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LOS MEJORES SISTEMAS DE DIAGNÓSTICO<br />
Bajo licencias internacionales exclusivas y desarrollos propios<br />
Test y Metodología de identificación de estilos de comportamientos)<br />
• Para descubrir y dirigir las conductas de todos los<br />
colaboradores.<br />
• Para crear armonía y efi cacia entre los departamentos.<br />
•<br />
Para reconocer cómo son nuestros clientes y aprender a<br />
diferenciarlos para personalizar la atención y conseguir su<br />
satisfacción.<br />
Competencias de Liderazgo e Inteligencia Emocional<br />
• Para medir la inteligencia emocional de manera vivencial.<br />
• Aprender las técnicas para el autodesarrollo personal y<br />
profesional.<br />
• Para mejorar las competencias relacionales y de comunicación<br />
con los clientes.<br />
Test para evaluación de competencias directivas<br />
• Proponiendo el plan de desarrollo directivo que incluye un programa<br />
formativo modular y un Plan de Acción Personal. Programa<br />
formativo modular de dinamización y evaluación de<br />
habilidades directivas que incluye un Plan de Acción Personal<br />
para su desarrollo.<br />
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