Capitulo IV.pdf - ProcuradurÃa General de la RepÃºblica de El Salvador

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BecasEl personal con becas para capacitaciones, estudiosen el exterior y diplomados impartidos en ElSalvador son:1) Diplomado sobre “El Manejo de las Pruebas yControl de Actos de Investigación en el NuevoCódigo Procesal Penal”, del 7 de diciembre de 2009al 24 de abril de 2010.• Lic. Iris Flor de María Hernández,• Lic. Manuel Galeas,• Lic. José Orlando López Bautista,• Lic. Ricardo Alvarado Hernández,• Lic. William Iván Granadero,• Lic. Doris Patricia Flores de Mejía,• Lic. Mario Sergio Crespín Castaneda,• Lic. Gabriel Rafael Solórzano Rojas,• Lic. Carlos Enríquez Rodríguez Polanco,• Lic. Ángel de Jesús Martínez,• Lic. Carolina Emilia Castaneda Villalobos,• Lic. Humberto Polanco,• Lic. Maribel Solís,• Lic. Rosa Aminta Mendizábal.2) Curso “XVIII- Seguridad y Desarrollo Nacional”,impartido por el Colegio de Altos EstudiosEstratégicos (CAEE), del 06 de enero al 21 de juliodel año 2009.• Lic. Alex Huben Mejía Díaz, Procurador Auxiliarde Zacatecoluca,• Lic. Julia Angélica Cárcamo Cabrera, AsistenteLegal Despacho Procuradora General• Lic. Rosa Carmina Ortiz Moreno, CoordinadoraLocal de la Unidad de Defensoría Penal de laProcuraduría Auxiliar de San Salvador.3) Diplomado en “Especialización sobre Homicidios yLesiones”, del 22 al 26 de junio de 2009.• Lic. María Elsa Arbaiza Parada,• Lic. Ana Cecilia Pérez Rosales,• Lic. Ana Silvia Oliva Castillo,• Lic. Rosaura Larios de Nolasco,• Lic. María Magdalena Abrego de Peña.4) “XIII Curso de Seguridad y Desarrollo Nacional”,impartido por el Colegio de Altos EstudiosEstratégicos (CAEE), en Washington D.C. EstadosUnidos de Norteamérica, del 6 al 10 de julio de 2009• Lic. Alex Huben Mejía Díaz, Procurador Auxiliarde Zacatecoluca,• Lic. Julia Angélica Cárcamo Cabrera, AsistenteLegal Despacho Procuradora General• Lic. Rosa Carmina Ortiz Moreno, CoordinadoraLocal de la Unidad de Defensoría Penal de laProcuraduría Auxiliar de San Salvador5) Diplomado en “Relaciones Laborales”, del 6 denoviembre 2009 al 12 de febrero de 2010.• Lic. Germán Emilio Muñoz Hernández, ProcuradorAdjunto Laboral,• Lic. Evelyn Patricia Gómez de Membreño, CoordinadoraNacional de la Unidad Defensa de losDerechos del Trabajador• Jessica Elena Abarca, Asistente Legal DespachoProcuradora Adjunta.6) Participación en el marco de la reunión de laAsociación Interamericana de Defensorías Públicas(AIDEF), “40 Aniversario de la Defensa Pública deCosta Rica y Jornadas Académicas”, del 4 al 6 demarzo de 2010.• Lic. Francisco Alberto Sermeño Ascencio,Asistente Legal del Procurador Adjunto de laDefensa Pública Penal, Preventiva Psicosocial yPráctica Jurídica• Lic. Marta Maribel Solís, Defensoría Pública,Unidad de Defensoría Penal de la ProcuraduríaAuxiliar de San Salvador.7) Diplomado sobre “Gestión de Políticas deConvivencia y Seguridad Ciudadana”, del 21 deenero al 12 de marzo de 2010.• Lic. Marta Bessy Chacón Marroquín, AsistenteDespacho de la Procuradora General232
Clínica Empresarial:Las temáticas que imparte la Clínica Empresarialincluyen charlas informativas basadas en lamedicina preventiva para educación contínua sobreenfermedades prevalentes, Hipertensión Arterial,Dislipidemias, Diabetes, Nutrición y Dieta, Prevenciónde riesgos ocupacionales, Estrés y Salud Dental. Seprivilegia un enfoque de capacitación para fortalecer laprevención en salud y que el personal asuma un estilode vida saludable.1.- Charla sobre Salud2.- Charla sobre el Estrés3.- Charla sobre vías respiratorias4.- Charla sobre Planificación FamiliarMISIONES OFICIALES5.- Charla sobre el hábito de fumar6.- Charla sobre Técnicas de Alimentación Sana7.- Charla sobre bruxismo8.- Charla sobre Obesidad9.- Charla sobre Cáncer de Mama10.- Charla sobre Cuidado de la Piel11.- Charla sobre Climaterio12.- Charla sobre Técnicas de Higiene Dental13.- Charla sobre Accidentes de Trabajo14.- Charla sobre Osteoporosis relacionado a la cavidadbucal15.- Charla sobre TabaquismoMISIONES OFICIALES DE LA PROCURADORA GENERAL DE LA REPÚBLICA“Reunión del Comité Ejecutivo de AIDEF y al 40 Aniversario de la Defensa Pública de Costa Rica y JornadasAcadémicas”, en el marco de la reunión de la Asociación Interamericana de Defensorías Públicas (AIDEF), en sucalidad de Secretaria General, en la ciudad de San José, República de Costa Rica, los días del 2 al 6 de marzo de 2010.Retos:La gestión del Recurso humano debe ser realizadaplanificadamente mediante el estudio de susnecesidades cuantitativas y cualitativas de recursoshumanos a corto, medio y largo plazo, que contrasta lasnecesidades detectadas con sus capacidades internas,e identifica las acciones que deben emprenderse paracubrir las diferencias.La planificación constituye el nexo obligado entrela estrategia organizativa y el conjunto de políticasy prácticas de gestión del empleo y las personas. Esmuy difícil lograr un trabajo a conciencia prestadocon lealtad, esmero y competencia, si no ponemosespecial atención en el personal, sobre todo en aquellosque realizan labores operativas o administrativasvinculadas con la finalidad o misión de la organizacióny que paradójicamente son ignorados o tratados sin lasconsideraciones respectivas.La Procuraduría General de la República, este año enen mes de enero conmemoró su LXXI aniversario defundación, tiempo durante el cual nos hemos esmeradopor la Defensa de la Familia, Niñez y Adolescencia,Derechos Reales y Personales, Defensa Penal, brindaratención Preventiva Psicosocial, Mediación y Defensa delos Derechos de los Trabajadores/as, tarea que día trasdías nuestro Recurso Humano lo hace con entusiasmoy dedicación.No obstante, la Procuraduría General de la República,a través de la Unidad de Recursos Humanos, cuentacon herramientas que le permiten administrar elRecurso Humano, La Ley Orgánica de la ProcuraduríaGeneral de la República, establece la creación de laCarrera Administrativa, la cual les brindará al personalgarantías consagradas como el escalafón, estabilidad,contratación y selección, clasificación de puestos; quetiene como base el desarrollo de funciones técnicasespecializadas, tal como se presenta a continuación enforma gráfica sintéticamente su objetivo e importancia:Selección, Ingresoy ContrataciónInducciónAscensos, promocionesCapacitación yEspecialización233
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