Somos Davilla 123

ESTÁ EN
NUESTRO
ADN...
SOMOS INNOVADORES:
CONOCE SOBRE G SUITE
Y LA APP IDÁVILA
EDIFICIO I:
INAUGURACIÓN DE
MODERNAS INSTALACIONES
Julio 2017 / Nº 123
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EDITORIAL
ÍNDICE
Las comunicación es parte fundamental de la vida del ser humano, y
es esencial para cualquier tipo de actividad en equipo. Por esta razón,
en nuestra Clínica consideramos que es sumamente importante para
coordinar el trabajo, difundir la información, y como consecuencia,
mejorar el clima laboral.
En nuestro proceso de mejora continua de las comunicaciones, en los
últimos años hemos incorporado las nuevas tecnologías para facilitar
estos procesos y poder estar más cerca de ustedes. Por eso, desde
fines de julio, podrán encontrarnos a través de iDávila, nuestra nueva
aplicación de celular.
Innovando en comunicación interna
G Suite es otro sistema que llega a nuestra Clínica a facilitar las
comunicaciones y el trabajo en equipo con diversas herramientas que
nos ayudarán a estar en contacto de forma más rápida y eficiente, un
cambio innovador que si bien, como todos los procesos requiere un
tiempo de adecuación, nos permitirá estar más y mejor conectados.
Invitamos a todo nuestro gran equipo Dávila a ser parte de éstos y otros
cambios que están por venir, ya que la comunicación y el buen clima
laboral lo hacemos todos.
Equipo Editorial
• COMITÉ EDITORIAL CLÍNICA DÁVILA: Gregorio Airola, Gerente Recursos Humanos; Macarena Bowen, Jefa Comunicaciones y DO;
Paula Daza, Directora Desarrollo, Docencia y Comunicaciones; Dragica Franulic, Subgerente Desarrollo Comercial y Marketing; Inés
León, Jefa Relaciones Laborales
• EDICIÓN GENERAL: Macarena Bowen
• EDICIÓN PERIODÍSTICA: Fernanda López, Francisco Alfero, Dominique Yunis
• PERIODISTAS: Fernanda López, Dominique Yunis y Salvador Sarrás
• DIRECCIÓN CREATIVA: Martín Saavedra (Plural Comunicaciones)
• DISEÑO: Alejandra Maldonado (Plural Comunicaciones)
• FOTOS: Plural Comunicaciones
• PRODUCCIÓN: Plural Comunicaciones
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Davoice: ¡El ritmo corre por sus venas!
Más innovación: Google llega a Clínica Dávila
Está en nuestro ADN…
Dr. André Fassler: El ADN del próximo Director Médico de Clínica Dávila
¿Hacia dónde vamos?
Exitoso primer año de Cirugía Mayor Ambulatoria
Campaña de Donación de Sangre
Campaña de Invierno: En equipo respondemos a nuestros pacientes
Nueva inducción
Movimientos en Clínica Dávila
iDávila: Una App desarrollada especialmente para nosotros
Edificio I: Inauguración de modernas instalaciones
Un equipo de grandes, al cuidado de los más chicos
Semana de los Ejecutivos Telefónicos
Semana de los Auxiliares de Hotelería
Nacimientos
Club de Lectura: “Juan Salvador Gaviota”
Ganadores Concurso de Película
¡Vamos al cine!
Concurso: “¿Cómo me llamo?”
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LADO B
LADO B
Davoice
¡El ritmo corre por sus venas!
En esta oportunidad, fuimos en busca de las mejores voces de nuestra Clínica, y ¡los resultados fueron fantásticos!
A pesar de la timidez y de que ninguna se dedica profesionalmente a la música, nuestras colaboradoras Pilar Contreras,
enfermera supervisora de Centro Médico, Tatiana Vargas, asistente administrativo de Centro Médico y Roxana Riveros,
auxiliar de Hotelería, sorprendieron en nuestro concurso Davoice, con sus hermosas voces y su gran afición por el canto.
Pilar Contreras - enfermera supervisora de Centro Médico
Su amor está dividido entre la enfermería y la
música, dedica a ambas pasiones el mismo
profesionalismo, cariño y entrega. Pilar
asegura que desde que tiene memoria, la
música es parte de su vida y a pesar de
su constante lucha contra la timidez, no
puede dejar el canto, pues confiesa que
está incorporado en sus venas. Por eso,
participó en nuestro concurso “Davoice”
interpretando “Eres todo para mí”, de Ana
Gabriel.
Para todos fue una sorpresa cuando escucharon la hermosa voz de
nuestra enfermera, la que estuvo escondida muchas veces en los rincones
de nuestra Clínica, su casa y su auto. Estos tres lugares se han convertido
en los favoritos de Pilar para cantar y liberar su escondida personalidad
y adorable voz.
Su pasión por el canto comenzó en el colegio, cuando cursaba octavo
básico. Fue en ese entonces cuando decidió, junto a un grupo de
compañeros, armar una banda musical que llamaron “Señal”, donde Pilar
cumplía el rol de vocalista y compositora.
El joven conjunto musical perduró hasta el fin de su enseñanza media,
“producto de las prioridades profesionales, el tiempo y la distancia de los
integrantes del grupo, éste finalmente se disolvió”, comenta Pilar.
En el año 2009, Pilar se vino a vivir a Santiago para desempeñar su
profesión de enfermera en nuestra Clínica. Señala que a pesar de todo lo
que implica este trabajo, jamás descuidó su don de cantar, incluso quiso
perfeccionarse y tomó clases de canto para aprender a impostar su voz y
prevenir daños en sus cuerdas vocales.
El mismo año que llegó a nuestra Clínica, a dos meses de su incorporación,
Pilar participó de nuestro Concurso de Talentos Dávila´s Idol. Recuerda
que estaba muy nerviosa y que jamás imaginó que el concurso sería de
esa envergadura.
Pilar cuenta que tenía sentimientos encontrados. Por un lado estaba
muy contenta de participar, pero dice los nervios le comían la voz. “Me
apasionaba lo que estaba haciendo, pero no sabía la importancia del
concurso, teniendo como jurado a Patricia Maldonado y Leandro Martínez,
y Leo Caprile como animador del evento. Creo que para mi equipo fue una
gran sorpresa que yo cantara y me atreviera a participar, realmente fue una
entretenida y linda experiencia”, cuenta nuestra enfermera.
Asegura que la mejor medicina es la música, ya que entrega alegría y
ayuda a buscar respuestas a las cosas cotidianas que nos pasan en la vida,
“los invito a cantar y a encontrar el gustito que tiene la música”, dice Pilar.
Tatiana Vargas - asistente administrativo de Centro Médico
La música en inglés también es parte de nuestra
Clínica. Tatiana confiesa que esta gran pasión
la lleva desde muy pequeña, pues su madre
siempre le inculcó el amor e interés por
ambas cosas.
“Solo participé en “Davoice”, porque
era un concurso interno, si no me moría
de vergüenza. Desde muy pequeña que
escucho Evanescence, por lo que decidí cantar
“My Inmortal”.
Tatiana cuenta que la música forma parte de su vida y que siempre será
parte de cada proceso, “me acompaña cuando estoy feliz o triste. Sin duda,
forma parte de todos mis estados anímicos”, cuenta.
Desde muy pequeña soñó con ejercer estas dos carreras, recuerda que le
encantaba jugar a la secretaría con sus amigos y familiares. Pero su don
de cantar lamentablemente lo mantuvo oculto tras su timidez, la que
afirma que la persigue hasta el día de hoy.
El canto sigue siendo parte de la vida de Tatiana, de una forma más
oculta, pero siempre presente en su día a día. Risueña, revela que su lugar
favorito para cantar es la ducha, pues ahí puede relajarse, olvidar la letra
de una canción, improvisar o incluso desafinar si así lo desea.
“Me gusta mucho estudiar la música, busco tutoriales que me ayuden
a encontrar los tonos que me cuestan más, aprender nuevas canciones y
descubrir programas nuevos que aporten a todo esto”, añade.
Tatiana, se refiere a la música como algo muy positivo en su vida.
Recuerda una divertida anécdota que le ocurrió para su cumpleaños nº
15, donde su familia le organizó una fiesta sorpresa en un bar karaoke: “yo
me había operado de la vista hace muy poco, por lo que recién me estaba
acostumbrando a ver todo mejor. Comenzó el karaoke y me encontraba
arriba del escenario sin saber la letra de la canción, todos me gritaban que
leyera el proyector, pero como era” piti” y no alcanzaba a ver nada, solo
atiné a tararear y cambiar la letra. Sentía que todas las miradas estaban en
mí, fueron momentos eternos”, confiesa Tatiana entre risas.
Roxana Riveros - auxiliar de Hotelería
Hace más de un año que Roxana llena de alegría los pasillos del Edificio
B, pues sus compañeras del lado norte y sur de nuestra Clínica, día a día
le manifiestan que su entusiasmo, positivismo y amor por la música, son
parte de su esencia.
Risueña, Roxana cuenta que no puede trabajar sin sus audífonos, porque
un día sin música es un día perdido, “cuando canto me embarco... y no
hay nadie que me saque de ahí. Muchas veces me olvido del mundo y del
volumen de mi voz. He pasado momentos muy vergonzosos por eso”.
Confiesa también que a los 15 años descubrió que tenía talento para la
música. Recuerda que su madre tomaba clases particulares de guitarra en
el living de su casa, pues fue ahí donde Roxana despertó su interés por
este lado artístico.
“Tengo buen oído para la música. Recuerdo
que me escondía a mirar un ratito de cada
clase, y en la noche cuando nadie me veía,
agarraba la guitarra y me ponía a practicar
lo que había visto en la tarde”, cuenta.
Toda su vida ha estado ligada a la
música. Le apasiona cantar y tocar
instrumentos como la guitarra y el banjo.
Participó en todos los concursos de canto
que el colegio realizó.
Años después participó en el coro de la Catedral Evangélica de Santiago,
donde aprendió muchas técnicas vocales y a tocar banjo.
A pesar de su gran desplante, confiesa que le daba mucha vergüenza
enviar su audio para participar en esta sección de la revista. Cuenta que
las compañeras de su piso le decían que lo enviara, que cantaba muy bien
y que no tenía nada que perder.
Se ríe al recordar que, “necesitaba imprimir una tarea para el colegio de mi
hijo, yo no tenía impresora, por lo que le pedí a una compañera del piso. Me
dijo que encantada me ayudaba, pero a cambio, tenía que cantarle por un
audio de WhatsApp y que con eso se daba por pagada”.
Asegura que se sintió muy sorprendida al ser contactada por nuestra
Clínica, y enterarse que era una de las ganadoras del concurso “Davoice”,
al interpretar la canción “Y llegaste tú” de Marysol Muguerza.
“Yo no entendía nada. Después analicé la situación y descubrí que mis
compañeras de piso se coludieron y enviaron el audio que les mandé por
WhatsApp. Y aquí estoy ahora, contando mi linda experiencia con la música
y la vida”, finaliza Roxana.
¡La vida
si la
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BENEFICIOS
BENEFICIOS
Más innovación
Calendar
Drive
Permite agendar reuniones y eventos, y compartirlos con todos quienes
estén invitados.
Lo más revolucionario de esta herramienta, es la posibilidad de ver la
disponibilidad horaria de otra persona, haciendo mucho más sencillo el
trabajo de agendar una reunión.
Además, cada evento agendado en Calendar genera automáticamente un
link a través del cual se puede hacer seguimiento a éste desde Hangouts.
Todas las herramientas de Office, pero ahora en la nube. Ya no serán
necesarios pendrives, ni otros sistemas de almacenamiento, todo lo que
guardes en Drive, estará disponible siempre que ingreses a tu cuenta.
Este sistema además permitirá trabajar de forma colaborativa, ya que
cualquier documento que esté en la nube, podrá ser editado en tiempo
real por todas las personas que el administrador de dicho archivo
determine.
Google llega a Clínica Dávila
Ahora todos los trabajadores contratados de la Clínica contarán con un correo electrónico institucional, además de todos
los beneficios que ofrece G Suite.
Google llega a nuestra Clínica a revolucionar la forma en que llevamos a cabo nuestras
funciones en el día a día, con herramientas innovadoras y fáciles de usar. Se trata de G Suite,
una plataforma amigable, con nuevas y mejores funciones que nos permitirán, entre otras
cosas, trabajar en línea con nuestros equipos.
Todas estas herramientas de G Suite cuentan con una configuración
personalizada, que permitirá que cada uno las adapte a sus necesidades
y comodidad.
Nuestros Embajadores G Suite, colaboradores que se capacitaron de
fortma voluntaria en estas herramientas, podrán responder todas
sus dudas, y asistirlos a en el uso de esta plataforma. Marcela Mella,
enfermera supervisora UTI y Embajadora G Suite, es enfática al señalar
“quiero apoyar al equipo, enseñándoles cómo usar este sistema y aclarando
sus dudas, para que puedan sacarle el mayor provecho”.
Pedro Muñoz, supervisor de Servicio al Cliente y Embajador G Suite,
cuenta que la función que más le gusta es Drive: “creo que el trabajo en
equipo es fundamental y esta herramienta lo facilita todo (…) sin duda
sacaremos provecho de esta plataforma para mejorar aún más”.
G Suite promete mejorar las comunicaciones y los tiempos de respuesta;
facilitar la movilidad y ayudar a la organización efectiva de nuestros
archivos.
¡Te invitamos a ser parte de esta nueva era en Clínica Dávila, y
a continuar mejorando nuestros procesos, de la mano de estas
innovadoras herramientas!
Esta implementación es mucho más que un nuevo correo. G Suite facilitará el trabajo diario
y mejorará nuestro desempeño. Manuel Cabello, especialista Ti senior de nuestra Clínica,
asegura que los beneficios son evidentes ya que “en la plataforma anterior no existían las
herramientas de comunicación y colaboración que tiene G Suite”.
¿Cómo ingresar a mi G Suite Dávila por primera vez?
• Entra a webmail.davila.cl
Gmail
Un correo con capacidad de almacenamiento de 15 GB, que funciona
100% online, por lo que no sólo es más rápido, sino que además puedes
ingresar a él desde cualquier dispositivo conectado a Internet.
Hangouts
Este sistema, similar a Whatsapp, nos permite estar en contacto desde
nuestro computador con cualquier persona, y además, hacer “reuniones
virtuales”. Tan innovador como suena, Hangouts es una herramienta que
da la posibilidad de participar de las reuniones desde cualquier dispositivo
con conexión a internet, sin estar realmente allí.
• Tu correo es nombre.apellido@davila.cl
• La contraseña tiene 8 caracteres y corresponde a los tres primeros
dígitos del RUT, las tres primeras iniciales de tu nombre y apellidos con
mayúscula y finalmente, el guión más el último dígito de tu RUT.
Ejemplo:
Nombre: Sofía Pino Hidalgo
RUT: 12.345.678-9
Clave Temporal: 123SPH-9
En caso de olvidar tu contraseña, o tengas problemas para acceder, puedes
escribir a nuestro equipo de Ti al correo mesadeservicioti@davila.cl
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DE INTERÉS
DE INTERÉS
ESTÁ EN NUESTRO ADN…
Querido equipo Dávila:
Hoy me integro con emoción y alegría a esta gran comunidad de personas
profesionales, cercanas, colaboradoras e innovadoras.
Me invitaron a ser parte de esta Clínica, a volar por cada rincón de esta
gran institución, para recordarles por qué los valores de su ADN son tan
importantes.
Porque éstos no fueron escogidos aleatoriamente y ustedes tampoco…
cada uno de los integrantes de esta Clínica pasó por un proceso de
Soy dulce
y sanadora: mi
miel ha endulzado
la vida de muchos, y
es recomendada para
mejorar la salud en
distintos aspectos.
ÉSTE
ES TU ADN,
¡Y TAMBIÉN
EL MÍO!
Colaboro
Colaboro
con mi
equipo:
con mi
trabajamos
equipo:
arduamente
trabajamos
como
obreras
arduamente
polinizadoras
como
que
cumplimos
obreras polinizadoras
una labor
cumpliendo
fundamental
una
en
labor
este
planeta!
fundamental en
este planeta.
Y al igual que ustedes, yo no me conformo sólo con hacer mi trabajo, sino
que voy más allá, porque creo firmemente que la cercanía, la empatía y la
colaboración con mi equipo, son el pilar para hacer un trabajo profesional y
enfocado en la mejora continua.
¡Nos vemos pronto!
selección que identificó a quienes serían un aporte desde la cercanía
y el profesionalismo, trabajadores que no sólo cumplieran con el
perfil técnico, sino que además fuesen capaces de mirar a los ojos a
los pacientes y sonreir, personas con vocación de servicio, capaces de
colaborar con su equipo y buscar soluciones a los requerimientos de los
pacientes; comprometidos con su trabajo, porque saben que su labor
es fundamental para que nuestra Clínica, la más grande del país, pueda
ofrecer salud de la mejor calidad a bajos costos, permitiendo a miles
de chilenos acceder a instalaciones de primer nivel y a profesionales
preparados y con valores sólidos.
Dr. André Fassler:
EL ADN DEL PRÓXIMO DIRECTOR MÉDICO
DE CLÍNICA DÁVILA
Durante meses la Gerencia y la Dirección Médica, en
conjunto con una empresa consultora, trabajaron en
la selección del sucesor del Dr. Antonio Vukusich
-quien nos deja a fines de septiembre, tras 30
años desempeñándose como Director Médico
en nuestra Clínica. La decisión no era nada fácil,
el cargo debía ser ocupado por alguien que
no sólo estuviera preparado para los nuevos
desafíos, sino que además conociera nuestra
Institución y a quienes la componen.
Y fue el Dr. André Fassler, actual médico coordinador
de Neurocirugía, quien reunió todos los requisitos
para asumir este reto. Con 43 años, asegura no saber cuándo
decidió ser médico, pero recuerda que desde niño siempre se disfrazaba
de doctor. Era “imparablemente revoltoso y llevado de mis ideas”, dice, y
quienes lo conocen bien, saben que los años no lo han cambiado tanto.
Es conocido en la Dirección Médica por su insistencia y habilidades de
persuasión. Por eso, no es extraño que hasta su madre haya cedido alguna
vez: “tenía 3 ó 4 años, y un día me enojé con todos. Tomé mi peluche, una
toalla y armé una bolsa como la del Chavo del Ocho y me fui de la casa. Mi
mamá me siguió escondida como tres cuadras, pensando que me asustaría.
A la cuarta cuadra me fue a buscar y me pidió por favor que volviera”,
cuenta entre risas.
Tiene tres hijos: Matías de 11 años, Valentina de 6 y Rafaela de 4, y dice
que lo que más le gusta es pasar tiempo con ellos. “No importa mucho
qué hagamos. Puede ser ir al campo, estar entre los animales, bailar, jugar.
Fundamentalmente, estar”, asegura. Y es que para el Dr. Fassler la familia
es muy importante. Por eso, dice, “una de mis comidas favoritas sigue
siendo el asado”, ya que le recuerda las reuniones familiares.
Pero no sólo le apasiona la medicina y los muchos proyectos de esta área
en los que se ha involucrado. Escribe poesía desde los 7 años. Cuando no
estaba haciendo rabiar a su mamá o a sus profesores del colegio, tenía
momentos de introspección y se ponía a escribir. Aún lo hace… cuando no
está buscando nuevos proyectos o asumiendo desafíos.
Es multifacético. Le encanta la música, de todo tipo, “desde la cumbia
hasta la música clásica”, dice. Le gusta cocinar, pinta al óleo e incluso
practica artes marciales. Ya no tiene 4 años, pero sigue siendo igual de
inquieto. ¿Si tuviera que definirse en tres palabras? “¡Uf! ¡Qué difícil!…
apasionado, extrovertido e inquieto”, afirma luego de pensar un rato. Sí, lo
de inquieto ya estaba más que claro.
El Dr. Fassler dice que nunca pensó que llegaría a ser Director Médico,
hasta que se lo plantearon. “Yo creo que, como todos, tenía esa sensación
de que el Dr. Vukusich iba a estar siempre”, admite, y nos cuenta que ya
inició el proceso de inducción a su nuevo cargo, aprendiendo justamente
de quien por tres décadas lideró exitosamente nuestra Clínica.
¿Qué significa para usted?
Clínica Dávila: mi segunda casa
Hijos: lo más importante de mi vida
Mujeres: una variedad de naranja (no una mitad, una entera y diferente)
Éxito: aceptarse a uno mismo
Medicina: una forma de vida
Felicidad: momentos que hay que atesorar
Poesía: la verdad escrita en bonito
Equipo: la única forma de sobrevivir
Caricatura de Jaime Zamora, Jefe de Seguridad
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HABLEMOS DE
HABLEMOS DE
¿Hacia dónde vamos?
Nuestro Gerente General, Andrés Illanes, ya cumple un año en
el cargo. Confiesa que la transición ha sido algo más difícil de lo
esperado, fundamentalmente por la necesidad de reorganizar la
Gerencia de Finanzas y por el atraso en la puesta en marcha de
los edificios H e I, pero afirma que confía en que todos quienes
integramos Clínica Dávila trabajaremos por un resultado exitoso. Con
orgullo señala que “desde este cargo he podido corroborar que Dávila
es un gran proyecto, con un tremendo equipo humano, sumamente
comprometido, y que aún cuando haya desafíos que superar, nuestra
Clínica sigue proyectándose hacia el futuro gracias a cada uno de
nuestros colaboradores”.
¿Quo Vadis?
En latín significa “¿Hacia dónde vamos?”, y es el título del programa
compuesto por diez proyectos que abarcan distintos ámbitos de acción
de nuestra Clínica, desafíos que si bien lidera Andrés, cada uno está a
cargo de una jefatura diferente, y requieren del compromiso de todos
quienes integramos esta Institución.
Uno de los grandes cambios, a nivel del holding Banmédica, es comenzar
a trabajar como una red de Clínicas, lo que abre oportunidades de mejora
e integración de buenas prácticas, cuyo principal desafío es ser el holding
de salud más importante de Latinoamérica.
El rol que cumple Dávila es fundamental. No sólo somos la Clínica más
grande del grupo, sino que también hemos sido pioneros en el
proceso de hacer más eficientes las atenciones de salud.
“Para lograr la meta, el holding debería
posicionar al menos una Clínica en el Top 3
de Latinoamérica, y creo que Dávila
es la mejor preparada para
eso”, asegura Andrés.
“Queremos que vengan del resto de los países latinoamericanos a ver cómo
se hace, a aprender y entender cómo abordar de forma eficiente y creativa
los temas de salud”, dice nuestro Gerente General, y enfatiza que “ya
somos los más grandes, ahora queremos ser los mejores”.
Tres pilares
Andrés dice que la mejor forma de entender el proceso actual es comparar
nuestra Clínica con el ser humano. “Cuando eres niño, el crecimiento se
mide en centímetros, pero más adelante, aunque no creces en tamaño,
continúas creciendo en el interior. Con Dávila pasa lo mismo”, ejemplifica.
Posiblemente no creceremos en cantidad de camas, metros cuadrados
o edificios. Es momento de un crecimiento espiritual. “Conocerse a sí
mismo y sus valores, descubrir sus fortalezas y potenciarlas, estudiar.
Tenemos que aprovechar todo lo que somos, y todo lo que hemos hecho,
y seguir aportando”, puntualiza Andrés con una sonrisa que muestra que
este proyecto lo apasiona.
La nueva etapa que vive nuestra Clínica puede resumirse en tres pilares
fundamentales: Eficiencia -algo que siempre nos ha caracterizado y que
no podemos perder-, Nuevos Modelos de Salud -administrar los pocos
recursos que tenemos para continuar entregando salud de calidad
a la población, adaptándonos a nuevas maneras de hacer las cosas e
innovando de forma constante- y Experiencia de Servicio del Paciente
-porque han cambiado las formas de relacionarnos con ellos, quienes
ahora también son protagonistas del proceso.
“Los proyectos que tenemos son grandes y ambiciosos, pero en esos 10
grupos que conforman todo Quo Vadis, se están trabajando diferentes
aspectos de esta nueva etapa”. Una que se guía por la meta del holding:
“queremos ser un hospital de referencia y seguir estando al alcance de
todos los chilenos”, señala nuestro Gerente General.
Equipo Dávila
“Un proyecto de esta naturaleza, es un proyecto en equipo”, dice Andrés
muy seguro, y compara esto con un partido de fútbol. Asegura que es
fundamental ser conscientes del rol que cada uno cumple dentro del
grupo, ya que si uno cree que puede hacerlo todo solo, sin entender la
importancia de los demás, el equipo se desintegra.
Para continuar con este gran proyecto con la misma solidez con que
hemos avanzado hasta ahora, se nombró al sucesor del Dr. Antonio
Vukusich -quien deja la Dirección Médica en unos meses más- y que al
igual que él, fuera capaz de asumir los nuevos desafíos, que conociera
la Clínica y a su gente, que
compartiera los proyectos y
la historia, y que tenga ganas
de seguir innovando. “Es
fundamental que las áreas se
integren armónicamente, y eso
comienza por la Gerencia y la
Dirección Médica. El Dr. André
Fassler es un Director Médico
pensado para el proyecto Quo
Vadis”, puntualiza.
El trabajo en equipo es algo
fundamental para nuestro
Gerente. “Creo que es
importante comenzar a agradecer y reconocer. Dar gracias no es algo
de buena crianza, sino de reconocer realmente lo que los demás están
aportando”, señala Andrés, y asegura que él ve en todos los colaboradores
de Dávila algo especial.
“Los pacientes generalmente se sorprenden por la atención que
entregamos aquí. Dicen que somos humanos, que somos cercanos. Eso es
un sello Dávila”, enfatiza Andrés muy orgulloso, asegurando que a todos
quienes trabajamos aquí nos identifica nuestro ADN Dávila. Somos
cercanos, colaboradores, profesionales e innovadores, y sobre todo,
estamos conscientes de la importancia de nuestra labor.
“El equipo Dávila es un equipo que responde excelentemente: son
camiseteados, y saben que todo quien realiza este trabajo tiene
una grandeza especial” enfatiza Andrés. “Trabajar aquí no es
casualidad, es una elección: ¡Estamos todos juntos en esto...”
dice, y con un brillo en los ojos, agrega en voz baja: “...y
es bonito estar en esto”.
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¿QUÉ HAY DE NUEVO?
¿QUÉ HAY DE NUEVO?
EXITOSO PRIMER AÑO DE CIRUGÍA MAYOR
AMBULATORIA
Casi tres mil pacientes recibió el área de Cirugía Mayor Ambulatoria durante su
primer año de funcionamiento en nuestra Clínica, todo un éxito de cobertura
y atención. Katalina Mora, enfermera coordinadora del área, asegura que este
positivo resultado ha sido gracias al gran equipo con el que trabaja.
Campaña de invierno:
EN EQUIPO RESPONDEMOS
A NUESTROS PACIENTES
“Estamos muy contentos con lo que hemos logrado. Tengo el mejor equipo, y nuestra
dinámica es excelente, todos participamos de los procesos”, cuenta Katalina,
y enfatiza que tanto el proyecto como el grupo de trabajo que se formó han
funcionado muy bien.
El lunes 10 de julio, se trasladaron al tercer piso del Edificio D, donde estarán más
cerca de Pabellón, algo que Katalina cree muy positivo, ya que facilitará el trabajo
a los médicos y hará más eficientes los procesos. Esto, asegura, “nos permitirá
alcanzar nuestras metas y enfocarnos en medir la calidad de atención”.
Banco de Sangre
CAMPAÑA DE DONACIÓN DE SANGRE
Con el fin de promover y captar donantes de sangre, se llevó a cabo esta campaña en el marco del Día Mundial de la Donación de Sangre. “Ésta es muy
importante para los pacientes oncológicos”, asegura Ana María González, coordinadora de Banco de Sangre, y cuenta que gran parte de estos pacientes,
tanto adultos como pediátricos, vienen de regiones y no tienen familiares en
Santiago a quienes acudir.
Actualmente en nuestra Clínica hay sólo cuatro trabajadores que están
inscritos como donadores de plaquetas, pero Ana María asegura que la
campaña fue todo un éxito y que ya hay más colaboradores que están siendo
estudiados para verificar que sean candidatos viables para este proceso.
“La sangre es el regalo más valioso que podemos
ofrecer a otra persona”, puntualiza nuestra
coordinadora, y hace un llamado a que los
trabajadores se inscriban llamando al anexo
8217, o yendo directamente a Banco de
Sangre.
Llega el invierno y el alza de las consultas por enfermedades respiratorias
afecta a todos los centros de salud de nuestro país. En Clínica Dávila,
nuestros colaboradores se preparan para continuar entregando la mejor
calidad de atención a nuestros pacientes, a pesar del aumento de la
demanda y complejidad de las enfermedades.
Es un trabajo conjunto y todas las áreas cumplen un rol fundamental.
Nuestro equipo de Farmacia superó en un 12% el número de dosis de
medicamentos entregada el año pasado durante el mismo periodo. “Los
colaboradores han demostrado ser extremadamente comprometidos.
Aquí todos tenemos claro que éstos no son sólo medicamentos, detrás
de eso, está lo más importante: nuestros pacientes”, dice Álvaro Fuentes,
coordinador del área.
En tanto, para este periodo del año se abren de forma exclusiva 10 camas
que corresponden a Intermedio Pediátrico. Éstas, reciben a los niños que
ya están más estables, descongestionando las áreas críticas, con el fin de
que reciban los casos más graves. Incluso hemos llegado a 15 pacientes
en Urgencia, esperando ser ingresados a la UPC Pediátrica.
“Llevo 17 años trabajando aquí, y no recuerdo un invierno que no haya
sido caótico”, afirma Marianela Bravo, auxiliar de enfermería de UPC
Pediátrica, y asegura que el trabajo en equipo es fundamental para que
todo funcione: “aquí cada uno sabe cuál es su función en el proceso, y así es
como logramos dar respuesta a pesar del aumento de la demanda”.
“De los 15 pacientes que tenemos, al menos seis tienen solo días de vida”,
cuenta Camila Salgado, enfermera de UPC Pediátrica, y asegura que por
esta razón, ellos además cumplen un importante rol educativo con los
padres. “Tenemos que explicarles la importancia de minimizar la exposición
de los recién nacidos, que no los saquen tanto de la casa y que limiten las
visitas”, dice Camila, y explica que debido a las conversaciones que tienen
con los padres, la reincidencia es baja.
En Urgencia Adulto las consultas bordean los 120 pacientes diarios, y
en esta época puede llegar a aumentar hasta en un 20%. La mayoría de
los casos corresponde a Adultos Mayores. Viviana Cantellana, auxiliar de
enfermería de este servicio, asegura que el incremento de la demanda
es evidente, ya que han llegado a tener hasta 11 horas de espera. “Ahora
llegaron dos personas externas que son de apoyo”, cuenta Viviana, y
agrega que este apoyo es fundamental, considerando que llegan a tener
más de 20 pacientes hospitalizados en los box por falta de camas.
Esta área recién se está acomodando en las nuevas instalaciones, pero
José Araya, supervisor, menciona que “a pesar de la etapa de cambios por
la que estamos pasando, el grupo se ha acoplado perfectamente, logrando
dar una excelente respuesta a los requerimientos de nuestros pacientes”.
“Manejamos la campaña de invierno de acuerdo a la demanda. En el
caso de que aumente, generamos estrategias y más turnos. El triage es
fundamental en esto, ya que nos permite priorizar según la gravedad de los
pacientes”, asegura el Dr. Alfredo Labarca, médico jefe de Urgencia Adulto.
Una vez más los colaboradores de Clínica Dávila están demostrando su
compromiso y vocación de servicio, trabajando arduamente por recuperar
la salud de nuestros pacientes, en una campaña de invierno que, como
en años anteriores, nos plantea el desafío de dar solución a complejas
enfermedades que nos afectan a nivel país.
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¿QUÉ HAY DE NUEVO?
¿QUÉ HAY DE NUEVO?
NUEVA INDUCCIÓN
Con el fin de dar una cordial bienvenida a los
nuevos integrantes de nuestro gran equipo
Dávila, ahora la inducción tiene un formato
presencial. Ésta se lleva a cabo todos los lunes,
y es la primera actividad de los trabajadores en
nuestra Clínica.
Fresia Mena
Trayectoria en Clínica Dávila: 24 años.
Álvaro Ugarte, jefe de Gestión de Talentos,
señala que este formato busca “dar la
bienvenida a los nuevos colaboradores, y generar
un potente vínculo de cercanía desde su primer
día de trabajo”.
MOVIMIENTOS EN CLÍNICA DÁVILA
“Fresia trabajó durante 24 años en nuestra Institución, destacándose por ser una excelente profesional, con gran calidad humana.
Una protagonista muy importante dentro de los procesos de acreditación de la Clínica. Desde el Servicio Integral de la Mujer, le
deseamos el mayor de los éxitos en este nuevo camino”.
(María José Kokaly, supervisora del Servicio Integral de la Mujer).
Esta modalidad permite responder las dudas
de forma inmediata y dar especial énfasis a
los temas más importantes. El Dr. Juan Elorza
Cuello, médico residente Urgencia Adulto,
quien participó de nuestra primera inducción
presencial, señala que “el formato es adecuado,
ya que queda todo claro y muestra cómo es la
Clínica a los nuevos funcionarios”.
Además de cercano e inclusivo, este formato es
bastante novedoso. Soledad Candia, enfermera
de Médico Quirúrgico, asegura “creo que es
fabuloso. He trabajado en otras clínicas y no
había visto algo así”.
A través de nuestra revista queremos reconocer, de parte de todo el equipo Dávila, la labor de Fresia Mena, matrona coordinadora del Servicio Integral
de la Mujer, quien deja nuestra Institución. Destacamos su notable trayectoria en nuestra Clínica, y agradecemos profundamente su dedicación y
profesionalismo.
¡Cada día más conectados!
iDÁVILA: UNA APP DESARROLLADA
ESPECIALMENTE PARA NOSOTROS
Una aplicación de uso exclusivo para los colaboradores de Clínica Dávila, que nos permitirá estar más conectados e
informados, convirtiéndose en una herramienta muy útil para nuestro trabajo diario.
Queremos estar más cerca. Por ello, a partir del 31 de julio todos los
colaboradores podrán descargar iDávila, la nueva app interna de nuestra
Comunidad, que estará disponible en Play Store y App Store, tanto para
usuarios Android como para iOS. Para acceder, ésta solicitará el RUT,
a modo de comprobar que efectivamente se trate de trabajadores de
nuestra Institución.
Este sistema permitirá tener en la palma de la mano útiles herramientas
de uso diario, ya que podrás encontrar los anexos y correos de tus
compañeros de trabajo, revisar los beneficios que tienes por ser
colaborador, ver el menú del casino, entre otros.
La plataforma contará con perfiles individuales y personalizados, lo
que hará más fácil la interacción con personas de otros servicios. Éstos,
¿Cómo descargar e ingresar?
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4
Busca “iDávila” en la Play Store o AppStore de tu celular.
mostrarán todo lo que el usuario determine, que
puede ir desde su estado, hasta una foto de
perfil.
Adicionalmente, esta aplicación
permitirá que las personas comenten
las noticias de nuestra Clínica e incluso
que saluden a sus compañeros de
trabajo en el día de su cumpleaños.
Es fundamental que el nombre lo escribas tal cual, incluyendo la tilde en la “a” de Dávila.
Presiona el botón “descargar” u “obtener”, ubicado en el costado derecho.
Inicia sesión con tu RUT. Ya cuentas con un perfil personalizado.
Nuevas jefaturas
Un nuevo experto que se integra al equipo, y colaboradores que crecen en nuestra Clínica para continuar aportando:
Los invitamos a estar atentos a nuevas noticias sobre iDávila, una herramienta que favorecerá la comunicación en nuestra
Clínica y nos permitirá estar cada día más cerca.
Nicolás Iglesias
Subgerente de Facturación
y Cobranza.
María José Kokaly,
Asume como matrona coordinadora
Servicio Integral de la Mujer.
Angie Poblete
Asume como coordinadora
de Esterilización.
Andrea Ovalle
Asume como supervisora de
Medicina Física y Rehabilitación.
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HABLEMOS DE
HABLEMOS DE
EDIFICIO I:
CON INAUGURACIÓN
DE MODERNAS
INSTALACIONES,
FINALIZA LA ETAPA
DE CRECIMIENTO
DE NUESTRA CLÍNICA
Pero Urgencia Adulto no es el único servicio que ya está instalado en
el nuevo edificio. Médico Quirúrgico abrió en estas instalaciones con 36
camas adicionales, lo que para Georgina Pavez, enfermera coordinadora
del área, significa una mayor capacidad resolutiva. “Esto se traduce
en mayor calidad en la atención de nuestros pacientes por el tema de
infraestructura principalmente”, asegura Georgina, y comenta que
también ha sido importante para los colaboradores. “Era un cambio que
esperábamos hace tiempo y que nos tiene muy felices”, afirma.
Liliana Casanueva, enfermera coordinadora de Pediatría, cuenta que
ahora el área está dividida en tres edificios: D, G e I. “Esto demanda mucho
trabajo, ya que requiere que ordenemos todos los insumos, botiquines
e incluso al equipo de forma equitativa. Pero vale la pena, porque las
habitaciones son grandes y muy acogedoras” señala.
En nuestra tarea de continuar entregando la mejor calidad de atención
a nuestros pacientes, ya inauguramos el esperado Edificio I; una
construcción moderna, innovadora y responsable con el medioambiente,
que aplica las nuevas tecnologías para disminuir considerablemente el
consumo energético. Esta apertura, pone fin a la etapa de crecimiento
de nuestra Clínica, que ya tiene un total aproximado de 126.000 metros
cuadrados construidos.
Somos Green Hospital, por ello, el nuevo edificio, no sólo tiene un
sistema de iluminación 100% LED, sino que además, cuenta con un
moderno sistema llamado “EISS”, que recubre el edificio, dándole una
completa protección térmica. Este material, similar al plumavit, aísla el
frío en verano, y retiene el calor en invierno, otra medida que permite un
importante ahorro energético.
“En la Clínica teníamos en total 78.000 metros cuadrados construidos. El
Edificio H e I suman 48.000 metros cuadrados adicionales, lo que significa
un aumento de casi un 60% de la superficie antigua. Realmente es una
remodelación muy grande e importante”, señala Jaime Hagel, Gerente de
Operaciones de nuestra Clínica.
Nuestros colaboradores coinciden en lo mismo: las nuevas instalaciones
no sólo son más grandes, sino que además son modernas y acogedoras.
Leonor Garrido, enfermera coordinadora de Urgencia Adulto, servicio que
se trasladó el pasado 22 de junio al Edificio I, cuenta que los pacientes les
comentan sobre lo bueno que les parece este cambio.
“Este es como un Mercedes Benz”, dice Leonor entre risas. “Son instalaciones
mucho más elegantes, más grandes; y aunque el cambio ha costado, el
estar nuevo es mucho más grande y cómodo. Ahora estamos en el periodo
de instalar y acomodar todo, pero muy pronto estará perfectamente
acondicionado”, dice nuestra enfermera coordinadora.
El gran aporte de Hotelería
Este gran cambio implicó una preparación previa importante, ya que los
servicios debían continuar entregando una excelente calidad de atención
a nuestros pacientes. En este sentido, el equipo de Hotelería cumplió una
labor fundamental, ya que fueron ellos quienes hicieron el traslado de
forma rápida, permitiendo que cada área pudiera comenzar sus funciones
en el nuevo edificio.
Jacqueline Follert, jefa de Hotelería, cuenta que el cambio fue muy
intenso: “realmente había mucho que hacer, desde mover camas y
muebles, hasta habilitar instalaciones y limpiar. Todo debía estar perfecto”,
dice. “Quiero felicitar y reconocer al equipo, porque son tremendamente
comprometidos con el servicio”, enfatiza Jacqueline, destacando que su
equipo logró un trabajo organizado, que cumplió con los tiempos que
tenían para hacer el traslado, y lo hicieron impecablemente.
“Fue arduo, pero tanto la jefatura, como supervisores y colaboradores,
estábamos muy bien coordinados y eso fue fundamental”, asegura Claudia
Cartes, supervisora de Hotelería. Victor Garcés, también supervisor del
área, concuerda: “quisiera reconocer a mi equipo por su compromiso, buena
voluntad y excelente disposición. Es un agrado trabajar así”, dice, orgulloso.
Este exitoso trabajo en equipo de varias áreas coordinadas, cierra la etapa
de construcción de nuestra Clínica, que ya no sigue creciendo en edificios,
pero que ahora tiene la importante tarea de consolidar este crecimiento,
a través de la mejora continua en los procesos y en la atención a nuestros
pacientes.
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SCANNER A
SCANNER A
Pediatría
UN EQUIPO
DE GRANDES,
al cuidado
de los más chicos
Hace 25 años que la Pediatría era una promesa para nuestra Clínica,
comenzando con tan solo seis camas de hospitalización. Hoy es un gran
servicio, con 54 camas en este período de campaña de invierno, más las
26 de la UPC Pediátrica y los 27 box de la Urgencia Pediátrica; a lo que se
suma un equipo de casi 250 personas en total, considerando también la
Urgencia y Oncología Pediátrica.
Actualmente, las áreas de Pediatría se encuentran
divididas en los edificios D, G e I. Sin embargo, a pesar
de estar separados físicamente, siempre permanecen
unidos empujando el mismo carro. Después de 25
años, el exitoso resultado del arduo trabajo los llena
de orgullo, traducido en un importante crecimiento
inmobiliario, un equipo de excelencia, y la fidelidad
de nuestros pacientes.
Este éxito también se debe a la mirada multidisciplinaria que se da a los
problemas de salud de nuestros niños, con atención tanto de medicina
ambulatoria, como hospitalizados, urgencia y enfermedades oncológicas.
EN TODAS LAS ÁREAS
“
DE PEDIATRÍA NOS
APOYAMOS Y EMPUJAMOS
EL MISMO CARRO
Jessica Gardella. ”
Acá las familias encuentran respuestas a las diversas problemáticas,
incluso en el ámbito educacional, ya que contamos con el colegio
“Construyendo Sueños”, acreditado por el MINEDUC, a través del cual los
niños con enfermedades crónicas y hospitalizados por largas temporadas,
tienen acceso a clases, sin retrasarse así en sus estudios.
“Oncología Pediátrica es un pilar fundamental; es
una especialidad necesaria dentro de la complejidad
de un servicio pediátrico. Actualmente hay 25
pacientes en tratamiento”, afirma Liliana Casanueva,
enfermera coordinadora de Pediatría, y cuenta que
“el colegio ayuda a que los niños no sólo mantengan
su continuidad en los estudios, sino también cierta
normalidad en sus vidas”.
El reconfortante trabajo y cariño que entregan nuestros colaboradores
de Pediatría, UPC y Urgencia Pediátrica, se ve reflejado día a día en el
afecto y agradecimiento de nuestros pacientes, quienes reconocen la
gran contención y apoyo que nuestros profesionales les brindan durante
todo el proceso.
Lo corrobora la Directora de Docencia, Desarrollo y
Comunicaciones de nuestra Clínica, la pediatra Dra.
Paula Daza, quien menciona que el paciente
pediátrico es muy agradecido,
“muchos vienen de patologías muy
agudas y aquí los ayudamos a
recuperarse. Para nosotros, ver
todo el proceso y después verlos
sanos, es una gran retribución a
nuestra vocación”, reconoce.
Campaña de invierno
En este período, es cuando las áreas pediátricas de
nuestra Clínica se ven sometidas a una mayor presión,
ya que el trabajo aumenta con el fin de dar respuesta a las
múltiples consultas y urgencias propias de la época de invierno.
“La UPC Pediátrica abrió 10 camas más para la campaña de invierno,
de modo de tener una mayor capacidad resolutiva, y ser capaces de dar
respuesta a la gran demanda que tenemos actualmente”, explica Ana
María Oyarzún, enfermera coordinadora de la unidad.
Los más afectados durante esta época son los niños y adultos mayores.
Por esta razón, la UPC Pediátrica debe prepararse para dar respuesta
eficiente a los requerimientos, ya que llegan a Urgencia muchos niños
que deberán quedar internados.
Pediatría también aumenta su número de camas, sumando al menos seis
más, con el fin dar una atención de calidad a nuestros pequeños pacientes.
Contención emocional
Sin duda, trabajar en Pediatría requiere de un gran juicio e inteligencia
emocional, pues es nuestro equipo quien tiene que lidiar día a día con la
empatía, el apego, momentos de conflicto y la contención para nuestros
pacientes y familiares.
Liliana Casanueva, enfermera coordinadora.
Dra. Mariela Pedraza, jefa de Pediatría.
Por esta razón, ellos también
necesitan apoyo, por ejemplo, al
momento de soltar a sus pacientes
que ya han cumplido la edad para
ser derivados al área de adultos.
“No es fácil el cambio que vivimos al
dejar a un paciente que ya cumplió
la mayoría de edad. Pero cuando el
menor va creciendo, esta atención
se centra en el paciente y la familia
queda a un lado, entonces se produce
un poco de desestabilidad en ellos.
“ PARA
NOSOTROS LA
PEDIATRÍA ES COMO
UN HIJO MÁS, ESTAMOS
EN TODOS SUS PROCESOS.
LO HEMOS VISTO NACER,
CRECER Y DEJARLOS IR
”
Liliana Casanueva.
Sobre todo, con un tipo de pacientes que tienen necesidades especiales,
como pacientes con parálisis cerebrales, Síndrome de Down, retardos en el
desarrollo. En este caso, yo he creado lazos un poco más fuertes, por
lo que se me ha hecho difícil soltarlos”, confiesa nuestra jefa
de Pediatría, Dra. Mariela Pedraza.
Urgencia Pediátrica también vive su trabajo bajo
mucha presión. Tiene que lidiar con la aceptación del
menor, de la familia o del tutor, sobrellevar de esta
forma el diagnóstico de modo urgente y con gran
responsabilidad, pero siempre de forma empática y
cercana.
Nuestra enfermera supervisora de Urgencia Pediátrica,
Felicia Balbontín, confiesa que, aunque suene extraño,
para ella resulta cómodo trabajar bajo la presión y el
estrés que se vive en esa área, “el paciente pediátrico es muy
transparente al demostrar lo que le está pasando, aunque en el momento le
duela, su cabecita le ayuda a entender que es por su bien”, cuenta.
Considerando esta presión
más la contención emocional
que requieren las familias y
pacientes en estos servicios, el
área de Gestión de Talentos de la
Gerencia de Recursos Humanos,
implementó el programa “Cuidados
al Cuidador” a través del cual un
grupo de psicólogos apoyan a los
trabajadores con sesiones grupales
e individuales. “Ahí encontramos
contención y las herramientas para
enfrentar momentos de conflicto.
Jessica Gardella, coordinadora de Urgencia Pediátrica.
Felicia Balbontino, enfermera supervisora del Servicio
de Urgencia Infantil.
Realmente esto nos ha servido mucho, estamos inmensamente agradecidos
de nuestra Clínica”, revela nuestra enfermera Liliana Casanueva, junto a la
Dra. Mariela Pedraza.
Jessica Gardella, coordinadora de la Urgencia Pediátrica se suma a
las palabras de agradecimiento, destacando que “la Clínica Dávila,
se caracteriza por ser muy cercana y eso me identifica mucho como
persona, porque yo también lo soy. Me gusta entregar buena salud
y trabajar en equipo, y eso lo he aprendido aquí”, asegura.
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Claudia Montecinos, Patricia Leytón, Jessica Curiqueo
y Eduardo Cortés.
DÁVILA SOCIAL
DÁVILA SOCIAL
Ejecutivos telefónicos:
HICIMOS UN LLAMADO DE EMERGENCIA,
¡PARA CELEBRAR SU SEMANA!
Desde el 13 hasta el 15 de junio se realizaron distintas actividades para celebrar a nuestros ejecutivos telefónicos.
Te invitamos a revivir su día, donde les agradecimos su paciencia, alegría y disposición para estar siempre cuando
más los necesitamos.
Semana de los auxiliares de Hotelería:
¡LES HICIMOS UN CARIÑITO QUE LOS DEJÓ
COMO NUEVOS!
Desde el 12 hasta el 15 de junio, también celebramos y agradecimos a nuestros auxiliares de Hotelería, por su preocupación y atención
en cada detalle que nos permite lucirnos ante nuestros pacientes. Mira los buenos momentos que compartimos juntos a ellos.
Edelmira Gallardo, Elizabeth Cayuñia y Elizabeth Davis.
Karen Montenegro, Luisa Bustamantes, Carlos Campos,
Claudia Cerda y Daniela García.
Viviana Pinto y Carmen González.
Rosa Contreras, Magali Vargas y María Ravello.
Berta Fernández.
Nacimientos
Angélica Carrasco, Francisca Fernández, Hindira Vidal
y Carlos Campos.
Carolina Ravanal y Marly Castro.
El 29 de mayo llegó al mundo Adolfo Torres Borque,
hijo de Karla Borque (ejecutiva de Cobranza).
El 29 de mayo nació Matias Villouta Rubio, hijo de
Marcela Rubio (auxiliar de enfermeria, Urgencia Adulto).
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ENTRETIEMPO
¡VAMOS AL CINE!
Club de Lectura:
JUAN SALVADOR GAVIOTA: UN MENSAJE
POTENTE PARA TODAS LAS EDADES
(Richard Bach)
“Por supuesto hay destino, pero éste
no te empuja a donde no quieres ir.
El destino depende de ti”. Esta es
sólo una de las poderosas frases que
contiene esta novela de Richard Bach,
y María Eugenia Salazar, Coordinadora
de Centro Médico, asegura que es un
libro que todos deberían leer.
Sinopsis (Ediciones B, 2004):
Hay quien obedece sus propias reglas
porque se sabe en lo cierto; quien
experimenta un especial placer en hacer
algo bien; quien adivina algo más que lo
que sus ojos ven; quien prefiere volar a
comprar y comer. Todos ellos harán amistad duradera con Juan Salvador
Gaviota.
Habrá también quienes volarán con él por lugares de encanto y aventura,
y gozarán como él de una luminosa libertad. Para unos y otros será una
experiencia que jamás olvidarán.
Ésta es una extraordinaria fábula cuyo mensaje atemporal y universal
ha calado hondo en varias generaciones de lectores. Un libro que aún
hoy sigue siendo imitado, con lo cual no se logra más que recordarnos la
fuerza y la autenticidad del original.
Juan Salvador Gaviota, la obra más célebre de Richard Bach, fue traducida
a más de 30 idiomas y ha inspirado películas y obras musicales.
María Eugenia la recomienda porque “es una fábula entretenida, corta,
fácil de leer y que deja un mensaje muy potente. La historia te estimula a
crecer como persona y a superar tus capacidades para ser cada día mejor.
Cuando tenía 12 años leí por primera vez Juan Salvador
Gaviota, y lo he vuelto a leer muchas veces.
Cada vez que vuelvo a hacerlo, siento lo mismo,
que con decisión, valentía y perseverancia,
podemos lograr todos los objetivos y metas
que nos hemos propuesto en la vida.
Lo recomiendo para todo tipo de lector, ya
que tanto niños como adultos encontrarán
este mensaje de optimismo, que impulsa a
cumplir las metas, alcanzar nuestros sueños
y continuar con perseverancia persiguiendo
aquello que deseamos”.
TRANSFORMERS:
Transformers: El último caballero, es parte de
la quinta entrega de la saga. La guerra entre los
seres humanos y los Transformers continúa, la
misión es salvar al futuro, pero Optimus Prime
se ha ido. La tarea de protegernos y salvarnos
a todos, recae en la unión de Cade Yeager;
Bumblebee, junto a la ayuda de una Profesora
de Oxford.
Estreno 20 de julio.
EMOJI, LA PELÍCULA:
Estos divertidos protagonistas, viven en la
misteriosa tierra de Textopolis, donde cobran
vida por el favoritismo de los usuarios del
teléfono. Todos nacieron con una sola expresión
facial a excepción de Gen, un emoji que nació
sin filtro y con múltiples expresiones. Para ser
aceptado, tendrá que embarcarse junto a sus
amigos en una aventura “app-ventura”, en el que
tendrá que luchar para salvar su mundo antes
que sea borrado por completo.
Estreno 3 de agosto.
DOS SON FAMILIA:
Samuel, es un joven francés que tiene una vida
muy tranquila y sin grandes responsabilidades.
Un día su ex novia deja una bebé en sus brazos,
la pequeña Gloria... ¡su hija! Samuel, incapaz de
cuidarla, decide viajar a Londres en busca de la
madre. Sin éxito, toma la decisión de cuidarla
y formar una familia. Ocho años después, es
su madre quién llega a recuperar a su pequeña
hija, poniendo de cabeza nuevamente la vida de
Samuel. Estreno 10 de agosto.
¡Ganadores concurso de película!
Este invierno, revista Somos Dávila ¡trae nuevos ganadores!
¿CÓMO ME LLAMO?
Ayúdanos con el nombre de nuestra abeja
que representa los valores del ADN Dávila
y participa para ganar entradas al cine.
Clara Garrido,
auxiliar de Distribución
UPC Pediátrica.
Carolina Astorga,
técnico de Rayos
Imagenología.
Escribe cómo quieres que se llame
al reverso de este cupón y deposítalo en el
buzón frente al casino de colaboradores.
Tienes hasta el 31 de agosto para participar.
César Sepúlveda,
auxiliar de Mantención
Infraestructura.
Edith Puebla,
auxiliar de Enfermería
UCI Adulto.
M. Fernanda Riveros,
auxiliar de Enfermería
UCI Adulto.
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Cuando somos
PROFESIONALES
CERCANOS
COLABORADORES
INNOVADORES
nos sentimos bien
¡y nuestros pacientes mejor!
Sentirse bien está en nuestro
Nombre: Cargo: Área:
Mail:
Teléfono:
Escribe aquí cómo quieres que se llame nuestra abeja que representa los valores del ADN Dávila.
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