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Los 'Millennials' representan la
nueva fuerza de trabajo global, al
menos la mitad de ellos tiene su
propio negocio o planea tener uno y
el hecho de estar permanentemente
conectados a las redes sociales,
Internet y a los dispositivos móviles
les permite establecer y conectar
con nuevas relaciones laborales
y profesionales entre
sus círculos. Ellos
se han criado en un
contexto social, político
y económico
que cada vez más
es mediado por
la tecnología y de
esta manera han
generado el boom
de una actitud emprendedora.
Si bien cada generación
es encabezada por un grupo
de personas que comparte una serie
de características y objetivos comunes
de acuerdo al contexto sociocultural
y político. También existen
dos patrones que identifican a las
generaciones: intentan diferenciarse
de las anteriores y buscan evolucionar.
Así lo sostiene el experto, Charla
Ignacio Martin, quien explica que los
'millennials' "son una generación
influenciada por la globalidad, por
las mismas series de televisión, las
películas y las tecnologías", y a
diferencia de la Generación X,
lo que los impulsa a emprender
nuevos desafíos es la capacidad
de adaptarse a los cambios,
siempre teniendo claro que la
vida está hecha de propósitos y
de pasión.
Un estudio realizado a
mediados de 2013
por la Fundación
Telefónica en
27 países, donde
participaron
más de 12 mil
jóvenes, permitió
establecer
una serie de variantes
comunes
que lograron identificar
algunas de las
principales cualidades de los
jóvenes que pertenecen a este
grupo.
Los resultados de la encuesta
permitieron establecer que estos
jóvenes tienen una gran capacidad
de desarrollo profesional y
sentido emprendedor. Al menos
el 85% de los encuestados en
Latinoamérica afirmó que gracias
a la tecnología ha sido más fácil
conseguir empleos. Santiago
Fernández Valbuena, presidente
de Telefónica Latinoamérica, ad-
Capitulo 5 - Generación del Milenio o Generación Y
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