GUIA PARA LA CREACION DE EMPRESAS 2003

persona, es sólo un punto mínimo de referencia. En cuanto al coste de Seguridad Social a cargo de la empresa,
existen unas tablas para dicho cálculo en función de la categoría y actividad, aunque una buena estimación,
si no disponemos de dicha información, es calcular aproximadamente un 35% del salario anual (incluidas
las pagas extras que correspondan según el sector).
Las personas que están sometidas al Régimen de Trabajadores Autónomos, podrán elegir su base de cotización
en una tabla, entre el mínimo y el máximo, que en ella se especifica. Dicha tabla se actualiza anualmente y
deberá ser conocida por la persona emprendedora.
También tendremos que conocer los tipos de contratos existentes en cada momento, para analizar y determinar
cuál es el más conveniente para cubrir las necesidades de mi empresa.
En la Separata 4 sobre “Contratos de Trabajo”, se detallan los tipos de contrato en vigor y en la Separata 3 de
“Seguridad Social”, Ficha 3.2.,información sobre los costes laborales, método de cálculo y cotizaciones para
el año 2003.
Para la recogida de la información de los costes salariales, se proponen las siguientes tablas:
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