FACULTAD DE FILOSOFIA Y EDUCACION - Archivo Histórico ...
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En su plan de trabajo aborda los siguientes objetivos específicos:<br />
1. Construir programas de asignatura en base a resultados de aprendizaje y competencias<br />
2. Construir itinerarios de especialización<br />
3. Validar los programas diseñados<br />
4. Diseñar, pilotear y validar instrumentos y procedimientos para el seguimiento y evaluación<br />
del logro de competencias en niveles progresivos de desempeño docente en los diferentes<br />
estadios de la formación de pregrado<br />
Productos Asociados a los objetivos trazados:<br />
• Plan de trabajo reformulado de acuerdo a previa conversación de trabajo y acuerdos (Primer<br />
informe de avance 2010<br />
• Conformación de grupos de trabajo por cada ámbito de realización del Perfil<br />
• Articulación de la Asistencia Técnica anterior, con la definición del nuevo itinerario curricular<br />
con salidas de especialización y sistema de creditaje por ámbito de realización (Segundo<br />
informe de avance 2011)<br />
• Definición de descriptores y resultados de aprendizaje por ámbito de realización.<br />
Tercera Asistencia Técnica: Sistema de evaluación y tutorización de la formación, es<br />
desarrollada desde septiembre de 2010 hasta el presente año, por el Dr. Francisco Carreiro<br />
Da Costa, quien es profesor de la Facultad de Motricidad Humana, Universidad Técnica de<br />
Lisboa, Consultor internacional en Evaluación de competencias.<br />
A esta asistencia técnica le ha correspondido hacerse cargo del cumplimiento del Objetivo:<br />
Diseñar un sistema de evaluación y tutorización de la formación de profesores de Educación<br />
Física sobre la base de competencias y resultados de aprendizaje, tanto durante el proceso<br />
formativo, como al egreso y su afianzamiento en los dos primeros años de inserción laboral,<br />
de tal modo de asegurar niveles progresivos de calidad en el desempeño de los nuevos<br />
docentes<br />
En su plan de trabajo aborda los siguientes objetivos específicos:<br />
1. Diseñar instrumentos y procedimientos de evaluación de logro de las competencias<br />
genéricas y específicas de proceso y de egreso<br />
2. Diseñar un sistema de tutorización para apoyar el proceso formativo de los estudiantes<br />
Productos Asociados a los objetivos trazados:<br />
• Plan de trabajo reformulado de acuerdo a previa conversación de trabajo y acuerdos (Primer<br />
informe de avance julio 2010).<br />
• Reunión con los profesores de la Escuela de Educación Física con el objetivo de conocer<br />
sus percepciones, expectativas y orientaciones educativas, como piensan su labor<br />
docente, sus dificultades, estrategias y recursos pedagógicos que utilizan en sus<br />
asignaturas. Presentación ante los docentes conceptos, objetivos y modelos de<br />
tutorización.<br />
• Reunión con los estudiantes con el objetivo de conocer sus experiencias de formación, sus<br />
formas de pensamiento, sus percepciones y expectativas sobre los procesos de ayuda y<br />
supervisión pedagógica utilizados en el programa de formación. Han sido recogidas sus<br />
sugerencias y comentarios hacia la concepción y organización del sistema de tutoría.<br />
• Reunión con estudiantes de prácticas buscando conocer sus experiencias y opiniones sobre<br />
el modelo pedagógico de las prácticas, el apoyo recibido y papel del profesor tutor de la<br />
EEF y del profesor cooperante, de la Escuela.<br />
• Reunión con egresados con el objetivo de recoger información sobre los aspectos positivos<br />
(a mantener) y los menos positivos (a cambiar o mejorar) del programa de formación y<br />
relacionados con apoyo al proceso de estudio y aprendizaje de los estudiantes, así como a<br />
los que se refieren con su inserción laboral.<br />
CUENTA 2010. <strong>FACULTAD</strong> <strong>DE</strong> <strong>FILOSOFIA</strong> Y <strong>EDUCACION</strong> 24