7. Unidad de Laboral - Procuraduría General de la República de El ...

Informe de Labores 2010-2011www-pgr.gob.svUNIDAD DE DEFENSA DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADORBASE CONSTITUCIONAL DE LA EXISTENCIA DE LAPGR, Y LA UNIDAD DE DEFENSA DE LOS DERECHOSDEL TRABAJADOR:La Procuraduría General de la República, tiene vida pormandato Constitucional, y en el articulo 194 romano II ordinal2°, reza que le corresponde: “Dar asistencia legal a laspersonas de escasos recursos económicos, y representarlasjudicialmente en la defensa de su libertad individual y de susderechos laborales”.En lo relativo a la representación judicial en la defensa delos derechos laborales, la PGR lo hace a través de la Unidadde Defensa de los Derechos del Trabajador, la cual tienepresencia en los catorce departamentos del país.FUNCION GENERALLa UDDT tiene como función general proveer asistencialegal en materia laboral a los trabajadores (as) y asociacionesconformada por éstos, que lo soliciten. (Art 29 LOPGR).FUNCIONES ESPECÍFICAS: contempladas en el artículo30 LOPGR.1.Representar, judicial y extrajudicialmente,promoviendo o interviniendo en procesos, juicios odiligencias, interponiendo los recursos y providenciasde derecho que procedieren, a los trabajadores oasociaciones conformadas por éstos, que lo solicitenen forma verbal o escrita, siempre que su pretensiónsea procedente y proponible.2.3.Brindar servicios de conciliación en materia laboral,en la PGR, y representación de trabajadores en elMinisterio de Trabajo.El acuerdo al que llegasen el trabajador con suempleador en la Unidad de Defensa de los Derechosdel Trabajador, es de carácter obligatorio, se consignaráen acta y la certificación de la misma tendrá fuerzaejecutiva y se hará cumplir en la misma forma que lassentencias laborales, por el juez que habría conocidoen primera instancia del conflicto.El inicio del procedimiento de conciliación interrumpeel término de la prescripción de las acciones a reclamarpor el trabajador a su empleador.Evacuar las consultas en materia laboral que leformulen los trabajadores, o asociaciones conformadaspor éstos.Para desarrollar sus funciones la Unidad, brinda asistenciaLegal Descentralizada.Cobertura a las y los Trabajadores del Sector Privado,promoviendo e interviniendo en materia de Código de Trabajoen 23 procesos Judiciales, de los cuales 21 son comunespara hombres y mujeres, y *2 exclusivos para reclamos delas mujeres embarazadas, siendo estos:123* 4* 567891011121314151617Indemnización, vacación y aguinaldo proporcional.Vacacion anual.Aguinaldo completo.Salarios no devengados mujer embarazada.Prestaciones por maternidad.Directivo Sindical.Riesgo profesional ha producido incapacidad.Terminación de contrato con responsabilidad patronal.Riesgo que ha producido la muerte.Caso/subsidio enfermedad (incapacidad permanente y parcial).Juicio de suspensión del contrato directivo sindical.Suspensión de contrato de otros trabajadores.Juicio de única instancia.Suspensión del contrato.Juicios de revisión de fallos riesgo profesional.Conflicto colectivo de carácter jurídico.Diligencias de cumplimiento de arreglo conciliatorio.-119-PROCURADURIAGENERALDELAREPUBLICAEL.SALVA DOR,C.A