Módulo 2- Unid 1

PACIENTE SEGURO
Encargando de implementar y desplegar la política de
seguridad del paciente, establecer acciones de gestión y
control de los riesgos asociados a la atención en salud y
hacer el seguimiento, análisis y gestión de los eventos
adversos e incidentes presentados.
DIRECCIÓN
Grupo coordinador de la Organización, desde el cual se
definen lineamientos y políticas y se realiza seguimiento al
cumplimiento de la planeación, de los objetivos
estratégicos y operativos. Gestiona y controla la asignación
del recurso.
PERSONAL
Asesor institucional para facilitar mecanismos que permitan
proponer y ejecutar las estrategias institucionales de
desarrollo, administración y promoción del recurso humano
y apoyar la formulación de las políticas y sistemas de
desempeño que fortalezcan la capacidad administrativa y
el desarrollo institucional.
CONVIVENCIA
Es un grupo de empleados, conformado por representantes
del empleador y representantes de los empleados, que
busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a
los empleados contra los riesgos psicosociales que afectan
la salud en los lugares de trabajo.
PASTORAL
Organismo mediante el cual se busca fortalecer a nivel
institucional la filosofía de servicio y humanización al estilo
de San Juan de Dios.