manual de procedimientos departamento de seguridad - LVIII ...

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PÁGINA 30 DE 71MANUAL DE PROCEDIMIENTOSFECHA D M AELABOR. 11 10 2006ACTUAL.PROCEDIMIENTOACTUACIÓN OPORTUNA EN ACTOS DE ALTERACIÓN DEL ORDEN Y DELA PAZ EN EL AMBIENTE DE LA INSTITUCIÓN40035-P03-06ÁREA RESPONSABLEA C T I V I D A DNº DESCRIPCIÓNDepartamento de Seguridad 891011Solicita la intervención y apoyo de la Policía Estatal oMunicipal en caso de ser requeridos, previa autorizaciónde la Junta de Coordinación Política, la Mesa Directiva yla Dirección de Administración y Desarrollo de Personal.Si el presunto responsable es un servidor público,entonces lo pone a disposición de la Dirección deAdministración y Desarrollo de Personal; así como delacta circunstanciada y todos los elementos recabadospara que realice lo conducente.Si el presunto responsable no es un servidor público,entonces previa autorización de sus superiores, lo ponea disposición del Ministerio Público, proporcionando loselementos de prueba existentes para que se realice lainvestigación judicial correspondiente.Informa a la Dirección de Administración y Desarrollo dePersonal que la situación de alteración al orden y la pazha sido resuelta.FinMANPRO-40035CNDA-EO
PÁGINA 31 DE 71MANUAL DE PROCEDIMIENTOSFECHA D M AELABOR. 11 10 2006ACTUAL.PROCEDIMIENTOACTUACIÓN OPORTUNA EN ACTOS DE ALTERACIÓN DEL ORDEN Y DELA PAZ EN EL AMBIENTE DE LA INSTITUCIÓN40035-P03-06ELEMENTOS DESEGURIDADDEPARTAMENTO DESEGURIDADJEFE DE TURNOInicioDetectan y se percatandirectamente en el lugar de loshechos o a través del circuitocerrado de televisión de laexistencia de actos que alteran elorden y la paz en la institución.Informan al jefe de turno, solicitanapoyo si es necesario, y procede aresolver el desorden, violencia,perturbación, motín, alboroto,agitación o agresión que se estácometiendo.Recibe la información y envía elapoyo (jefe de turno) que senecesite para evitar que de dichaalteración se generen daños físicoso morales a las personas(calumnias, ofensas, etc.), o en sucaso daños materiales alpatrimonio del Poder Legislativo.Se presenta en el lugar de loshechos, indaga, dialoga ycuestiona a los involucrados opresunto responsable, tomadeclaraciones de las partes, evitacaer en provocaciones y aplicandosentido de juicio objetivo,profesional e imparcial analiza elproblema.Toma en cuenta los elementosmateriales, visuales, pruebas ydeclaraciones, interviniendo comomediador para tranquilizar a laspersonas involucradas, tratando dellegar a un acuerdo para resolver elproblema. O en su caso, levantaacta circunstanciada de hechospara hacer del conocimiento a laautoridad competente; así como elaseguramiento de los involucrados.Recibe parte de novedades,enterándose que el problema hasido controlado, o en su caso,dándole seguimiento.Toma nota del hecho y lo haceconstar en su parte de novedades,remitiéndolo al titular delDepartamento de Seguridad parafuturas aclaraciones einvestigaciones. O en su caso,informa que el problema ha sidoresuelto.Solicita la intervención y apoyo dela Policía Estatal o Municipal encaso de ser requeridos, previaautorización de la Junta deCoordinación Política, la MesaDirectiva y la Dirección deAdministración y Desarrollo dePersonal.AMANPRO-40035CNDA-EO
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