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COLEGIO Y SOCIEDAD
info Industrial 41
CARA A CARA
Explicar a los colegiados y a la sociedad qué se hace en
una institución como el Colegio Oficial de Ingenieros
Industriales de la Comunitat Valenciana, de forma
absolutamente transparente, es bueno.
percibido en positivo, como entidad
que ayuda al adecuado desarrollo profesional
y para ello necesita tanto de la
ética como de la propia transparencia.
En este sentido, la ética resulta esencial.
P.- ¿Qué sinergias aportan la Ética y su
grupo de trabajo al Colegio?
Esencialmente resolutivas. Es decir, permitirá
a los propios ingenieros industriales
que el Colegio pueda llegar donde
ellos no pueden: resolver dudas que se
puedan encontrar en el desempeño de
su actividad y sobre todo, velar porque
su desarrollo profesional no se vea perjudicado
por aspectos fuera de la ética.
Recientemente he tenido conocimiento
de que el Defensor del Pueblo de la Comunidad
de Madrid había pedido al colegio
un manual de procedimiento para
montaje y desmontaje de atracciones
de feria, pues eso lleva a que en ocasiones
se produzcan accidentes. En este
caso y como se trata de ámbito estatal,
será responsabilidad del Consejo General.
Sin embargo, no deja de ser un
ejemplo de cómo el Colegio puede llegar
a aquellos ámbitos en los que la propia
Administración ha dejado de actuar,
por falta de medios etc. De esta manera,
se continúan garantizando los derechos
y el buen servicio a los ciudadanos.
P.- Qué tiene que decir sobre el Código
de Buen Gobierno del Colegio?
En primer lugar que hay base legal que
aconseja su elaboración, lo que ligado a
los aspectos éticos y deontológicos, lo
convierte en fundamental. La Carta de
los Derechos Fundamentales de la UE
establece el derecho a un buen gobierno.
Por otro lado, la Ley Estatal española
de 2013 (relativa a la transparencia),
el acceso a la información pública y al
buen gobierno. No es una norma obligatoria
para los colegios profesionales,
pero tratándose de instituciones situadas
en el ámbito de lo público, representa
una gran idea acometer la elaboración
del Código, como hemos hecho.
Hay quien dice que al ser una institución
sin ánimo de lucro no estaríamos obligados,
pero es o debe ser precisamente
al revés
P.- ¿Hay muchos colegios profesionales
que hayan desarrollado esta iniciativa?
Debo decir que con motivo del trabajo
que estamos realizando, he estado buscando
y no hay ningún colegio profesional
que lo haya desarrollado, que lo tenga
editado y sea accesible, como es el
caso del Colegio Oficial de Ingenieros
Industriales de la Comunitat Valenciana.
Creo que el código se ha de desarrollar,
más que por obligación o imposición de
alguna norma, porque se trata de algo
positivo para la institución, y para la proyección
de su imagen, la generación de
fiabilidad, transparencia, confianza, y en
general, para explicar a los colegiados
y a la sociedad qué se hace en una institución
como el Colegio Oficial de Ingenieros
Industriales de la Comunitat
Valenciana, de forma absolutamente
transparente, es bueno.
P.- ¿Ya está terminado este código?
El código se aprobó en la Junta de Gobierno
del pasado 27 de abril.
P.- ¿Podría describir aquello que considera
más significativo del Código de
Buen Gobierno?
El código tiene 3 elementos claves. En
primer lugar, la actividad de los miembros
del colegio, el Decano, Secretario,
los Presidentes provinciales, para que su
actividad se realice de acuerdo con los
principios colegio, que garantizan una
adecuada defensa de los intereses de
los colegiados, así como de los intereses
generales de la sociedad. También
es importante pues pone de manifiesto
que la actividad se realiza de forma honesta,
con independencia y honradez, y
no se incurre en incompatibilidades, etc.
El segundo elemento clave sería procurar
la transparencia. Resulta necesario
que haya sistemas de información implantados
en el colegio que materialicen
esa transparencia. Ejemplos como
son la memoria anual, y el hecho de
que todos los procedimientos terminen
estando en la web del colegio, disponibles
para su consulta en tiempo real,
de forma que si el colegiado oye hablar
que está realizando un concurso etc.,
pueda comprobar en tiempo real si se
ha convocado con qué procedimiento,
criterio plazos, etc. Eso significa eficacia,
y nos pone al día, algo necesario para
éste y otros colegios profesionales.
P.- ¿Y el tercer elemento?
El tercero es el control institucional. Habilita
a todos los colegiados y miembros
de la sociedad a intervenir si consideran
que se están incumpliendo las premisas
antes comentadas. Los colegiados
tienen conocimiento de todo cuanto
acontece en su colegio profesional.
P.- ¿Considera que la sociedad comparte
las mismas inquietudes respecto
de la transparencia?
Hoy día, la transparencia está de plena
actualidad del ámbito político y
social. Tanto es así, que incluso hay
una Consellería de Transparencia en
la Comunitat Valenciana, debido a la
preocupación que existe en la sociedad,
pues se ha abusado de la confianza,
y ha habido extralimitaciones.
Que no surja la duda, y si surge, que
se tengan los medios para ver cómo
y dónde se puede actuar, para corregir
situaciones concretas.
AÑO 2016