Municipios, Ciudades y Comunidades Saludables - BVSDE

Ciudades Saludables de Indiana y el Programa de Premios ComunitariosMary E. Riner, Directora del Centro Colaboradorde Ciudades Saludables de la Universidadde Indiana¿Cómo reconocer a las organizaciones comunitariasen su región trabajando paramejorar la salud y el bienestar de las ciudadesy comunidades usando el enfoque deMunicipios, Ciudades y Comunidades Saludables?¿Hay una manera de promover laexcelencia al destacar los grupos comunitariosque están creando alianzas intersectorialespara reorientar la atención de saludpara centrarse en la prevención y la atenciónprimaria? ¿Se corre la voz acerca de loséxitos logrados al diseñar, aplicar y evaluarprogramas de educación para la salud paradesarrollar habilidades de salud individuales?¿De qué manera se hace visible eltrabajo de grupos comunitarios que hanfortalecido su capacidad de adoptar decisionesacerca de los servicios de salud ofrecidoa la población? ¿Se otorgan premios parael esfuerzo realizado por tomadores de decisiónque están trabajando con grupos comunitariospara establecer políticas públicassaludables?El premio Ciudades y Comunidades Saludablesde Indiana reconoce las iniciativas oprogramas de promoción de la salud en lasciudades y comunidades de Indiana que soninnovadores y exitosos al mejorar la saludde los residentes al aplicar los principios dela Carta de Ottawa. Se enviaron solicitudesde nombramientos a todos los hospitales,departamentos de salud pública y organizacionesde atención primaria de salud en elEstado. El formulario de nombramientoincluía las siguientes categorías:• Propósito y actividades del programa.• Descripción de condiciones y justificaciónpara emprender la iniciativa o programa• Grado de la participación multisectorial(como parques y recreación, comités comunitariosde planificación, sector saludy educación, empresas, grupos religiosos,etc).• El apoyo de instancias normativas (comoconsejo de alcaldes, oficiales de salud,consejo comunitario o del condado, etc.).• Indicadores de proceso, deresultado y de impacto delprograma (por ejemplo, porciento de población afectada,cantidad de nuevo espacioverde desarrollado, aumentoen uso de espacio verde, aumentode acceso a servicios,tabaquismo reducido, participaciónde múltiplos socios enel programa, etc.).En el 2008, se les dieron premiosa los siguientes programasy organizaciones:1. Programa PARE la Diabetes,implementada en el hospitalSt. Catherine en la zona este deChicago. Se trabajó el tema de la diabetespor ser una inquietud de salud públicay una carga financiera en la comunidad.El tomador de decisión reconocido eneste programa fue la Primera Dama deloriente de Chicago. El programa incluyóla educación para la prevención en formatobilingüe, triaje y orientación individualproporcionada en iglesias por un períodode seis semanas. Puntos fuertes del programaincluían:• Enfoque en hacer la iniciativa llegara las poblaciones hispanas• Una evaluación antes y después delprograma para demostrar mejor conocimientopor parte de los participantes• Inclusión de amplia gama de socios• Seguimiento de los casos identificadosen los triajes2. Programa Libérate de la Grasa TM ,promovido por el sistema de salud regionalde La Porte y el YMCA de La Porte.Este programa se enfoca en el tema de laobesidad, sobrepeso y falta de actividadfísica de los residentes. Se reconoció alos alcaldes de las ciudades de Michigany La Porte, Indiana. El programa consistióde sesiones educativas, instructorespersonales para clases de ejercicio, educaciónnutricional y seguimientos proporcionadosdurante un período de dos años.Los puntos fuertes del programa incluyenla participación multisectorial, involucra-Otorgación del primer premio a Sharon Goodman delHospital Gibson en Princeton, Indianamiento de forma creativa de las iglesias,sólido diseño e implementación del programa,y un fuerte componente de evaluaciónque demostró los resultados entre los participantes.3. Programa de Acceso Rural y Urbanoa la Salud del Hospital St. Vincent Mercy.Este programa buscó abordar las elevadastasas de pobreza, las personas sin seguromédico y las muertes por enfermedadesprevenibles. Se reconoció al Departamentode Relaciones Gubernamentales delhospital, que trabaja con los programas desalud estatales y federales.El programa busca implementar una red deprestación de servicios de salud, humanosy sociales que sea integral e integrada. Lospuntos fuertes del programa incluían elhecho del proyecto involucrar a diversoscondados, existencia de comités comunitariosconsultivos, uso de retroalimentaciónpara informar al programa de promociónde abogacía de políticas, capacitación deintérpretes, y el aumento del acceso a serviciosde salud.4. El Programa Contra la Diabetes relacionadacon el Estilo de Vida Rural en elHospital General Gibson, que buscabaimpactar el aumento en la incidencia dediabetes en la comunidad. Se reconoció alalcalde de la ciudad de Princeton. El programaproporciona educación, recursos,apoyo y tratamiento en una manera coordinada.Sus puntos fuertes incluían la colaboracióncomunitaria, participación de(Continua en la página 13)VOLUME 4, NÚMERO 13 Página 11