MEMORIA ANUAL 2005 - Sencico

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Resultado de la Gestión Educativa a Nivel Nacional2005En términos globales, en el siguiente cuadro sepuede visualizar el resultado de la GestiónEducativa, respecto al cumplimiento de las metasde capacitación correspondiente al periodo Enero– Diciembre del 2005.Entre los programas formativos, destaca el niveloperativo con el 133% de cumplimiento de metas.En términos generales, en los programasformativos la meta anual de capacitaciónprogramada para el periodo fue de 45,875 y selogró 48,330, que representa el 105% decumplimiento.De otra parte, juntando los programas formativoscon las actividades de extensión que soninformativas, el logro general es del 118%.Objetivos PlanteadosMetas deCapacitaciónProgramadasMetas Ejecutadas% deCumplimientoNivel Operativo 18,822 25,139 133%Nivel Técnico 13,058 10,855 83%Nivel Profesional 7,639 5,679 74%En Cursos de Extensión Educativa 6,356 6,657 104%Total de Metas de Capacitación enProgramas Formativos 45,875 48,330 105%Asistencia a actividades de extensióneducativa en todos los niveles. 2,410 8,921 370%Total de Población Atendida 48,285 57,251 118%4
Gerencia de Formación Profesional2005La Gerencia de Formación Profesional es elórgano formativo en materia de capacitación,encargada de diseñar y perfeccionar latecnología educativa y la normatividadtécnico-pedagógica acorde con los nuevosconceptos de la formación profesional, para elservicio educativo que brinda el SENCICO, asícomo supervisar su correcta aplicación.1. Marco ReferencialLa matriz de acciones estratégicas, tácticas ymetas 2004-2007, en su objetivo específico 1.2considera brindar servicios educativos de calidad ycompetitivos que respondan a la demanda; yconsidera las acciones estratégicas; la 1.2.1perfeccionar la tecnología educativa y mejorar lacalidad del servicio y la 1.2.3 optimizar procesosde la gestión Educativa.2. Planeamiento de los Proyectos de DesarrolloLa Gerencia de Formación Profesional, enconcordancia con el objetivo específico y lasacciones estratégicas señaladas en el anteriornumeral, propuso para el 2005, llevar a caboProyectos de Desarrollo, los cuales fueronaprobados y considerados en el Plan Operativo2005, siendo éstos:D-30 Actualización y Producción de MaterialDidáctico.D-31 Actualización Pedagógica y TécnicoOcupacional de Personal TécnicoPedagógico.D-32 Supervisión Educativa.D-33 Actualización y Diseño de ProgramasCurriculares.D-34 Investigación de Metodología deCapacitación y Sistemas de Evaluación.D-36 Formación de Instructores de Gas.D-37 Actualización Pedagógica y Evaluación deDocentes.D-90 Certificación Ocupacional.MetasA) Actualización de material didáctico escrito.-Se elaboró el Manual de Lectura de Planosde Instalaciones de Gas, Fascículos delcurso Modular de Instalaciones de Gas yCartilla / Afiches de Seguridad en Obra.B) Producción de material didácticoaudiovisual.- Estuvo previsto realizar el videodel curso Modular de Albañilería; porreprogramación presupuestaria no seejecutó.D-31 Actualización Pedagógica y Técnicoocupacional del Personal Técnico PedagógicoMetasA) Actualización Pedagógica y TécnicoOcupacional.Avance Alcanzado: 113%.Taller de actualización pedagógica3. Resultados de los ProyectosD-30 Actualización y Producción de MaterialDidácticoAvance Alcanzado: 60%.Taller de actualización técnica5
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