Auditoría contable - CEI

Salud y seguridadlaboralesSección de loscriterios4. Negocios yDesarrollo4.1 Potencial deDesarrollose visiten.- Entrevista con encargado de recursos humanos; encargado directode pagos.- Revisión de cálculo del trabajo a destajo o cuotas- Revisión de Política laboralPara la verificación de este criterio, se pueden utilizar procedimientos einstrumentos de verificación como los siguientes:- Revisión de política y/o manual de salud y seguridad laboral.- Revisión de evaluación de riesgos laborales.- Revisión de estadísticas de accidentabilidad.- Inspección de lugares de trabajo (Calidad de aire; ruido; luz;señalización; rutas de evacuación; salidas emergencia; medidas deprotección con relación a equipo ó maquinaria peligrosa;información sobre seguridad, acceso a agua potable, otros) quepermita determinar la seguridad del lugar y el cumplimiento deestos criterios.- Entrevistas a trabajadores.- Entrevista a encargado de área (Puede ser la misma persona derecursos humanos, ó específico para salud y seguridad laboral).- Revisión de manual de funciones y asignación de puestos paraverificar que personas con condiciones especiales no realicentareas consideradas riesgosas para su condición.- Revisión de registros de capacitación a trabajadoresRecomendación de Procedimientos de auditoría interna eInstrumentos de VerificaciónPara la verificación de este criterio, se pueden utilizar procedimientos einstrumentos de verificación como los siguientes:- Revisión del plan de desarrollo de comercio justo, incluyendo lasactividades a financiar con la prima de comercio justo.- Entrevistas a participantes en la elaboración de ese plan paraverificar su dominio del tema y capacidad de comunicarlo.- Revisión del acta de asamblea en donde se aprobó el uso de laprima de comercio justo.- Entrevista a productores para verificar que conocen y puedenexplicar el uso de la prima decidido por ellos en la asambleageneral.- Entrevista al encargado del manejo contable de los fondos de laprima de comercio justo y revisión de la contabilidad respectiva.- Revisión del informe con los resultados del plan de desarrollo decomercio justo, incluyendo el informe de uso de la prima, que hasido presentado a la asamblea general.- Entrevista a trabajadores y/o sus representantes para verificar quese han beneficiado de la prima de comercio justo, al menos en unade las actividades aprobadas por la asamblea general.4.2 Democracia,Participación yTransparenciaPara la verificación de este criterio, se pueden utilizar procedimientos einstrumentos de verificación como los siguientes:- Revisión de los siguientes documentos:oooEstatutos y requisitos de membresíaActas de Asamblea General con lista de participantesfirmada. El propósito es revisar los acuerdos/ decisionestomadas y en la medida de lo posible, los métodosutilizados y la regularidad con que se celebra.Presentaciones hechas e Informes entregados a los