embargo, Jorge Font no es una persona
conferencia del Campus Santa Fe que vea su discapacidad como un obstáculo
a los más grandes exponentes del paralizante en su vida, pues asegura que
mundo industrial, figuras de los así como hubo momentos negros, también
negocios o gigantes corporativos. Personas
que han llegado al éxito con trabajo cubrió en sus peores momentos que era un
hubo momentos llenos de color, pues des-
incansable y ayudan a los alumnos a crecer hombre muy querido. También habló de la
como emprendedores y gente de negocios. mejor forma de solucionar sus problemas
En esta ocasión, el invitado que fue recibido
por los alumnos de Comunicación y nada mejor que un grupo de amigos te lle-
y explica es, “la tacoterapia” pues no hay
Medios Digitales, enseñó algo muy distinto. ven a comer tacos. Comer tacos, comentó,
No para el éxito profesional, sino para la genera un silencio curador; el tipo de silencio
que logra que la gente comparta y que
plenitud de la persona.
Jorge Font, EXATEC y ocho veces campeón
del mundo de ski acuático para perchar.
se genere lo que hoy es muy escaso: escusonas
con discapacidad, tiene una visión El atleta también habla de lo que para él
del mundo más allá de lo que la mayoría es la discapacidad. Explicó que no se trata
hemos logrado observar, la cual, compartió
con los estudiantes del campus.
y hace referencia a las “capacidades com-
de carecer de una capacidad simplemente
El también director de Filosofía Institucional
de Fundación Teletón, comenzó en el personas carecen de lo que nosotros teneplementarias”
lo cual significa que otras
deporte del ski acuático desde niño, a la mos y esas personas poseen otras cosas
edad de 7 años y desde entonces el deporte que nosotros necesitamos. La discapacidad,
de la misma forma, es relativa. No se
se volvió su pasión y comenzó a hacerlo de
manera profesional, sin embargo, sufrió un trata de la condición de la persona, sino de
accidente a muy corta edad el cual representó
para él una herida medular que le la inclusión. Habló de cómo para él es muy
su entorno y explica este punto en torno a
impediría las funciones motoras del pecho sencillo moverse cuando el entorno está
para abajo por el resto de su vida.
facilitado para su silla de ruedas, mientras
la discapacidad sólo existe cuando el
Por otra parte, explicó que de los peores
momentos de su vida fue despertar de la entorno le crea barreras.
pesadilla que fue el hospital, pues tuvo que Actualmente, Jorge Font ha encontrado
aprender a hacer todo de nuevo, desde sentido en su vida compitiendo en el ski
escribir hasta vestirse. Asimismo, destacó acuático como campeón mundial actual;
que otro de los grandes problemas que y más importante, como padre de Pablo,
encontró fue no encontrarse a sí mismo, quien representa para Jorge la razón por
cambiado e inseguro, siendo una nueva la cual buscar dejar un legado importante
persona; mientras con humor cita a “uno en el mundo que, explica, significa crear
de los mayores filósofos mexicanos” Marco mejores personas para crear una mejor
Antonio Solís “No hay nada más difícil que sociedad mañana.
vivir sin ti”.
►►Estudiantes de Comunicación y Medios Digitales con Jorge Font
Da la bienvenida IDS a su
nuevo director
Carlos Ortiz, nuevo director de Ingeniero en Desarrollo
Sustentable, fue recibido por los estudiantes de SADES y los
invitó a seguir trabajando en diversos proyectos para hacer un
mundo más sustentable.
POR JORDI CUETO-FELGUEROSO/ COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS
La carrera de Ingeniería en Desarrollo
Sustentable de Campus Santa Fe servicio social por dos años.
de la ciudad de Monterrey, donde realizó su
a través de la Sociedad de Alumnos Durante la bienvenida que le organizó
en Desarrollo Sustentable (SADES) SADES, Carlos Ortiz se presentó y dio unas
organizó recientemente un convivio de
integración con los estudiantes de todos
los semestres dando la bienvenida a su
nuevo director de carrera.
El maestro Carlos Ortiz es Ingeniero Químico
Administrador (IQA) por el Tecnológico
de Monterrey, Campus Monterrey.
Mientras estudiaba, realizó proyectos de
palabras acerca de cómo ve la carrera, lo
que espera de sus estudiantes en el futuro y
sobre todo mostró su apoyo y compromiso
con sus alumnos "estoy muy contento de la
calurosa bienvenida por parte de todos los
colaboradores, honestamente nunca había
escuchado o leído tantas veces la palabra
bienvenido."
conversión de residuos petroquímicos Desde su primer día en el campus, Carlos
pesados a combustibles gaseosos. Posteriormente,
se fue a la Universidad de
Sheffield en el Reino Unido donde, enfocándose
en el tratamiento de residuos
plásticos, cursó su maestría con beca de
CONACYT en Ciencias en Ingeniería en
Medio Ambiente y Energía. Actualmente,
está cursando su segunda maestría, en
Administración Empresarial, en la Universidad
TecVirtual.
"Me da mucho gusto poder formar parte
de este campus tan distinguido y hacer el
intento de transformar vidas en esta institución
que quiero tanto" dijo el nuevo
director mientras hablaba de cómo su
llegada se llenó de coincidencias como
salir en el Visión Tec el primer día de trabajo
o estar en un espacio diseñado por el
arquitecto Ricardo Legorreta, algo que le
recuerda al Museo de Arte Contemporáneo
comenzó a planear proyectos muy interesantes,
que van desde salidas a congresos
internacionales, hasta proyectos de energías
renovables dentro del campus. Quién
se había desempeñado antes en Campus
Cuernavaca con el mismo puesto, habló de
cómo este cambio generó una gran motivación
en su persona "al descubrir la fuerza
con la que mis alumnos están involucrados
con la sustentabilidad, me encuentro más
motivado que nunca".
Terminando el evento de bienvenida, Carlos
Ortiz hizo tres solicitudes a sus alumnos.
La primera que le llevaran una foto de
ellos a su oficina ubicada en Aulas 3 Nivel
1; la segunda, que lo visitaran y estuvieran
mucho tiempo en su oficina; y finalmente,
que hagan muchos proyectos y actividades
de todo tipo, que se mantengan activos y le
den fuerza a esta carrera que tanto le gusta.

¿Emprendedor o Empleado?
Éstas son preguntas que seguramente te haces a menudo:
¿cómo definir lo que quiero?, ¿cuáles son los pros y los contras
de cada opción?
ACADÉMICO
9 de SEPTIEMBRE 2013 · visión tec
POR LUIS ALBERTO RODRIGUEZ/ CONSULTOR PARQUE EMPRESARIAL
Hasta hace algunos años las escuelas
y universidades nos pre-
ingreso seguro periódicamente, junto con
triales o clientes finales. Además, recibir un
paraban socialmente para ser las prestaciones que acompañan al salario,
buenos candidatos a empleados, se traduce en estabilidad y tranquilidad.
lograr una buena posición en una empresa Ser emprendedor brinda la posibilidad
reconocida y escalar ciertos niveles en la de lograr objetivos propios, materializar
estructura organizacional; sin embargo, nuestros sueños, enfrentarnos a retos
estamos en el siglo XXI y los jóvenes ya constantes y adquirir responsabilidad, ya
contemplan la posibilidad de ser empresarios,
y también algunos profesionistas con nosotros. Se pueden convertir situacio-
que tendremos colaboradores trabajando
que laboran como empleados en alguna nes triviales en excelentes oportunidades
institución o empresa tienen la inquietud de negocio. Podemos ser visionarios y adelantarnos
a necesidades futuras cuando
de iniciar esta carrera.
Los recién egresados de las universidades estudiamos el mercado y escuchamos a los
y ciertos adultos tienen la misma idea en su clientes y proyectamos las tendencias. Se
cabeza: ¿por qué no iniciar mi propio negocio?
Ya tienen la preparación, algunos ya profesionales, que alimentan nuestro espí-
pueden lograr satisfacciones personales y
cuentan con cierta experiencia, otros más ritu de emprendedores.
conocen muy bien algún tipo de industria y El día de mañana debemos estar listos para
tienen contactos clave que pueden capitalizar
para su propio beneficio y “no para la prepararlo para un proceso de franquicia o
crecer nuestro negocio y abrir sucursales o
empresa en la que trabajo”.
incluso hasta venderlo. Al final el emprendedor
es capaz de repetir la experiencia y
Se requiere mucha determinación y hambre
empresarial, es un camino bastante abrir un nuevo negocio.
arduo, difícil y complejo, mas no imposible. Ser empleado y posteriormente emprendedor.
Existe esta tercera opción, que en
La mayoría de los emprendedores que han
logrado el éxito confiesan que se debe en lo personal la puse en práctica y obtuve
gran medida a la confianza en sí mismos y excelentes resultados. Podemos colaborar
como empleados en alguna organiza-
a su actitud positiva y férrea.
La mayoría de los nuevos empresarios a ción que nos permita adquirir experiencia
los que hemos apoyado en la parte inicial y y solidez en el manejo de ciertas áreas,
determinante de su carrera tienen ciertas conocer algún sector o industria que nos
características que deseo compartir con guste, y después iniciar nuestra propia
ustedes.
empresa, pero ya con un conocimiento más
• Son inconstantes.
profundo y con tablas suficientes que nos
• No saben estructurar la mayoría de sus permitan un desarrollo más rápido en el
ideas.
mundo empresarial.
• Fluyen tantas ideas en sus mentes que En las tres opciones el ideal a seguir es
los hace dudar e inquietarse porque disfrutar el trabajo, comprometernos a
no saben cuál es la mejor de ellas o el aplicar el profesionalismo y la ética en los
mejor camino para llevarla a cabo. negocios.
• No son comprendidos fácilmente por su Un buen día un maestro en la universidad
familia o amigos, los llaman soñadores, nos comentó que el dinero en las empresas
planeadores, inmaduros, etcétera. no se busca, que primero debíamos aplicar
• Algunos de ellos no se sienten a gusto nuestros conocimientos y experiencia en
recibiendo órdenes o instrucciones de detectar una necesidad no cubierta, ofrecer
sus jefes inmediatos, e incluso no se vislumbran
atendiendo clientes importantras
acciones nos brindaría solidez econó-
la solución adecuada y el resultado de nuestes
en la organización; prefieren tomar mica suficiente para crecer nuestro negocio.
el riesgo de ser ellos los protagonistas Hay mucho de cierto en este pensamiento.
de sus propios negocios.
Si comparamos la población joven de 2000
• Sienten que si entran a laborar como contra la de 2025 podremos observar que
empleados de alguna empresa ya no el bono de población joven crecerá fuertemente,
por lo que la demanda de posicio-
tendrán el tiempo para desarrollar su
idea y planear su empresa.
nes laborales cada vez será más grande. Te
• Los que ya trabajan en una empresa no invitamos a observar el cuadro anexo, es
quieren arriesgar su zona de confort, conveniente iniciar un negocio en los próximos
años para que, cuando llegue el año
donde reciben su sueldo periódicamente,
más aún si tienen responsabilidades
o dependientes.
poblacional de jóvenes que buscarán tra-
2025, podamos emplear parte del bono
Ser empleado nos permite adquirir experiencia,
entender lo que es sensibilidad a la población económicamente activa.
bajo, así como formas de poder integrarse
empresarial, asumir compromisos, someternos
a la presión de trabajo, comprender emprendedor o empleado nos llevará
Se puede concluir que la decisión de ser
los diferentes roles en una organización, aparentemente por caminos diferentes,
vivir la relación jefe-subordinado y la integración
con los diferentes grupos interdis-
reconociendo nuestra personalidad, perfil,
pero si sabemos a dónde queremos llegar,
ciplinarios de las áreas de la organización, experiencia y actitud, podremos sentirnos
tener motivación, lograr éxitos y, algunas
veces, fracasos. Finalmente estamos Para emprender tenemos que ser aman-
satisfechos de los logros alcanzados.
aprendiendo.
tes de los retos, inconformes, sentir la
También es importante conocer los procesos
de las empresas, aprender del mercado constantemente, no escuchar las críticas
necesidad de sobresalir, automotivarnos
o nicho, tener objetivos y, algo muy importante,
escuchar a los clientes, sean indus-
nosotros
negativas, ser muy optimistas y creer en
mismos.
Tiene Campus Santa Fe
emprededora de altos vuelos
Citlalli Salas es la emprendedora más joven del campus y
gracias a lo innovador de su proyecto, ha participado en
diferentes eventos con el Presidente Enrique Peña Nieto.
POR ENEDINA MOLINA/ COORDINADORA DE INCUBADORA DE MICROEMPRESAS
En la Inauguración de la semana
del Emprendedor del pasado 6 de
agosto. Citlalli Salas, tuvo la distinción
de compartir el Presidium con
el Presidente de la República Enrique Peña
Nieto por ser la Emprendedora más joven,
asimismo, ha sido nominada para el Premio
Nacional de la Juventud 2013.
Esta joven empresaria y su hermana Isela
entraron a la Incubadora Social del Campus
Santa Fe en el verano de 2011 con
el proyecto Misión Planeta, con el que
buscan fomentar la conciencia sobre los
problemas ambientales entre los niños y
jóvenes, para ello crearon la empresa de
pañales reusables REUSA cuyos productos
son amigables con el medio ambiente, ya
que no utilizan procesos químicos o dañinos
que afecten la ecología; un porcentaje
de la venta, la destinan a proyectos enfocados
en la indentificación de talentos, capacidades
y la enseñanza de valores a niños
pequeños.
Esta empresa en la primera etapa de
Incubación fue apoyada por alumnos de
Servicio Social del campus, en donde establecieron
las bases para la creación de la
empresa, además de que se les proporcionó
capacitación en diferentes áreas de
la Administración. Actualmente se encuentra
en la fase de Incubación y está siendo
asesorada por Luis Alberto Rodriguez asesor
experto de la Incubadora de Microempresas
del Campus Santa Fe.
Además de las actividades mencionadas,
en 2011 Citlalli publicó su primer libro El
Mundo de los Sueños por el que la invitaron
a dar pláticas para fomentar la escritura y
lectura en Colegios particulares como el
Internacional Terranova, el Montessori y el
Chapultepec, en San Luis Potosí.
En febrero de 2012 presentó su segundo
libro El Guardián y la Magia en la Feria
Internacional del libro Infantil y Juvenil en
el Centro Nacional de las Artes y coordinó
el taller ¿Cómo escribir un libro?, fue invitada
a dar una conferencia en el “Congreso
Infantil 2012 de la Escuela a la Empresa” en
Uruapan Michoacán, con el que se busca la
participación activa de los niños en el desarrollo
sustentable de su comunicad. Todos
los dibujos y diseños que aparecen en sus
libros son de su autoría.
Una de las actividades permanentes es el
fomento del manejo responsable de pilas
entre los vecinos y comunidad, además de
continuar sus estudios de secundaria.
El verano pasado participo en el Canal 22
en el programa para niños como co-conductora.

¡Participa en la Gran
Rodada Santa Fe!
POR ALEXANDRA CAREAGA/ LCMD
En septiembre se festeja el Día Mundial
sin Auto, y con motivo de ello,
la Asociación de Movilidad Sustentable
de Campus Santa Fe está
organizando este gran evento al que todos
están invitados a participar, que nació de
un movimiento llamado “Bicis por la Vida”.
“Gran Rodada por un Santa Fe Sustentable”
es organizada completamente por alumnos,
que tienen el objetivo de fomentar la
sustentabilidad en nuestra comunidad y un
estilo de vida saludable para todos.
En este evento se encuentran participando
7 grupos y asociaciones estudiantiles, las
cuales son:
• Movilidad Sustentable Santa Fe
• Gaia – Grupo de Alumnos Interesados en
el Ambiente
• Acufide – Asociación de Cultura Física y
Deporte
• C.A.M. – Chilango Adventure México
• SADES – Sociedad de Alumnos de Desarrollo
Sustentable
ESTUDIANTIL
ACADÉMICO
9 de SEPTIEMBRE 2013 · visión tec
• SACMD – Sociedad de Alumnos de
Comunicación y Medios Digitales
• Apoyo Paramédico Integral
¡Sólo faltas tú! ¡Únete a participar en esta
red de eventos internacionales!
Si estás interesado en participar en la
Rodada, los datos son los siguientes:
Día: 22 de septiembre de 2013
Cita: 9:00 am Salida: 9.30 am.
Punto de encuentro: Entrada del Tec
Campus Santa Fe
¿Qué necesitas traer?
• Ropa cómoda
• Bicicleta
• Casco
¿¡Qué estás esperando!? Únete a esta gran
experiencia que apoya tanto la salud como
el medio ambiente.
¡Te esperamos!
►►Ésta es la ruta que seguirá la rodada, que iniciará en el Campus Santa Fe