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Detalle de Retribuciones de Banco de Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria S.A. (Total año 2011)Retribuciones a los miembros Consejo de Administración:RETRIBUCIONES EN METÁLICO (importes en miles de Euros)SUELDOSDIETASRETRIBUCIÓNVARIABLE TEORICA AC/PRETRIBUCIÓNVARIABLE TEORICA AL/PRETRIBUCIÓN PORPERTENENCIA ACOMISIONES DEL CONSEJOINDEMNIZACIONESOTROS CONCEPTOSTOTALRETRIBUCIONES‐ ‐ ‐ ‐ 10,5 ‐ ‐ 10,5SISTEMAS DE AHORRO A LARGO PLAZO (miles de Euros)Aportaciones al Plan de pensiones deEmpleo Aportacion DefinidaIndemnizacionesAnualDchos acumuladosPrima AnualAportación Jubilación Prima de Riesgo Dchos acumulados‐ ‐ ‐ ‐ ‐Las cantidades abonadas en concepto de retribución por pertenencia a comisiones del consejo,corresponden en su totalidad a asistencia a consejos de la Entidad, no existiendo retribuciones porasistencia a consejos de empresas participadas.Retribuciones a los miembros del Comité Directivo : (*)RETRIBUCIONES EN METÁLICO (importes en miles de Euros)SUELDOSDIETASRETRIBUCIÓNVARIABLE TEORICA AC/PRETRIBUCIÓNVARIABLE TEORICA AL/PRETRIBUCIÓN PORPERTENENCIA ACOMISIONES DEL CONSEJOINDEMNIZACIONESOTROS CONCEPTOSTOTALRETRIBUCIONES2.514,48 33,41 0,00 0,00 16,80 0,00 5,40 2.570,09SISTEMAS DE AHORRO A LARGO PLAZO (miles de Euros)Aportaciones al Plan de pensiones deEmpleo Aportacion DefinidaIndemnizacionesAnualDchos acumuladosPrima AnualAportación Jubilación Prima de Riesgo Dchos acumulados47,02 852,29 535,52 0,00 971,49(*) En relación al Comité Directivo, los directivos de la Caja que pasaron a ser directivos del Banco, declaran todo en el Banco, y los que ya nolo son se declaran en la Caja.Las cantidades percibidas por los miembros del Comité Directivo, son abonadas en su totalidad por laEntidad, no recibiendo retribuciones por parte de empresas participadas.Debido a su reciente constitución, el Banco de Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, SA aúnse encuentra en la fase de formalización e implementación de determinadas políticas, entre las que seencuentra la referida a las remuneraciones, aplicable a la propia sociedad y a su Grupo. En tantoculmina dicho proceso de implementación, las prácticas retributivas del Banco continúan siendo lasdesarrolladas por Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, CAMP., asumiendo en sus aspectosprácticos fundamentales las previsiones establecidas en materia de retribuciones en el Real Decreto771/2011, de 3 de junio, por el que se modifica el Real Decreto 216/2008, de 15 de febrero, de recursospropios de las entidades financieras y el Real Decreto 2606/1996, de 20 de diciembre, sobre fondos degarantía de depósitos de las entidades de crédito.9.2. Conflictos de intereses de los órganos de administración, de gestión y de supervisiónLos miembros de los órganos de administración, gestión y supervisión cumplen los requisitosestablecidos en los artículos 225 y ss del R.D. Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba eltexto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, de forma que no existen conflictos de intereses entrelas personas mencionadas en el apartado 9.1, sus intereses privados y otros deberes, y su actividad enBanco Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, S.A.36