trabajo y agrotóxicos en la forestación - RAPAL - Uruguay

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Paysandú - Cerro Chato mayo 2009Otra cuadrilla cuenta que los pasan a buscar a las siete de la mañana, enun vehículo contratado por la empresa y uno de los trabajadores comentaque “legalmente las distancias no deben ser más lejos que una hora deviaje y que si el tiempo insumido en el traslado es mayor, la empresadebe pagar este tiempo como si fuese trabajado”. En todos los casos eltrabajo es contabilizado desde el momento en que se llega al predio, loque quiere decir que el traslado no se paga.De acuerdo a lo declarado por los trabajadores, existe una diferenciasalarial entre lo que paga un contratista y otro. Cabe preguntase si losaumentos realizados en FOSA también son aplicados por los contratistasy en el mismo porcentaje.El Decreto del 29 de Octubre de 1957El tema del tiempo insumido en el traslado en vehículos de la empresahasta el lugar de trabajo anteriormente señalado está previsto en elUruguay: trabajo y agrotóxicos en la forestación - junio 2010 23
Artículo 9º del citado Decreto (que se mantiene vigente pese a que otroshan sido modificados), que establece:"TRABAJO A DISTANCIA DE LAS ESTACIONES Y POBLACIONES"Artículo 9.- “En los trabajos que se efectúen a más de un kilómetro dedistancia de las estaciones de ferrocarril o de las poblaciones, en que losobreros sean conducidos por cuenta de los patronos, el trabajo efectivo secontará, desde el momento de llegada al lugar de destino a condición deque el trayecto sea recorrido en tiempo no mayor de una hora para elviaje de ida o el de regreso”.En consecuencia, los integrantes de la cuadrilla anteriormentemencionada, que declararon que el traslado hasta el lugar de trabajoinsumía un total de cuatro horas (dos de ida y dos de regreso) deberíanhaber percibido el pago de dos horas extraordinarias.SindicalizaciónSolamente en una de las cuadrillas entrevistadas los trabajadores estánsindicalizados. Un trabajador dice que es casi imposible crear unsindicato, ya que son movidos constantemente y nunca saben cuantotiempo van a trabajar en un mismo lugar y con la misma gente. Además,existe temor, ya que se trata de un trabajo muy inestable. En esascondiciones, la sindicalización se dificulta enormemente.Los trabajadores de la cuadrilla sindicalizada, están afiliados desde finesde 2008 al Sindicato de Obreros de la Industria de la Madera (SOIMA).Esperan a través del sindicato mejorar algunas condiciones de trabajo,como por ejemplo que se les pague todo el tiempo de descanso del mediodía (una hora) y que se les pague el tiempo de traslado cuando éstesupere lo estipulado en la normativa vigente. También quieren negociarel pago de los días que se ven imposibilitados de trabajar, ya sea porlluvia, viento u otras condiciones climáticas.24Uruguay: trabajo y agrotóxicos en la forestación - junio 2010
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