¿Cómo usar las redes sociales en el trabajo? - Noticias - Universia
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INTERNET LABORAL¿Cómo <strong>usar</strong> <strong>las</strong> <strong>redes</strong> <strong>sociales</strong> <strong>en</strong> <strong>el</strong> <strong>trabajo</strong>?09/03/2012Para los empresarios, <strong>el</strong> uso de <strong>las</strong> <strong>redes</strong> <strong>sociales</strong> por sus empleados es un problema yperjudica su productividad. Algunas firmas han decidido bloquear<strong>las</strong>Hay qui<strong>en</strong>es sosti<strong>en</strong><strong>en</strong> que es posible<strong>usar</strong> responsablem<strong>en</strong>te <strong>las</strong> <strong>redes</strong> <strong>en</strong> <strong>el</strong>ámbito laboral e inclusive <strong>el</strong> mail.Aseguran que se puede realizar un usobalanceado con nuestro <strong>trabajo</strong>.Redes <strong>sociales</strong> <strong>en</strong> <strong>el</strong> ámbito laboral.Muchos departam<strong>en</strong>tos de RecursosHumanos han com<strong>en</strong>zado a redactarcódigos de conducta con respecto al uso de<strong>las</strong> <strong>redes</strong> <strong>sociales</strong>En contrapartida, hay qui<strong>en</strong>essosti<strong>en</strong><strong>en</strong> que implem<strong>en</strong>tar medidastales como la prohibición d<strong>el</strong> email<strong>en</strong> la empresa, ti<strong>en</strong>e su provecho.Qui<strong>en</strong>es defi<strong>en</strong>d<strong>en</strong> dicha teoría dic<strong>en</strong>que son pocos los correos que llegan ala bandeja de <strong>en</strong>trada que resultan serútiles para <strong>el</strong> <strong>trabajo</strong>; sólo 20 de 200m<strong>en</strong>sajes son útiles y un 18%corresponde a basura.Este es <strong>el</strong> caso de Atos, la empresa francesa de tecnología, que fom<strong>en</strong>ta que sus 74.000empleados <strong>en</strong> vez de comunicarse vía mail, lo hagan a través de <strong>las</strong> <strong>redes</strong> <strong>sociales</strong>. Paraesto, la compañía creará una nueva red especialm<strong>en</strong>te para los funcionarios a la que se podráacceder tanto desde un ord<strong>en</strong>ador como ser <strong>el</strong> Blackberry o cualquier smartphone.Esta resolución por parte de la empresa francesa, va <strong>en</strong> contra de la línea d<strong>el</strong> 74% de <strong>las</strong>empresas que impid<strong>en</strong> a sus trabajadores acceder a <strong>las</strong> <strong>redes</strong> <strong>sociales</strong>.De todas formas, <strong>el</strong> uso de ese nuevo medio de comunicación dep<strong>en</strong>de de la responsabilidad decada empleado para <strong>usar</strong>la debidam<strong>en</strong>te. Los <strong>en</strong>cargados de <strong>las</strong> empresas consultan los perfilesde sus trabajadores o inclusive están conectados por medio de <strong>el</strong>la. También cada vez más,qui<strong>en</strong>es contratan un nuevo empleado consultan su perfil d<strong>en</strong>tro de <strong>las</strong> <strong>redes</strong> <strong>sociales</strong>, por lo quese recomi<strong>en</strong>da t<strong>en</strong>er especial cuidado con lo que publicamos <strong>en</strong> nuestro perfil, muro o lo quedic<strong>en</strong> de nosotros.En primer ord<strong>en</strong>, debes t<strong>en</strong>er mucho cuidado con <strong>las</strong> faltas de ortografía y t<strong>en</strong>er una correctaredacción. Además es aconsejable evitar realizar críticas que puedan levantar la susceptibilidadde los demás. Int<strong>en</strong>ta no publicar ni narrar tus malos hábitos <strong>en</strong> la red, ni mucho m<strong>en</strong>os <strong>las</strong> fotosde tu última borrachera.Copyright © 2012 <strong>Universia</strong> Colombia. Todos los derechos reservados. Página 1 de 2
Fu<strong>en</strong>te: Con información de Lavinia interactiva, Informe 21.com y Tecnológico dominicanoCopyright © 2012 <strong>Universia</strong> Colombia. Todos los derechos reservados. Página 2 de 2
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