Guía para - Mapeo de Promotores de RSE

Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Para no fatigar la vista, las superficies en áreas y puestos detrabajo deben tener un nivel medio del factor de reflexión, descritoen la norma relativa a iluminación:ConceptoNiveles máximospermisibles de reflexión KfTechos 90%Paredes 60%Plano de trabajo 50%Suelos 50%Exposición a las Condiciones Térmicas en los Centros de Trabajo.Se indican las diferentes temperaturas que deben considerarse enfunción del tipo de trabajo:Tipo de trabajoTrabajo sedentario 20-22Trabajo físico ligero en posición sentado 19-20Trabajo ligero de pie (p. ej., con máquinas, herramientas) 17-18Trabajo mediano de pie (p. ej., montaje) 16-17Trabajo pesado de pie (p. ej., taladrar) 14-16o C. Regular la temperatura del lugar de trabajo evitando que penetrenel calor o el frío exterior, mejorando el diseño del techadoutilizando materiales aislantes, o bien instalando un sistema deaire acondicionado adecuado.. Ventilar los lugares de trabajo calientes aumentando la ventilaciónnatural y corrientes de aire controladas.. Separar las fuentes térmicas del área de trabajo, aislar lassuperficies y tuberías calientes o colocar barreras de protecciónentre las fuentes térmicas y los trabajadores.. Tener pausas de descanso entre los periodos de trabajo einstalaciones confortables y, de ser posible, dotadas de aireacondicionado.38