Informe CUAAD 2016 final con observación
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cuaad | Cuarto informe de actividades <strong>2016</strong><br />
gráfica 23. Distribución de personal administrativo por edad. Fuente: Coordinación de Personal,<br />
cuaad. Diciembre <strong>2016</strong>.<br />
Contratos laborales y civiles<br />
Los <strong>con</strong>tratos laborales gestionados del 1 enero al 31 diciembre de <strong>2016</strong>, <strong>con</strong> recursos<br />
propios de las diferentes ures pertenecientes a este Centro Universitario, corresponden<br />
a 16 <strong>con</strong>tratos del personal que realiza actividades administrativas. Así mismo, se<br />
gestionó y ejecutó la emisión de 107 <strong>con</strong>tratos civiles, de los cuales se derivan 52 como<br />
Contratos Asimilables a Salarios y 55 como Contratos por Honorarios, para la asesoría<br />
y apoyo en las actividades administrativas (gráfica 25).<br />
Creación de plazas<br />
La Coordinación General del Recursos Humanos (cgrh), en <strong>con</strong>junto <strong>con</strong> las autoridades<br />
del Centro Universitario, realizó por segunda ocasión un diagnóstico del déficit de<br />
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