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Boletín No.16 - Recomendaciones sobre derechos de la mujer

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No. 165ª Av. 5-55 zona 14, Edificio Europ<strong>la</strong>zaTorre III Nivel 14. PBX: 2382 -3400Fax: 2382-3410 - www.oacnudh.org.gtComité CEDAWEl artículo 17 <strong>de</strong> <strong>la</strong>CEDAW establece <strong>la</strong>creación <strong>de</strong> un Comité,integrado por 23 expertos<strong>de</strong> diversas regiones ysistemas jurídicos,quienes, a título personaly no comorepresentantes <strong>de</strong> suspaíses <strong>de</strong> origen,constituidos como órgano<strong>de</strong> vigi<strong>la</strong>ncia valoran losprogresos que hanrealizado los Estadosparte en <strong>la</strong> aplicación <strong>de</strong><strong>la</strong> CEDAW. Para conocer<strong>la</strong> situación real <strong>de</strong> los<strong><strong>de</strong>rechos</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> enel país, el Comitéexamina periódicamentelos informes presentadospor el Estado parte,sociedad civil einstituciones nacionales<strong>de</strong> <strong><strong>de</strong>rechos</strong> humanos.La Convención <strong>sobre</strong> todas <strong>la</strong>s formas <strong>de</strong> discriminación contra <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> (CEDAW por sussig<strong>la</strong>s en inglés) recoge un conjunto <strong>de</strong> principios internacionalmente aceptados <strong>sobre</strong><strong><strong>de</strong>rechos</strong> humanos aplicables a todas <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es, en todos los ámbitos. Fue ratificada porGuatema<strong>la</strong> el 12 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong> 1982, y <strong>de</strong>s<strong>de</strong> entonces surge un compromiso internacionalpara el Estado <strong>de</strong>l que <strong>de</strong>riva <strong>la</strong> obligación <strong>de</strong> eliminar toda discriminación contra <strong>la</strong> <strong>mujer</strong>,asegurando el respeto y <strong>la</strong> protección <strong>de</strong> todos los <strong><strong>de</strong>rechos</strong> civiles, políticos, sociales,económicos y culturales sin distinción, exclusión o restricción alguna, <strong>sobre</strong> <strong>la</strong> base <strong>de</strong> <strong>la</strong>igualdad <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> y el hombre.<strong>Recomendaciones</strong>. El Comité, en su 43ª sesión, celebrada entre el 19 <strong>de</strong> enero y el 6 <strong>de</strong>febrero <strong>de</strong> 2009, examinó el VII Informe periódico <strong>de</strong>l Estado <strong>de</strong> Guatema<strong>la</strong>, a <strong>la</strong> luz <strong>de</strong> sieteinformes alternativos <strong>de</strong> <strong>la</strong> sociedad civil y dos informes <strong>de</strong>l Sistema <strong>de</strong> <strong>la</strong>s NacionesUnidas. Durante el diálogo constructivo con <strong>la</strong> <strong>de</strong>legación <strong>de</strong>l Estado <strong>de</strong> Guatema<strong>la</strong>, losmiembros <strong>de</strong>l Comité formu<strong>la</strong>ron preguntas <strong>sobre</strong> los avances, obstáculos y <strong>de</strong>safíos en <strong>la</strong>implementación <strong>de</strong> <strong>de</strong>terminados artículos <strong>de</strong> <strong>la</strong> Convención, con objeto <strong>de</strong> compren<strong>de</strong>r elverda<strong>de</strong>ro alcance <strong>de</strong>l problema <strong>de</strong> <strong>la</strong> discriminación en el país. Finalizado el diálogo, elComité formuló 48 observaciones finales y 25 recomendaciones [UN Doc.CEDAW/C/GUA/CO/7] para coadyuvar al Estado, instituciones nacionales <strong>de</strong> <strong><strong>de</strong>rechos</strong>humanos y sociedad civil en el avance hacia <strong>la</strong> eliminación <strong>de</strong> <strong>la</strong> discriminación contra <strong>la</strong><strong>mujer</strong>, particu<strong>la</strong>rmente en los siguientes temas:Legis<strong>la</strong>ción• Empren<strong>de</strong>r una revisión general <strong>de</strong> <strong>la</strong> compatibilidad <strong>de</strong> <strong>la</strong> legis<strong>la</strong>ción nacional con <strong>la</strong>Convención y <strong>de</strong>rogar toda legis<strong>la</strong>ción que siga discriminando a <strong>la</strong> <strong>mujer</strong>, en particu<strong>la</strong>r <strong>la</strong>sdisposiciones discriminatorias <strong>de</strong> los códigos <strong>la</strong>boral, civil y penal.• Introducir en <strong>la</strong> legis<strong>la</strong>ción nacional pertinente una prohibición <strong>de</strong> <strong>la</strong> discriminación <strong>de</strong> <strong>la</strong><strong>mujer</strong> en consonancia con el artículo 1 y el apartado b) <strong>de</strong>l artículo 2 <strong>de</strong> <strong>la</strong> Convención,sanciones incluidas.• Promulgar leyes específicas con miras a <strong>la</strong> aprobación <strong>de</strong> medidas especiales <strong>de</strong> caráctertemporal, <strong>de</strong> conformidad con el párrafo 1 <strong>de</strong>l artículo 4 <strong>de</strong> <strong>la</strong> Convención y <strong>la</strong>recomendación general No. 25 <strong>de</strong>l Comité, a fin <strong>de</strong> acelerar el logro <strong>de</strong> <strong>la</strong> igualdad <strong>de</strong>hecho con el hombre en ámbitos en que <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> esté insuficientemente representada oen situación <strong>de</strong> <strong>de</strong>sventaja.• Enmendar <strong>la</strong> Ley Electoral y <strong>de</strong> Partidos Políticos con objeto <strong>de</strong> garantizar <strong>la</strong> participaciónequitativa <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es en el proceso electoral, así como en sus resultados,estableciendo un porcentaje mínimo <strong>de</strong> <strong>mujer</strong>es.• Adoptar una legis<strong>la</strong>ción que garantice <strong>la</strong> igualdad <strong>de</strong> remuneración por trabajo <strong>de</strong> igualvalor, <strong>de</strong> conformidad con <strong>la</strong> recomendación general No. 13 <strong>de</strong>l Comité y el Convenio No.100 <strong>de</strong> <strong>la</strong> Organización Internacional <strong>de</strong>l Trabajo.• Promulgar legis<strong>la</strong>ción que permita enjuiciar y sancionar a los tratantes, garantice <strong>la</strong>protección <strong>de</strong> los <strong><strong>de</strong>rechos</strong> humanos <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es y <strong>la</strong>s niñas víctimas <strong>de</strong> <strong>la</strong> trata, yestablecer programas <strong>de</strong> rehabilitación y reinserción para el<strong>la</strong>s.• Adoptar medidas para asegurar <strong>la</strong> entrada en vigor <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ley <strong>de</strong> Acceso Universal yEquitativo a Servicios <strong>de</strong> P<strong>la</strong>nificación Familiar y su Integración en el Programa Nacional<strong>de</strong> Salud Reproductiva, y reforzar los programas <strong>de</strong> p<strong>la</strong>nificación familiar para quehombres y <strong>mujer</strong>es, incluidos adolescentes y jóvenes, tengan acceso a los métodosanticonceptivos.Políticas Públicas. Procurar que <strong>la</strong> inversión pública y <strong>la</strong>s políticas sociales y económicastengan específicamente en cuenta <strong>la</strong> situación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es, y seguir <strong>de</strong> cerca los efectos<strong>de</strong>rivados <strong>de</strong> esos programas.Institucionalidad: Mecanismo nacional para el a<strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es. Potenciarel mecanismo existente para el logro <strong>de</strong> <strong>la</strong> igualdad entre los géneros, divulgando<strong>de</strong>bidamente su actividad y proporcionándole faculta<strong>de</strong>s y recursos humanos y financieros atodos los niveles, a fin <strong>de</strong> hacerlo más eficaz, y fomentar su capacidad <strong>de</strong> coordinación ysupervisión <strong>de</strong> <strong>la</strong>s medidas que se adopten en los p<strong>la</strong>nos nacional y local en pro <strong>de</strong><strong>la</strong><strong>de</strong><strong>la</strong>nto <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> y <strong>la</strong> igualdad entre los géneros.Mujeres indígenas. Adoptar medidas concretas y específicas, así como con criterios <strong>de</strong>evaluación y p<strong>la</strong>zos precisos, para acelerar <strong>la</strong> mejora <strong>de</strong> <strong>la</strong>s condiciones <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>esindígenas en todos los ámbitos <strong>de</strong> <strong>la</strong> vida. Ve<strong>la</strong>r por que <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es <strong>de</strong> los pueblos maya,xinca y garífuna tengan pleno acceso a <strong>la</strong> tierra, <strong>la</strong> educación y los servicios <strong>de</strong> salud, ypuedan participar plenamente en los procesos <strong>de</strong> adopción <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones.


Violencia contra <strong>la</strong> <strong>mujer</strong>• Tomar <strong>la</strong>s medidas a<strong>de</strong>cuadas para que los autores <strong>de</strong> losactos <strong>de</strong> violencia contra <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> sean efectivamenteenjuiciados y castigados y no gocen <strong>de</strong> impunidad.• Asignar recursos financieros para aplicar <strong>la</strong> Ley contra elFemicidio y otras Formas <strong>de</strong> Violencia contra <strong>la</strong> Mujer yestablecer mecanismos <strong>de</strong> coordinación y supervisión <strong>de</strong> sucumplimiento, a fin <strong>de</strong> garantizar medios <strong>de</strong> protección yrecursos efectivos a <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es y <strong>la</strong>s niñas que sean víctimas<strong>de</strong> actos <strong>de</strong> violencia.• Impartir a los funcionarios públicos capacitación <strong>sobre</strong> <strong>la</strong>violencia contra <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> atendiendo a <strong>la</strong> perspectiva <strong>de</strong>género, en particu<strong>la</strong>r al personal encargado <strong>de</strong>l or<strong>de</strong>n público,los funcionarios judiciales y los proveedores <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong>salud, para que tomen conciencia <strong>de</strong> todas <strong>la</strong>s formas <strong>de</strong>violencia contra <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> y puedan afrontar<strong>la</strong>s <strong>de</strong> maneraa<strong>de</strong>cuada.• Adoptar medidas para modificar <strong>la</strong>s actitu<strong>de</strong>s sociales yculturales que son <strong>la</strong>s causas fundamentales <strong>de</strong> <strong>la</strong> mayoría <strong>de</strong><strong>la</strong>s formas <strong>de</strong> violencia ejercidas contra <strong>la</strong> <strong>mujer</strong>, en particu<strong>la</strong>rlos asesinatos motivados por prejuicios <strong>de</strong> género.• Intensificar sus esfuerzos por combatir <strong>la</strong> trata <strong>de</strong> <strong>mujer</strong>es yniñas en todas sus formas. Reunir y analizar datos que <strong>sobre</strong><strong>la</strong> trata tengan <strong>la</strong> policía y fuentes internacionales, a fin <strong>de</strong><strong>de</strong>terminar el alcance <strong>de</strong>l problema. Ve<strong>la</strong>r por que <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>esy <strong>la</strong>s niñas víctimas <strong>de</strong> <strong>la</strong> trata reciban el apoyo a<strong>de</strong>cuadopara que puedan <strong>de</strong>c<strong>la</strong>rar sin temor contra los tratantes.• Preparar y ejecutar programas <strong>de</strong> concienciación, investigar<strong>la</strong>s causas profundas <strong>de</strong> <strong>la</strong> trata, impartir formaciónexhaustiva a los abogados, los trabajadores <strong>de</strong>l ámbito <strong>de</strong> <strong>la</strong>justicia penal, los proveedores <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong> salud y <strong>la</strong>sfuerzas <strong>de</strong>l or<strong>de</strong>n, <strong>sobre</strong> todas <strong>la</strong>s cuestiones re<strong>la</strong>tivas a <strong>la</strong>explotación sexual y <strong>la</strong> trata; reforzar <strong>la</strong> capacidad <strong>de</strong> <strong>la</strong>Comisión Interinstitucional <strong>de</strong> Combate a <strong>la</strong> Trata yproporcionarle recursos suficientes, así como continuar eintensificar <strong>la</strong> cooperación bi<strong>la</strong>teral y multi<strong>la</strong>teral con lospaíses vecinos.Participación política y pública. Adoptar medidassostenidas, incluidas medidas especiales <strong>de</strong> carácter temporal,para incrementar rápidamente <strong>la</strong> representación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>esen todos los ámbitos <strong>de</strong> <strong>la</strong> vida política y pública, en particu<strong>la</strong>ren los órganos electivos y los puestos gubernamentales a todoslos niveles.Ejecutar programas <strong>de</strong> capacitación <strong>sobre</strong> li<strong>de</strong>razgo <strong>de</strong>stinadosa <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es y llevar a cabo campañas <strong>de</strong> concienciación <strong>sobre</strong><strong>la</strong> importancia <strong>de</strong> <strong>la</strong> participación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es en <strong>la</strong> adopción<strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones como requisito <strong>de</strong>mocrático, y evaluar el efecto <strong>de</strong>esas medidas. Acelerar el proceso <strong>de</strong> expedición <strong>de</strong> tarjetas <strong>de</strong>i<strong>de</strong>ntidad a todas <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es que reúnan <strong>la</strong>s condiciones.Educación. Seguir adoptando medidas proactivas para reducir<strong>la</strong> tasa <strong>de</strong> analfabetismo <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es indígenas y continuarimpartiendo educación, académica y no académica, a todas <strong>la</strong>s<strong>mujer</strong>es y niñas, especialmente en <strong>la</strong>s zonas rurales.Acelerar el proceso <strong>de</strong> formación <strong>de</strong> personal docente bilingüe y<strong>la</strong> ampliación <strong>de</strong> <strong>la</strong> enseñanza bilingüe a todas <strong>la</strong>s comunida<strong>de</strong>sindígenas. Redob<strong>la</strong>r los esfuerzos para erradicar el trabajoinfantil y apoyar <strong>la</strong> educación como medio para empo<strong>de</strong>rar a <strong>la</strong>sniñas y los niños.Empleo• Tomar todas <strong>la</strong>s medidas apropiadas, incluidas medidasespeciales <strong>de</strong> carácter temporal y <strong>de</strong> fortalecimiento <strong>de</strong> losmecanismos <strong>de</strong> promoción <strong>de</strong> <strong>la</strong> igualdad, para subsanar <strong>la</strong>situación <strong>de</strong> <strong>de</strong>sventaja <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es en el mercado <strong>de</strong>trabajo.• Intensificar esfuerzos para eliminar <strong>la</strong> segregación profesional,tanto horizontal como vertical.• Adoptar medidas legis<strong>la</strong>tivas, administrativas y <strong>de</strong> otro tipopara garantizar el acceso a <strong>la</strong> seguridad social y otrasprestaciones <strong>la</strong>borales a <strong>la</strong>s trabajadoras en los sectoresdoméstico, agríco<strong>la</strong> y no estructurado.• Ve<strong>la</strong>r por <strong>la</strong> plena protección <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es que trabajan en<strong>la</strong>s industrias maqui<strong>la</strong>doras en virtud <strong>de</strong> <strong>la</strong> normativa <strong>la</strong>boralvigente.Salud• Llevar a cabo una investigación exhaustiva para <strong>de</strong>terminar<strong>la</strong>s necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> salud específicas <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es, incluidas<strong>la</strong>s necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> salud reproductiva.• Aumentar <strong>la</strong> cobertura y accesibilidad <strong>de</strong> los serviciosmédicos para <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es, especialmente en <strong>la</strong>s zonasrurales, y fomentar <strong>la</strong> formación <strong>de</strong> profesionales <strong>de</strong> <strong>la</strong> salud,incluidas comadronas, en <strong>la</strong>s zonas rurales y <strong>la</strong>s comunida<strong>de</strong>sindígenas.• Adoptar y aplicar medidas eficaces, en particu<strong>la</strong>r revisando <strong>la</strong>legis<strong>la</strong>ción que tipifica el aborto como <strong>de</strong>lito, con objeto <strong>de</strong>prevenir abortos practicados en condiciones peligrosas y surepercusión en <strong>la</strong> salud <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es y <strong>la</strong> mortalidadmaterna.• Empren<strong>de</strong>r una investigación exhaustiva para <strong>de</strong>terminar losfactores coadyuvantes a <strong>la</strong> feminización <strong>de</strong>l VIH/SIDA, conobjeto <strong>de</strong> e<strong>la</strong>borar estrategias a<strong>de</strong>cuadas para reducir <strong>la</strong>vulnerabilidad <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> a <strong>la</strong> enfermedad.Pobreza y empo<strong>de</strong>ramiento económico. Reforzar <strong>la</strong>siniciativas <strong>de</strong>stinadas a alentar el empo<strong>de</strong>ramiento económicosostenible <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es y, en particu<strong>la</strong>r, promover el acceso<strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> a <strong>la</strong> tierra y el crédito.Estereotipos y prácticas culturales• Poner más empeño en <strong>la</strong> formu<strong>la</strong>ción y aplicación <strong>de</strong> ampliosprogramas <strong>de</strong> concienciación para propiciar un mejor apoyo ycomprensión <strong>de</strong> <strong>la</strong> igualdad entre hombres y <strong>mujer</strong>es en todoslos estratos <strong>de</strong> <strong>la</strong> sociedad, a fin <strong>de</strong> modificar <strong>la</strong>s actitu<strong>de</strong>sestereotípicas y <strong>la</strong>s normas culturales <strong>sobre</strong> <strong>la</strong>sresponsabilida<strong>de</strong>s y funciones <strong>de</strong>l hombre y <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> en <strong>la</strong>familia, el lugar <strong>de</strong> trabajo, <strong>la</strong> vida política y <strong>la</strong> sociedad, <strong>de</strong>conformidad con el apartado f) <strong>de</strong>l artículo 2 y el apartado a)<strong>de</strong>l artículo 5 <strong>de</strong> <strong>la</strong> Convención.• Adoptar una estrategia para eliminar los estereotipos <strong>de</strong>género re<strong>la</strong>tivos a <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> en general y, en particu<strong>la</strong>r, <strong>la</strong>discriminación <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>mujer</strong> basada en su origen étnico o susexualidad. Esta estrategia podría incluir programas <strong>de</strong>concienciación en los p<strong>la</strong>nes <strong>de</strong> estudios <strong>de</strong> <strong>la</strong>s escue<strong>la</strong>s,capacitación <strong>de</strong> maestros y sensibilización <strong>de</strong> los medios <strong>de</strong>comunicación y el público en general, incluida <strong>la</strong> adopción <strong>de</strong>medidas <strong>de</strong>stinadas específicamente a los hombres y losjóvenes.Sensibilización y difusión• E<strong>la</strong>borar y poner en práctica programas educativos <strong>sobre</strong> <strong>la</strong>Convención, incluido su Protocolo Facultativo, así comoprogramas <strong>sobre</strong> los <strong><strong>de</strong>rechos</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es, en particu<strong>la</strong>rpara todos los profesionales <strong>de</strong>l <strong>de</strong>recho, incluidosmagistrados, abogados, fiscales y personal <strong>de</strong> mantenimiento<strong>de</strong>l or<strong>de</strong>n, y para el público en general.• Adoptar medidas proactivas, incluidos programas generales<strong>de</strong> información jurídica básica, a fin <strong>de</strong> mejorar losconocimientos que tienen <strong>la</strong>s <strong>mujer</strong>es <strong>sobre</strong> sus <strong><strong>de</strong>rechos</strong>.• Estas medidas <strong>de</strong>ben tener en cuenta el analfabetismo y elplurilingüismo <strong>de</strong> <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción, centrándose especialmente entodos los grupos vulnerables <strong>de</strong> <strong>mujer</strong>es para que conozcansus <strong><strong>de</strong>rechos</strong> y sean capaces <strong>de</strong> ejercerlos.Para información más específica <strong>sobre</strong> <strong>la</strong>s Naciones Unidas y <strong>la</strong> Cedaw, pue<strong>de</strong> visitar el sitio web <strong>de</strong> OACNUDH en Ginebra, en <strong>la</strong>siguiente dirección: http://www2.ohchr.org/spanish/bodies/cedaw/in<strong>de</strong>x.htm08/2009

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