Boletín ALUMNI N° 17 - Marzo 2017
Boletín Institucional editado por el Fondo Editorial de CENTRUM Católica para la Red Alumni (graduados) a nivel nacional e internacional. La publicación digital tiene como finalidad mantener informados a toda la Comunidad CENTRUM Alumni de las diferentes actividades y producción intelectual que realiza CENTRUM Católica a fin de lograr una Red con un vínculo más cercano y de confraternidad. También se comparten datos relevantes sobre el desempeño de nuestros graduados en el mundo laboral y académico, se difunden convenios interinstitucionales, bolsa de colocaciones, becas, descuentos y beneficios para la Red Alumni.
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GERENCIA <strong>ALUMNI</strong><br />
El Manejo Estratégico de<br />
la Cultura Organizacional<br />
Diana Feria Ángeles<br />
Graduada MBA Gerencial<br />
Internacional XIX<br />
Hoy en día, existe el consenso que<br />
la cultura organizacional influencia<br />
directamente en el desempeño<br />
de una organización. Y si es así,<br />
¿cómo podemos manejar la cultura<br />
organizacional usándola como herramienta para<br />
administrar estratégicamente la organización y<br />
alcanzar los niveles de desempeño deseado?<br />
Primero es necesario definir y difundir la cultura<br />
ideal, ya que de esta manera los empleados<br />
estarán más motivados a trabajar para un fin<br />
común. Por ejemplo, hay organizaciones que<br />
necesitan estar más inclinadas hacia el servicio,<br />
otras hacia la calidad del producto, o inclusive;<br />
hacia la innovación.<br />
Otro elemento en la manera de<br />
administrar la cultura estratégicamente es<br />
sembrando confianza en los empleados,<br />
una cultura basada en la confianza es muy<br />
poderosa. Es posible luego alinear las<br />
estrategias de la organización hacia las<br />
necesidades, valores y objetivos de los<br />
empleados para lograr que ellos las apoyen<br />
<strong>Boletín</strong> CENTRUM Alumni Año 3, <strong>N°</strong> <strong>17</strong> / <strong>Marzo</strong> de 20<strong>17</strong>
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