TALENTO HUMANO DE CLASE MUNDIAL 2012 - ACRIP Nacional

Emanuel Raufflet – Canadá:Diseñó y preparó el curso “Strategic Partnering and Resource Mobilization” a través de un programa conlas Naciones Unidas en Cairo, Egypt; fue profesor invitado a Università Luigi Bocconi, Milan, Italy y alMaster Course on Sustainable development de EGADE (Escuela de Graduados en Administracion)Monterrey, Mexico; igualmente fue profesor invitado al Masters Programme in entrepreneurship enUniversidad del Norte, Barranquilla, Colombia, 2008; al PhD Programme in Administration de laUniversidad EAFIT, Medellin, Colombia.Omar Aktouf – CanadáReconocido recientemente por la Biblioteca y Archivos Nacionales de Quebec y de la CBC como parte de"figuras prominentes en la historia reciente de Quebec y Canadá en los campos de la economía y losnegocios". Fue galardonado con el Premio al mejor trabajo en la educación de gestión, otorgado por laAsociación Canadiense de Ciencias Administrativas en 2005 y Medalla a la Excelencia "expertointernacional en gestión y gestión de recursos humanos", otorgado por la Asociación de Desarrollo deRecursos Humanos y gestión de recursos humanos de Francia y África del Norte, de París.Alain Chanlat – Canadá:Miembro fundador del Centro de Humanismo, Gestión y Mundialización HEC Montreal, miembro delConsejo Científico de ATTAC Quebec. Se le reconoce como un precursor de la interdisciplinariedad, delhumanismo en la gestión y su enorme capacidad de innovación pedagógica. Su participación enproyectos en África y América Latina lo llevó a plantearse la búsqueda de una teoría administrativa quese corresponda con las especificidades y particularidades de las organizaciones y de la sociedad en lacual están inscritas. Consultor Internacional y Director del Centre Humanismes Gestion et Globalisation,de HEC-Montréal; principales obras: ‘Gestión y cultura de empresa; La ruptura entre la empresa y loshombres’, ‘En búsqueda de una Administración para América Latina’, entre otras.Sigmar Malbezzi – Brasil:Tiene amplia experiencia en psicología, con énfasis en el trabajo organizacional y psicológico, dondetrabaja principalmente en temas como: organización, trabajo, recursos humanos, globalización, lagestión y la psicología. Ha orientado sus investigaciones al estudio de los condicionamientos en eldesempeño profesional y sus vínculos con los requerimientos del mundo de los negocios. Ha publicadogran cantidad de artículos y ha sido consultor de numerosas empresas como Cargill, Volkswagen, AT&T,Souza Cruz, J&J, Gessy Lever, Alcan, Rhone-Poulenc, Banco ITAÚ, Aramco, entre otras.Sébastien Arcand – CanadáEs especialista en Gestión Intercultural y la integración socioeconómica de los inmigrantes. HaColaborado con varios organismos locales, nacionales e internacionales como la OCDE y universidadesen Bélgica, España y Francia, con el objetivo de formar estudiantes y administradores a la gestiónintercultural en una perspectiva global de desarrollo de mercados y de colaboraciones internacionales alargo plazo. Ha publicado en varias revistas académcias y ayuda también a varias organizaciones adesarrollar planes estratégicos de gestión de la diversidad cultural. Master en Sociología de la UniversitéLaval y Ph.D. de la Universidad de Montreal.El evento se llevará a cabo a lo largo de la geografía colombiana, con la logística de nuestras empresasregionales en cada una de las siguientes ciudades:Bogotá