SUPREMA CORTE DE JUSTICIA

Rec.: Dominican Watchman National, S. A.
Fecha: 27 de enero de 2016
Número Único: 2011-4459
REPÚBLICA DOMINICANA
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA
correspondientes en el Sistema Dominicano de la Seguridad Social, es
una obligación esencial e indispensable en la ejecución del contrato de
trabajo;
Considerando, que en la especie y en el examen integral de las
pruebas aportadas y que analiza la Corte a-qua en forma interal, se
determinó que la empresa recurrente no estaba cumpliendo con su
deber de seguridad derivado del carácter protector del Derecho del
Trabajo y de los principios fundamentales que rigen la seguridad
social y declaró justificada la dimisión del trabajador por no estar
inscrito en el Sistema Dominicano de la Seguridad Social, falta grave
que el recurrente no negó, ni hizo prueba en contrario;
Considerando, que la sentencia impugnada objeto del presente
recurso expresa: “que a juicio de ésta Corte, y contrario a lo afirmado
por la empresa recurrente, en el sentido de que: “…correspondía a los
demandantes demostrar que el de cuyus (sic) carecían de esposa, hijos
menores y padres…”, los reclamantes demostraron, a través de sus
respectivas actas de nacimiento, ser hijos del finado trabajador, y por
tanto, herederos y continuadores jurídicos del mismo, dispensadas,
por demás, del procedimiento de determinación de herederos de
derecho común, por previsión expresa del artículo 82 del Código de
Trabajo”;
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